❶ 深户交了8年社保转交灵活就业多少岁退休
按照灵活就业参保,实际上跟我们企业在职参保退休年龄基本上是没有太大的变化,尤其是作为男性来讲是没有任何的改变的,都是统一的,按照正常的法定退休年龄60岁去办理退休享受养老金的待遇,无论你是企业在职职工也好,还是灵活就业人员也好,那么都会按照60岁的年龄去办理退休享受养老金的待遇。
女性想要符合50岁退休的条件,必须要符合女性工人的身份,而且要在企业单位工作10年到15年以上这样的年限,并且要通过企业单位来参保,基本养老保险,那么这种情况下才可以按照50岁的年龄去办理退休享受养老金的待遇,如果自己是女性干部身份,或者说自己是属于灵活就业女性一直参保社保的女性,那么都只能够按照55岁来办理退休。
❷ 灵活就业什么时候能领退休金
累计缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄后才能按月领养老金,灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险缴费档次是各地方人民政府自行规定的,参保人员要根据本人的经济承受能力选择缴费标准,首次参保的,可以到社保服务中心办理。❸ 自己以灵活就业人员缴纳社保的,多大岁数可以办理退休
缴满十五年,男60周岁,女55周岁就可办理退休手续。
❹ 我今年47周岁已经交了15年的灵活就业保险,现在如果挂靠到公司能50周岁退休吗
不能的。想要50岁办理退休,首先你要符合在企业单位的工作年限,其次你要符合自己的个人档案的工人身份,这样的话才可以按照50岁来办理退休,像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲,那么最终办理退休的年龄就是55岁,这个是没有办法的事情。 所以说我们到达55岁的年龄才能够办理退休,48岁开始那么也就没有必要去挂靠企业单位了,因为毕竟挂靠企业单位自己所承担的费用相对来说还是比较高的,自己按着灵活就业的形式来缴纳养老保险,那么只需要按照20%的比例来交费,那么医疗保险只需要按照4%的比例来进行缴费,相对来说交费总额大概是24%。
拓展资料:
自己交社保还是挂靠公司交社保哪个划算:
1、 从新规落实情况来看,社保出新规之前,用人单位需要承担养老保险缴费比例在18%左右,少部分地区养老保险缴费比例可能只有14%,而失业保险和工伤保险加起来缴费比例有1%。社保出新规后,用人单位,每个人就可以省下15%-19%的社保缴费。如果用人单位社保缴费基数是2000元,这样社保费每个月最少可以省下300元,全年社保费就可以省下3600元。
2、 有些人为了买房子或者学生念书,要求在当地参加几年社会保险,自己有没有正式的工作,或者说所在的单位没有给缴纳社保,对于这种情况的话,就只能选择挂靠单位代缴社保。 有很多职工离开公司后,又不想让社保中断,这种时候可以也选择挂靠单位代缴社保,可以短暂的过度,保证社保不会中断,等到找到稳定的工作可以办理社保转移或者续接社保。
3、 灵活就业人员自己交社保,包括养老保险和医疗保险,养老保险缴费比例是18%,医疗保险缴费比例在8%,通过就业人员可以自由选择缴费档次,一般的社保缴费档次分为60%~300%不等,每年可以根据自己的实际情况去选择缴费档次,也更灵活一些,有些灵活就业人员经济条件比较好,可以选择较高的社保缴费档次,这样退休后养老金待遇也会更高一些。
❺ 自己以灵活就业人员缴纳社保的,多大岁数可以办理退休
灵活就业人员自己缴纳社保,目前实施的是女性50岁或者55岁退休、男性60岁退休的规定。
因此,女性的退休年龄很复杂,但是男性是统一的。但是,随着国家推行推迟退休年龄的政策,我相信年龄规定会慢慢统一。