退休工资会有在职工资高吗

⑴ 为什么有的人退休金比在职工资高几倍，是准确计算的吗

为什么有的人退休金比在职工资高几倍，是准确计算的吗？

为什么有的人养老金待遇通常拿到手的水准，相比正在工作单位上班的员工的薪资待遇，却变高数倍呢。是否科学合理的测算换句话说养老金在预估的过程当中，会不会出现什么样的问题和误差呢？实际上对于这种一个问题，好多人好像全是无法理解，由于在人们脑海中之中都展现出了一个特点，便是养老金一定会小于在工作期间薪水性收入，由于有一个养老金的替代率。

⑵ 很多退休老人退休金的待遇比起在职的工资还要高，这是为什么

很多退休老人退休金的待遇比起在职的工资还要高，这是为什么？

许多退休老人退休往后的退休金工资待遇相比在职期内薪水还高，这是什么原因呢？我们首先不说和己经在职工作的人员相比，咱们就跟自己在职期内薪资待遇相比，那样绝大部分状况一般是这样子的，便是他的养老保险金会有一个替代率，是企业部门的在职工作人员而言，大部分养老金替代率是自己在职期内薪资待遇的40%~60%上下。

⑶ 退休工资比在职工资高吗

通常情况下,退休金是不会高于员工之前在职时的工资的。一般企业职工的退休金会在其在职期间工资的40%到60%左右,但也不排除某些情况下,退休金可能会比工资高。 当然,因为事业养老金以前是按照工作年限来发放的,所以很多事业单位人员退休后,退休金可能有四五千,而现在有很多年轻人的工资才三千多。退人员在退休之前，不少人由于工作年限较短，加上企业效益不好，许多人养老金也勉强交足了15年，而且是按照最低标准缴纳的，所以，很多企业退休人员的收入只是与当地的最低工资标准差不多少。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

⑷ 有的人退休金比在职员工工资高很多，你怎么看这一现象

这个很正常，退休金比在聘员工高，这要分情况区别着待，广大工厂企业的退休职工，不管你是工人干部还是处长高工什么的，退休金普遍低于同行业在职员工，当然更不能与国家机关事业单位退休人员的退休金相比。双轨制造成的差距过大。恐怕机关事业单位退休的与同行业在职级别相同的人员相比，也不会高于在职的。高的话，不都想提前退休了？

总结：退休人员现在是由社保发退休金，在职员工由单位发工资，渠道不同，完全是两码事，怎么还能把这两码事拿到一起比较呢？是红眼病吗？是要搞平均主义吗？我希望这些人以后不要这样比较，不要让做过很多贡献的退休人伤心。嫌自己工资低的人努力去工作吧，努力去创造效益吧，那才是正路。现在有的在职员工比退休人员收入多若干倍，那才是真正的有本事！

⑸ 退休工人的养老金竟然比上班时的工资高这是为什么呢

但退休制度改革之后，养老保险金再也不是依照在职时薪水和工作年限来作计发的重要依据，反而是依照缴存基数、缴费年限（包括视同缴费年限）、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入来做为综合性计算养老金的重要依据。至于你所提到的退休职工，在职后的工资是3000块左右，而退休之后每月的养老保险金为4300元，其实就是退休后的养老保险金比在岗时薪水每月还需要空出1000多元化，导致这种情况的现象在具体之中是存在的，但对于大多人而言，大体上养老保险金还是得小于在职后的实际收入。

实际上在岗职工的全年收入中，除此之外薪水之外，许多企业也有年终绩效奖赏、加班费等，此外国企的住宅个人公积金缴纳也是非常高的，公积金除了个人缴纳一部分，实际上企业交费一部分都是工资收入的一部分，企业年金除开自己交的4%之外，企业交费记入的8%是属于工资收入，并且这部分钱等同于是本人在职人员时储蓄积累，只不过是到退休之后领到，由于资金利率造成收入非常高罢了，因此这部分钱不仅测算在职人员时收入，也需要测算为退休收益。

总的来说，退休职工的养老保险金比在职人员时薪水还要高，这样的事情现实生活中是存在的，但也只是个别现象并不是普遍存在，在其中还涉及到收入计算口径难题，如果按全年收入进行计算，退休后的养老保险金还是得小于在职人员后的全年收入水准。

⑹ 部分退休人员领取的养老金比上班的人还多这正常吗

一般来说，退休后的养老保险金会比工作的时候拿工资低。但养老保险金比上班时薪水高些的情况并不少见。有人的养老保险金不但比自己在职人员时高，并且高出很多。实在太让人羡慕。

即便自己是作为行政机关事业单位人员退休以后，那样养老金的替代率一般也仅有70%~90%，实际上也是要相较于自身在工作期间的薪资待遇水准来低一些的，我们都知道绝大多数人群那样退休以后所获得的这一工资待遇收益非常低也是正常的，但非常少一部分人群确实会出现这样的情况，根本原因是他在工作期间的这个所在单位并不是很平稳，换句话说不是太好，所以导致自身在职的薪水比较低的缘故。