1. 我国目前退休年龄是
我国的法定退休年龄是:1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男专年满属60周岁、女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的,可以退休;男年满50周岁、女年满45周岁,参加革命工作年限满10年的,经过医院证明完全丧失工作能力的,可以退休。2、企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满60周岁、女年满50周岁,连续工龄满10年,或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
2. 我国退休年龄最新规定
中国退休年龄最新规定如下:
1、国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。按照退休年龄改革方案:女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
3. 延迟退休如何计算退休年龄
延迟退休的计算方法取决于具体的政策规定和实施方案。
通常情况下,延迟退休的计算是基于个人的出生日期和当前的法定退休年龄。以目前我国的政策为例,假设当前的法定退休年龄为60岁,如果政策规定每年延迟退休几个月,那么具体的延迟时间会根据个人的出生日期来确定。
假设政策规定每年延迟退休3个月,那么对于出生于1960年1月1日的人来说,他们的退休年龄将会是60岁零3个月,即60岁2个月后退休。而对于出生于1960年4月1日的人来说,他们的退休年龄将会是60岁零6个月,即60岁5个月后退休。以此类推,每个人的退休年龄都会根据他们的出生日期和政策规定的延迟时间来确定。
另外,需要注意的是,延迟退休政策的实施可能会采取渐进式的方式,即每年只延迟几个月,而不是一次性延迟几年。这样的做法可以给人们更多的适应时间,减少对社会和经济的影响。
总之,延迟退休的计算方法会根据具体的政策规定和实施方案来确定。个人可以根据自己的出生日期和政策规定来大致估算自己的退休年龄。同时,也需要关注政策的变化和调整,以便及时了解最新的退休政策。