国家法定退休年龄工作年限

❶ 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

机关事来业单位工作人员退休年龄参源照《中华人民共和国公务员法》第87条的相关规定:

1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。

2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。

3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

4、第八十九条规定公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

拓展资料：

工务员管理法对提前退休的规定：

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

❷ 全国退休年龄规定

国家法定的企业职工退休年龄是：
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的；
4、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和橡猜悔高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
5、曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事兆毁提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十梁正年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

❸ 国家法定退休年龄男女是多少

国家法定退休年龄是男60岁，女干部55岁，女工人50岁。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
国家关于工作人员退休，规定条件是什么
1、社会养老保险缴费满15年以上；
2、退休年龄：
（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；
（2）省部级工作人员，65岁；
（3）国家级工作人员，70岁；
（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；
（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。

❹ 国家法定退休年龄男女是多少

法律主观：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

法律客观：

导读：退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。我国男女的法定退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满拆态10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤盯差残津贴，享受基本养老保险待遇。基凯御皮本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

❺ 现在退休年龄是多少岁可以退休

国家目前退休年龄是男60周岁，女55周岁，女干部55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，老镇男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、行和谈审批手续、安置管理等规定。它是人事行政的一个重要组成部，目的是避免公务人员因年老力衰而旦含携致工模伏作效率退失，解除在职公务人员后顾之忧，为公务人员棚或的晚年生活提供保障。
退休待遇，公务人员的退休金，大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：
1、按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。
2、按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任。如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算，工作第二个五年，每年按 1.75%计算，工作10年以上的档碰年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。
3、按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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