❶ 退休工资如何计算器2021
2021年退休工资计算公式如下:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统1、120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
❷ 个人养老金怎么计算退休领取金额
退休养老金计算方法:退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金=退休时平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%;2、个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数;3、过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。
退休金与工龄有关系吗:工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。
退休养老保险计算器
计算方法:基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。说明:通过本计算器,可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)P=P1+P2+P3P1 =(W+Y)/2×N×1%P2=Q/计发月数P3=Y×N×X参数含义及解释:P—基本养老金?P1—基础养老金?P2—个人账户养老金?P3—过渡性养老金Q—职工退休时个人账户储存额W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资N—缴费年限(含视同缴费年限,计算到月,累计12个月为1年)Y—本人指数化月平均缴费工资,是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积X—计发系数,按1.3%取值
❸ 社保退休金如何计算
2021年退休工资计算器计算公式如下:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统1、120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休金计算介绍:
目前,我们可以通过三种方法来领取养老金,分别是个人养老保险,账户养老金以及基础养老金,下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些。
个人社会养老保险。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。
养老金计算方法=基础养老金个人账户养老金。
个人账户养老金。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。
养老金计算方法=个人账户储存额÷计发月数。
个人基础养老金。
养老金计算方法=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
❹ 退休养老金计算方法
社会保险退休养老金(估值)计算器功能:本表将协助您预测和估算退休时每月领取的养老金。声明:因社保养老计算公式复杂、费用项目因人而异、政策变化多,本表计算数据仅供参考,如有偏差以实际情况为准。
正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。
计算公式如下:
(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
(4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息,计算公式如下:
年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12
本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]
(n为本年度各支付月份顺序号,且1≤n≤12)
养老金的多少,与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大,缴费的时间长,退休时养老金会多,反之就少。
由于每个人每个时段的缴费数量不一,因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年数×1%。
(月缴费指数:月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资)
例如:某人今年40岁开始买社保,20年后退休。设:第一年的基数为2454元,按理论计算,如果社平工资每年递增11%计算,(今年增12.4),到2028年7月1日后退休,到时全省上年度在岗职工月平均工资约为15144元。(查下表)
(如本人月缴费工资指数为0.6,公式规定,缴费基数高于或等于0.6,乘以1%))计算结果:
(15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%
(15114+9068)÷2×20年×1%
=12091×20×1%=2418元
B、个人帐户养老金
新的制度规定本人养老金个人帐户储蓄额÷计发月数
B、奖励金
国家为了建立激励约束机制,从2007年7月1日起,新的养老金计算办法规定:参保人每缴一年,增发一个百分点的基础养老金,上不封顶,有利于形成“多工作,多交费,多领养老金”的机制。
如上例,某人的缴费时间为20年,
2418×20%=484元
两项相加:2418+484=2902元
D、物价补贴
考虑物价上涨因素,每年政府根据实际情况,每月增加退休人员的退休金不包含在内。
如果到时每人每月有300元的补贴,四项相加:某人到退休时每月的退休金总额:
2418元+823元+484元+300元=4025元
3)、收回投入的时间
该人20年缴费本息累计为286239元,按静态算,
286239÷4025=71(个月)
退休后领6年的退休工资就可以把投入的钱全部收回。
4)、缴费多少的受益对比
根据缴费的时间长短和数额多少与待遇水平挂钩的原则,缴费的多少与将来的基础养老金多少是有直接关系的。原则上是缴多得多。【法律依据】:《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。