南京医院返聘退休年龄

❶ 多地返聘退休医务人员待遇

为规范退休职工返聘工作，结合医院实际，特制定本办法，具体内容如下：

一、返聘原则：

1、退休的医疗专业技术职工，因医院工作需要，本人自愿接受返聘；

2、除确因特殊需要的，党政管理部门及其它技术岗位原则上不返聘退休职工。

二、返聘条件：

1、身体健康，能坚持全日正常工作；

2、原则上年龄65周岁以下、副高级及以上专业技术职称，对个别确因工作急需，与上述条件不符的，经院办公会研究决定。

三、返聘程序：

1、返聘退休职工，应由用人科室填写职工返聘申请报人力资源部，经有关部门审核，医院办公会研究批准后聘用；

2、受聘人与医院签订《返聘协议书》。

四、返聘职工待遇：

1、返聘职工的工资待遇根据专业技术职务确定，正高3300元/月、副高2600元/月、中级2150元/月；特殊返聘职工相关工资待遇，根据工作性质，另行确定；

2、经批准的返聘职工比照在职职工享受有关福利待遇；

3、绩效：

⑴返聘在职能科室的职工享受机关后勤平均奖；

⑵返聘在临床和医技科室的职工由所在科室发放绩效，标准由科室根据被返聘人完成工作的质和量确定。

五、返聘职工职责和要求：

1、返聘职工与在职职工同样履行工作职责，自觉遵守医院的各项规章制度，尽职尽责地完成所承担的各项工作任务；

2、返聘职工要从医院利益出发，服从医院和科室工作安排；

3、返聘职工原则上不再安排任何行政职务。

六、续聘与解聘手续：

1、返聘工作每年进行一次，聘期一般为一年，个人自愿辞聘者，应提前一月向科室申请；医院决定不再续聘的，应提前一月告知受聘人；

2、返聘期结束前一个月，人力资源部组织相关考核，根据双方意愿决定是否续聘；

3、对违反医院有关规定的返聘职工，医院有权随时解聘。

医院返聘退休人员规定2

❷ 医院招聘医务人员退休年龄不安职称退休吗

称退休。根据查询《劳动法》消息得知，医院招聘医务人员退休年龄不安职称退休。医务人员退休主要是以年龄和工龄为主。《劳动法》有关规定退休。在男性年满60周岁，女性年满50周岁即可享受退休待遇，但这不影响医院返聘有经验医生继续工作。

❸ 退休医生返聘年龄如何规定

现在的人到了退休年龄就可以从工作岗位上退出。但是一些人退休后可能觉得退休的日子十分无趣并且还想要在自己的岗位上贡献自己的力量。下面是我为你介绍退休返聘医生年龄是如何要求的，希望对大家有帮助!

退休医生返聘年龄

返聘专业技术人员年龄：正高70周岁，副高68周岁。

返聘管理人员年龄：男性65周岁，女性60周岁。

退休返聘需要满足两种情况

(一)如果是被医院返聘，您具有行医资格证即可，这一点医院会审核。

(二)如果是开个人诊所，需要到相关部门办理相关许可经营的证件，如果没有证件行医即是非法行医。

聘用原则

所有返聘人员应按照人事分配制度岗位管理设置进行返聘。根据不同的反聘条件，申请相应的反聘岗位，并经办公会讨论同意后聘用。

退休人员返聘条件

院级专家(管理)返聘：

在本院工作年限15年，长期从事卫生专业技术或管理工作，年龄达到国家法定退休年龄且已办理退休手续的，均属医院院级退休返聘选择对象范围。

科级专家(管理)返聘：

在本院工作年限≥15年，长期从事卫生专业技术或管理工作，年龄达到国家法定退休年龄且已办理退休手续的，均属医院科级退休返聘选择对象范围。

符合下列条件之一者可予以科级返聘：

1、具有副高级专业技术职称，身体健康，能坚持正常工作。

2、具有医院8年以上中层干部任职经历。

3、硕士生导师组成人员，有带教任务者。

4、未结题的省级以上科研课题的主要负责人。

5、某市级重点学科及特殊专业的学科带头人。

退休人员返聘程序

院级返聘：实行一年一聘，由院部聘用。由院部及相关部门与返聘人员签定目标责任书，应严格遵守本人岗位职责。

根据医院岗位设置，由个人提出申请，必须在距法定退休年龄前1个月将书面返聘申请，经相关科主任同意，交人力资源部，人力资源部审议合格后，报送医院办公会讨论通过，被聘任者签定双向选聘协议书。

科级返聘：实行一年一聘，由科室聘用。科级返聘人员须经院部、科室主任及本人共同签定协议书后方可返聘录用，严格遵守本人岗位职责，满编或超编科室不得返聘，程序如下：根据医院岗位设置，由个人提出申请，人力资源部将退休通知提前1个月通知用人科室，个人提出返聘申请，经相关科主任同意，人力资源部审核合格后，报送办公会讨决定，人力资源部将讨结果通知科室及本人，人力资源部、科室主任及本人共同签定双向选聘协议书。

❹ 医生的退休年龄是多少岁

医生虽然职业比较特殊，但也是按照《劳动法》有关规定退休。一般在男性年满60周岁，女性年满50周岁即可享受退休待遇，但这不影响医院返聘有经验医生继续工作。
退休具体规定：
1、医生男年满60周岁，女年满50周岁，可以退休。男医生到了60岁就可以退休回家，中国60岁及以上执业医生（包括助理）占整体医生的11%，这类高年资医生以返聘、自主执业、兼职等形式继续从事医学工作。医生的退休年龄与普通职工是一样的，达到法定退休年龄即可以享受退休待遇。
2、退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
3、根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年，应该退休。
4、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

❺ 医生的退休年龄是多少岁

1. 医生的退休年龄通常按照中国的劳动法规来确定。男性医生一般在60岁退休，而女性医生则是在50岁。尽管如此，有经验的医生可能会被医院返聘，继续以某种形式从事医疗工作。
2. 退休年龄的规定是：男性医生年满60岁，女性医生年满50岁即可退休。根据中国的数据，60岁及以上的执业医生（包括助理医生）占所有医生的11%，他们通常会以返聘、自主执业或兼职的方式继续工作。
3. 医生的退休年龄与普通职工相同，即达到法定退休年龄即可享受退休待遇。退休是指根据国家规定，因年龄或因工作、疾病导致残疾，完全或部分丧失劳动能力的劳动者退出工作岗位。
4. 根据法律规定，从事特定工种的工人或基层干部，如高空、特别繁重体力劳动的，需在岗位上工作累计满10年；井下、高温工作的需满9年；其他有害健康工作的需满8年才能退休。
5. 男性医生年满60岁，女性医生年满50岁，且连续工龄满10年的可退休。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的医生，男性可提前至55岁，女性提前至45岁退休，条件是连续工龄满10年。
6. 如果医生年满50岁，女医生年满45岁，连续工龄满10年，且医院证明完全丧失劳动能力，经劳动鉴定委员会确认，也可以退休。
7. 工人退休后，将按月领取退休费，直至去世。这一规定适用于所有退休工人，包括医生。
8. 劳动法第三十三条规定，企业职工可以与企业就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等签订集体合同。
9. 根据劳动法第三十六条，国家实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。