退休养老金是单位算还是社保局算6

⑴ 退休工资是单位发还是国家发

退休金是由我国人力资源社会保障部发放的，资金来源于社保基金，我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整，并发布调整通知，各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。根据不同性质单位，养老金来源也不一样。
根据不同性质单位，养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金，一般是财政拨款形式发的，是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工，养老金是从社保发的，它的途径是省级社保统筹资金，由当地社保局发给本人，不经过原单位。
参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。
退休金是由我国人力资源社会保障部发放的，资金来源于社保基金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条：工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 退休后养老金是单位发的，还是社会发放的是什么机构发的

现在交的都是社保，退休后社保中心给发

⑶ 请问：企业人员退休时，工资是由用人单位计算还是由社保部门计算

退休人员的养老金是由社保局根据你的缴费年限和基数及当地上年度社平工资来计算的并由社保每月直接发到你的银行卡上,与单位是毫无关系! 由单位办理退休的,只有医保每月返回的钱是与单位的平均缴费基数有关

⑷ 退休工资是社保中心算还是企业算

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你好：1.一般情况下事业单位或者企业单位的话是公司发的，之前挺有些国企单位的人说过。2.企业来说：是社保局把退休工资打到企业对公账户上，再有公司把钱发给退休人员。你要满足退休人员的要求。

⑸ 退休工资是单位发还是国家发

现在有很多人在上班时购买了社保，这样在退休之后就能够领取退休工资，但是很多人不知道退休工资是单位发还是国家发下面小编就围绕着这个问题，给大家整理了一些与其相关的内容，有需要的朋友可以看看，希望能够帮助到大家。

1、如果你是事业单位、国企员工或者公务员的话，在退休之后领取的退休金，一般是由国家财政支出打到单位的帐户里面，再通过单位的帐户发放到个人账户中的。

2、如果大家从事的只是比较普通的工作，但是有购买社保的话。退休之后，退休工资一般是由当地的社保统筹基金来进行支付的。也就是说，是由当地的社保局直接发给本人的，不需要经过原单位。

退休工资就是我们常说的养老金，对养老金有所了解的人应该都知道，大家退休之后能领取到的养老金，由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。

其中个人账户养老金的多少和大家账户里面的总额有关，计算公式为：个人账户养老金=个人帐户累计总额计发月数。

基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均工资指数)〕21%累计缴费年限。

每个人在缴纳社保时的基数不同，需要缴纳的保费也不一样，因此最终能领取到的退休金都是不一样的，大家想要知道具体能够拿到多少钱，可以通过上面的公式来进行计算。

退休工资没有具体的领取年限限定，只要参保人还活着，就可以按照规定领取养老金。即便是个人账户里面的养老金余额已经领取完了，也可以按照原来的标准继续领取，直到身故为止。

并且，个人养老金的数额不是固定的，它会随着当地在职职工月平均工资的增长而不断增长，因此参保人活得越久，能够领取到的养老金就越多。

大家在退休之后想要领取养老金，需要同时满足两个要求，一个是缴费年限，必须累计达到15年，另一个是参保人的年龄，必须满足法定退休年龄，两个条件缺一不可。

关于退休工资是单位发还是国家发的内容讲解就到这里结束了，不同单位的退休职工领取的退休工资，是由不同的主体单位来进行发放的，所以得根据实际情况来看。

⑹ 退休金是公司发还是国家发

一、退休金是单位发还是国家发
1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。
2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;
机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。
工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

⑺ 退休工资是由单位发还是社保局

作为退休职工来讲，那么我们都知道，只要正常的办理了退休，我们都可以享受到按月领取基本养老金的待遇，当然这个养老金的待遇并不是由企业单位来给予发放的，而是由社保部门来给予发放的，就是由我们的社保基金来给予发放社保待遇的。所以说这个时候我们是完全可以享受到按月领取基本养老金的待遇，而且这个养老金的待遇都是能够按时足额的来进行发放的。
比如说你办理退休是在3月份办理完成退休的，那么你4月份就可以享受到第1个月养老金待遇的领取，当然4月份的养老金待遇一般情况下是需要在5月底之前才会发放到位的，所以说你从5月份开始，每个月都可以享受到基本养老金待遇的领取。
并且我们养老金的待遇它并不是一成不变的，它是根据你退休年限的增长，在不断的调整的过程中，比方说你是今年退休的，那么明年2020年如果说养老金能够正常增长的话，那么你就可以获得养老金的增长，那么你的退休金比如说3000块钱，那么从明年开始，你的退休金可能就会达到3200块钱这样的一个标准，所以说随着自己退休年限的不断增长，那么自己到手的退休金也会是越来越多。