『壹』 枣庄公务员涨工资了吗
2017年事业单位工资改革，哪些人的工资涨了呢？以下是传播招生网为你搜集整理《2016年-2017年枣庄市事业单位工资上调标准，公务员工资调整最新消息》，有需要的朋友可以来了解一下，仅供参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。
据枣庄市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：枣庄市企业退休人员基础养老金计算中涉及上年山东省全省在岗职工平均工资。此次调整是根据山东统计局2015年度统计年报，2015年山东省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为58197元进行的，各地在确认2016年度职工基本养老金计发待遇基数时，以此为依据。
枣庄退休养老金调整
为什么2016年枣庄企业退休养老金调整方案未发布？
据枣庄市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：枣庄市企业退休人员养老金调整根据国家及山东省规定的政策执行，虽然4月国家印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，规定今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，由于今年山东省刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。导致2016年山东企业退休养老金调整方案迟迟未公布。
山东省已经初步草拟了一个调整方案，在征求各市的意见。相信山东省2016年关于调整养老金的政策很快将会公布。请广大退休同志放心，山东省政策公布后，枣庄市将尽快制定政策及下发执行。
枣庄人力资源和社会保障局局长赵作亮
枣庄人力资源和社会保障局局长赵作亮
枣庄市将进一步健全完善社会养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
2016年枣庄养老金能涨多少？6.5%？
这个调整水平总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。
2016年枣庄企业退休养老金最新计算方法
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
1.基础养老金=（参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%
2.个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）
3.过渡性养老金=（参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）
据枣庄市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：枣庄市企业退休人员基础养老金计算中涉及上年山东省全省在岗职工平均工资。此次调整是根据山东统计局2015年度统计年报，2015年山东省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为58197元进行的，各地在确认2016年度职工基本养老金计发待遇基数时，以此为依据。枣庄退休养老金调整为什么2016年枣庄企业退休养老金调整方案未发布？据枣庄市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：枣庄市企业退休人员养老金调整根据国家及山东省规定的政策执行，虽然4月国家印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，规定今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，由于今年山东省刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。导致2016年山东企业退休养老金调整方案迟迟未公布。山东省已经初步草拟了一个调整方案，在征求各市的意见。相信山东省2016年关于调整养老金的政策很快将会公布。请广大退休同志放心，山东省政策公布后，枣庄市将尽快制定政策及下发执行。枣庄人力资源和社会保障局局长赵作亮枣庄人力资源和社会保障局局长赵作亮枣庄市将进一步健全完善社会养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。2016年枣庄养老金能涨多少？6.5%？这个调整水平总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。2016年枣庄企业退休养老金最新计算方法月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金1.基础养老金=（参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%2.个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）3.过渡性养老金=（参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）
2016年-2017年东营市事业单位工资上调标准，公务员工资调整最新消息
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http://www.pxems.net/SYDWGZTZ/CBW48437.html
2016年-2017年泰安市事业单位工资上调标准，公务员工资调整最新消息
2017年事业单位工资改革，哪些人的工资涨了呢？以下是传播招生网为你搜集整理《2016年-2017年泰安市事业单位工资上调标准，公务员工资调整最新消息》，有需要的朋友可以来了解一下，仅供参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。2016泰安企业退休人员养老金上调最新消息：按照省人社厅、省财政厅的文件要求，经市政府同意，泰安市人社局联合财政局制定
http://www.pxems.net/SYDWGZTZ/CBW48436.html
2016年-2017年莱芜市事业单位工资上调标准，公务员工资调整最新消息
2017年事业单位工资改革，哪些人的工资涨了呢？以下是传播招生网为你搜集整理《2016年-2017年莱芜市事业单位工资上调标准，公务员工资调整最新消息》，有需要的朋友可以来了解一下，仅供参考，希望对你有所帮助。如有变动，请以官方网站发布为主。全省人力资源和社会保障会议11号在济南召开，会议部署安排了“十三五”时期和2016年各项工作任务。社会保障制度改革是推
『贰』 枣庄市企业退休人员也有十三月退休金吗
一般是没有的。不过，部分地区，机关事业单位上半年退休减半发放13个月工资(年终一次性奖金)，下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。所谓13个月工资，有两种含义，
年底双薪或十三薪，也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;
退休工资(养老金)多发一个月。
退休工资(养老金)多发放一个月，这是不可能的。退休人员在缴费满15年之后，退休按月领取养老金，一年领取12个月的养老金，这笔钱是社保基金发放，年底是不会多发放一个月养老金的。
十三薪在退休后一般也是没有的，因为退休人员退休后，已经跟单位结束劳动关系，不再领取工资，不再参与年度考核，一般也不会发放13个月工资。
企业退休当年是否有13个月工资看单位。
『叁』 那些退休工资很高的老人，年轻的时候是不是都很爱读书
如果按楼主的标准划分，首先我就是一个年轻时不爱读书、不爱学习之人。因为我的退休金才3770元。而且是经过了十二连涨之后。(哭)可实际不是这回事。我先举一例，我的小舅子，初中毕业，实际因小时候摔伤过脑子，智力稍差一些。他可以说除了爱喝酒，连小人书也不愿看。但由于他在央企——华电十里泉电厂工作，养老金缴的高，退休金自然就高，月退休金9500多元。
而我退休前所在的枣庄一棉，厂里第一号才子党委沙书记，别的不说，光集报从上世纪80年代至今，在家里整整装了6个文件橱，至于看书更不用说了，可他退休金多少？4000露头，还是因厂级之前交的社保金多些所致。
单讲企业，退休金差别大的原因主要与企业效益及缴纳社保金的多少有关。举例说:
假如今年枣庄市缴纳社保金的平均基数为4000元，按照规定，效益差的企业可按其70%的比例即2800元的基数缴;而效益好的企业、愿多缴的则可按其最高不超过4倍的比例即16000元的基数缴。
这样一来，即使不考虑基数年年增加的因素，30年下来，退休金的差别不就拉的很大了？因为社保金的原则就是多缴多得。
所以老话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。退休金的高低与企业效益和行业差别有关。而与年轻时读书的多少无关。
我大伯是医生，退休后大约每月可以拿到4000元的养老金，但其实我大伯连初中学历都算不上，只正经的读完了小学。大伯小时候，上学的地方非常远，常常是天不亮就要打着火把出门，天快擦黑了才回来，生活上也跟不上，午饭常常是一块从家里带来的一块玉米馍，这还算是非常好的食物，即使如此，也难以满足身体成长的需要，常常是饿着肚子回家，家里却并没有什么好的食物，大伯无奈选择了辍学，只是他辍学后没有放弃学习，而是给一位医生做学徒，利用一切时间学习医术，慢慢的有了一定的能力和名气，被招到镇卫生所上班，这一时段的艰辛我就不得而知了，但想来不会那么轻而易举。r
冰心先生曾写道：成功的花，人们只惊慕它现时的明艳！然而当初它的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。
过去年轻时爱不爱读书与退休养老金高低关系不大。（以后可能会有关系）我们单位退休养老金高的有这么三种人：
一种是建国前参加工作的老同志；他们大部分年轻的时候没有读过多少书，有的甚至连学校门一天都没进过，只是在文化扫盲时，业余的时间学习了一些文化知识，文化程度只有初小水平。
第二种是部队转业离退休老干部；这些人只是在部队里接受过一般的文化教育，文化水平也只相当于受过初等教育。
第三种就是上个世纪五十年代出生，七十年代参加工作的人；这部分人都接受过系统的义务教育，一少部分受过专业的中、高等教育。
前两者属于老人，按照老办法计算退休养老金，后者属于中人，有视同缴费和实际缴费年限，按照中人退休办法计算。
所以建国前参加工作的老工人，转业离退休老干部，中人退休养老金计算方法都不一样。这些人每月享受多少退休金，与他们身份、工龄长短、缴费挂勾，与读多少书没有任何关系。
（再次纠正退休领取的是养老金，不是“工资，”望提问者注意术语）
那些退休工资很高的老人，年轻的时候是不是都很爱读书，其实这个跟爰不爱读书没有直接的关系，但有一定的间接关系。跟退休前所处的行业、职务、级别有直接关系。
我的父、母都是中学老师，由于工作调动的关系回到北京。我的母亲是语文老师，喜欢阅读和艺术读了很多书，回京后进了工厂，在工厂作干部，由于行业的原因，在他退休前效益，工厂的效益不是特别好，所以退休工资就比较低。
我的父亲是数学老师，他特别喜欢数学，他做的数学题成千上万，至今他仍有满满两柜子数学方面的书籍和题库。调回京后他调到机关工作，由于工作比较忙，就很少看书了。 他们退休的时候，退休金差距就比较大。我父亲的退休金比我母亲高了三分之一。
在现在这个时代，读书确实是一条找到好工作，有好前程的途径。如果你没有学历，你可能做一些体力性工作，收入不会太高，而且发展的空间有限。如果你有高学历，你可能就有机会进入比较好的行业，在行业中容易得到比较好的职位，有更多的晋升和发展的机会。
年轻人在年轻的时候学习是最重要的一项任务。你的学历是为你将来工作打基础，所以读书是很重要的，不要虚度光阴。
这两者不可混为一谈。首先，退休工资高的老人有很多是单位效益好.比如：卷烟厂丶石油化工厂丶港务局丶发电厂…等，这些单位退休的老人工资都在七千元左右！还有特殊情况，我认识一个朋友，上学时成绩很差，还曾经留过一级！后来下乡了，成了知青，因七十年代初农村缺老师，村书记在知青中寻问：谁愿意去村小学当老师？结果她去了…，过了几年，知青返城拔点，她又顺理成章的进了一个子弟小学，再后来就是到了年龄退休…。现在月薪六千多。有时真的是命运不公：有多少有才华，有能力的人因单位的效益丶体制不同而退休金很少，也有很多能力不足且不爱学习的人退休金却并不少…！所以，改革还要继续深入，把一些不合理的规章制度摒弃掉！让老百姓体会到公平的回归。
那些退休工资很高的老人，年轻时不一定都是读书很多的人，不能这样一概而论作论事来理解。
原来是没有国家机关干部、亊业、企业之分，月工资收入待遇，定级享受基本上都是一个样。
改革开放后，逐步发生了变化，然后就有了区别，在划分中有的正巧机会好，例如:打杂工、文化并不高转入事业单位等等很多。
机关企事单位退休，工资很高的老人，并不绝对读书很多的人，由于退休待偶发生差别，所引成高低差距而已。
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过去那些退休工资很高的老人，年轻的时候当然爱读书了。你想想，不爱读书的老人能有工作吗？即便靠关系安排了工作，老人会干到退休吗？又会有退休工资吗？
提及老人退休的高工资，我以六、七十年代的老人为例。那个时候，即便从部队下放到地方工作和在当地参加土地革命的人员，他们当时没有多少文化。为了能适应工作，当地政府都要定期安排这些人员到相关的学校读书学习。
我当地就有一位老县长，年轻时随部队到西藏。西藏于1951年和平解放，他于1962年下放在地方工作，一回来就被安排在当地政府上班。由于这位老县长少儿时代没有进过学校，17岁就跟随解放军到的西藏。后来被安排在政府工作，全凭他平时的实际行动获得的。说难听点，老县长就是靠“蛮力”争取的人生仕途。
他在政府某部门工作期间，组织考虑到他没有文化；于是，组织就把这位老县长送到省党校读书学习。学习期完毕，但这位老县长没有停住读书看报的脚步。他在工作中边学习、在学习中边工作；由于工作出色，他几年后真的当上了县长。
有一次，我父亲为了学校扩建的事去找老县长，起初来到老县长家里，我父亲就看见老县长的会客室周围全是书柜，其间摆满了各类书藉。又当我父亲走进老县长办公的地方，书柜里也摆满了国内外的书籍。我父亲后来对我说，老县长摆放书籍的地方，最显眼是1944年5月首版的《毛泽东选集》；托尔斯泰的《复活》、《战争与和平》；奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》、以及中国的“四大名著”。
很难以想像，这些书籍在当时可算得上一书难求，可居然成了这位农民出生县长的最爱。由此看出，一位农民的儿子，而且是没有上过学校的农民儿子，爱上读书以后是可以成才的。
想当年，毛主席建立军队的时候曾经说过:没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。毛主席的这句话，后来成了名言。人们在 社会 主义建设当中，此句名言在各个领域里发挥了及其重要的作用。
后来，七、八十年代，无论国家再贫穷，当地政府都要组织相关人员到农村去，给文盲的群众进行文化课指导，就是人们常提及的“扫盲工作”。缘于此，再一次证明，那些退休工资很高的老人，他们年轻的时候很爱读书。就像我谈到的这位老县长，他年轻时在部队受过教育，转入地方工作，又去学校读书。学习期满回来，还一边工作一边读书。缘于此，这位县长工作直到退休，据我父亲说，老县长的工资，当时在全县所有工作人员当中是最高的。
因此，如今的孩子居身于电子产品时代，可别忘了读书学习啊！作为现代人，孩子更应该发愤读书。再说，求职的过程与以前不一样了，今天的用人单位第一眼看的就是文凭，没有文凭或文凭不高的人，是难以找到工作的。即便找到工作，今后的退休工资是没有爱读书、而又是高文凭的退休工资高。
谈到这里，也许会有人反驳，那某某某没有读书学习，他又领那么高的退休工资呢？那我就明确的回答你:那是在过去，由于某些企业的收益好、工资待遇高、福利多、单位给员工买保险的时间早、买保险的金额高，才导致员工退休后的工资高。说句不该说的话，人一辈子能遇上这样的企业单位，而自己又没有学历，退休后还能领高工资，这就是好命，更是极个别。像“守株待兔”一样，可遇而不可求。
现在没有“守株待兔”之说了，今后要想领取退休高工资，孩子们还得从小发愤读书、靠硬本事工作，将来才能实现心中的夙愿！
退休工资的高低，与其本人年轻时是不是很爱读书没有直接关系。
退休工资的高低，与其本人在职时的行业、岗位、工龄、交纳保险时长和金额的多少等因素有关。
知识改变命运！一个人多读些书肯定对人生有益，但有时人的命运是要靠自己的努力和一点运气的。
读书同样多的两个人，一个人进了国家机关、垄断行业或经济效益特别好的单位，一个进了效益非常一般甚至很差的单位，这两个人的收入和交纳保险金额的基数，显然是前者多后者少。
读书同样多的两个人，一个人工作很努力，在高级管理岗位或重要技术岗位。一个人工作得过且过，吊而让当， 一辈子都从事非常普通的工作，他们的收入和交纳的保险金显然是前者多后者少。
由于在职时的单位不一样，在职时的岗位不一样，交纳保险金的数额不一样，退休后拿到的退休工资也就不一样。
总之，人的一生，多读书有益，勤奋工作有益，积极向上有益，爱祖国、跟党走有益……。
这是一个很有趣的问题。
我的理解，是不是说，年轻的时候勤奋学习的人，退休了都会获得很高的退休工资？或者说学习对获得高的工资具有极大相关性！？
其实，古代一直讲，学而优则仕，一人得道鸡犬升天，高中状元，衣锦还乡等说法！那是因为封建 社会 只有统治者才有高官厚禄待遇，或者说吃皇粮的只有官府一家，当然也包括军队。平民子弟只有华山一条路可以走，那就是学习！正所谓，十年寒窗无人问，一举成名天下知！然而，那只是凤毛麟角。
只有到了现代 社会 ，特别是新中国成立以后，进入改革开放以来的新时期，读书才是获得阶层转换，获得职业阶层声望地位的最好通道！普及化的九年义务教育，高中教育，中等职业教育，高等教育等，为国家培养了数以亿计的人才，为 社会 主义建设者和接班人提供了坚强保证。
公务员队伍，国有企事业单位，优质民营企业等，为广大学子提供了展示个人才能和奉献 社会 的价值，同时也实现了个人利益和集体利益的统一。可以说，只有在新时代中国勤奋学习，努成才力，才有可能实现高的退休工资。努力读书才有这种最大可能！
这一代的老人退休工资高确实和学历有一定关系，但绝对不是主要原因，因为在这个年代下，退休金拿的高的老人都是工龄长的结果，毕竟他们才是建立新中国的第一股原生力量！
退休工资的高低，是你在你的岗位上认真工作，踏实工作，奉献自我的最后的体现，也许我们的制度在 社会 的进步下做过很多调整，但是国家并没有忘记每一代人的付出，国家对养老和退休制度上对我国退休人员的待遇绝对可以数的上世界前线。
虽然无价在长，但是退休工资和福利制度都在完善，你能算清楚的账国家算的清清楚楚，市场是一个相当大的范围，不能单单的在某一方面保持绝对的稳定，而是保持相对的稳定。
所以，退休工资的高低，随着 社会 的进步会完善的更加 健康 ，所以相信我们的党，相信我们的国家，百姓安居乐业，人民幸福美满，关爱祖国的花朵，关爱祖国的夕阳！
『肆』 枣庄市即将退休女职工按最低标准交社保25年4月份退休能领多少钱
退休社保问题如下：
企业职工25年工龄，退休后领取工资，
领取退休金的多少跟缴纳社保的多少也有关系，
缴纳社保越多，领取的退休金越高。
按照企业职工25年工龄，如果企业缴纳的是最低社保，退休后大概能领取1000多。基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。
『伍』 山东枣庄市企业退休职工养老金怎样计算
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。