⑴ 2020年退休工资重新核算
目前大家所说的退休中人是机关事业单位退休人员，并不是企业退休中人。不仅有中人的说法，还有新人和老人的说法。机关事业单岁镇知位是2014年10月份机关事业单位养老保险制度改革，在改革之前退休称为
“老人”，也就是说改革之前参加工作，改革后到法定退休年龄的退休人员称为退休中人。改革设置10年过渡期，过渡期结束2024年10月份以后办理的退休人员不属于中人，属于“新人”
乎消退休中人养老金重新核算后，养老金能增加多少 钱?
根据退休中人判定方法，2020年办理退休属于退休中人，因为退休中人领取的是预发 养老金，为了保障退休中人不吃亏，才设置过渡期，可以保障中人待遇不受损。
退休中人养老金重新核算，采用的是新老办法对比计发养老金，新办法计发养老金待遇包括基本养老金和职业年金，其中基本养老金包括基础养老金 ，个人账户养老金，过渡性养老金;老办法计发养老金待遇是以2014年9月份的岗位工资标准薪级工资计算基本退休费，
把新老办法对比超出的部分养老金待遇，根据退休年限按比例超出部分养老金待遇补发给退休中人。按规定，2015年退休中人补发10%，2016年退休中人补发20%，以此类推逐年递增10%补发给退休中人，到2020年退休中人补发60%养老金，一直到过渡期结束。
举一个例子:
2020年退休中人，养老金重新核算后，新办法计算养老金是8000元，老办法计算养老金是旅哗5000元，这样对比后养老金有3000元差距，按规定应该把3000元按60%补发给退休中人，也就是每月增加1800元，中人新待遇就是6800元;
划重点:其实说这么多退休中人最关心的问题还是养老金什么时候能够重新核算。根据各地区进展情况来看，根据不完全统计，目前有陕西，安徽，浙江，福建，山西，江苏，四川，云南，广西等部分城市已经用新办法重新核算中人养老金待遇。2020年会有越来越多中人养老金会重新核算，退休中人领取新待遇后，整体的养老金水平会有所提高，算上职业年金以及加发的基本退休费等等，退休中人养老金重新核算后一点也不吃亏，到时候退休中人收到一大笔钱，退休生活更加有保障了。
⑵ 骞胯タ涓浜洪浼戦噾琛ュ彂缁嗗垯
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⑶ 广西企业职工最低档交社保37年、大约能领多少养老金
给你公式自己看看，你能把公式中文字表达的数据，套上数字数据你就算出来了，不必求人。基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。
⑷ 广西事业单位20年退休教龄35年零8个月,小高九级重新核算后,每月养老金多少
4000左右。
用养老金计算公式表达：老办法待遇计发标准=（A×M+ B+C）×Π（1+Gn-1）n=2015,A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准；M：参保人员退休时与工作年限对应的计算比例（包括实际缴费年限、视同缴费年限和折算工龄，不包括原加发基本退休费比例。B：2014年9月本人的职务职级（技术职称）对应的退休补贴标准；C：按照国办发〔2015〕3号规定相应增加的退休费标准；
注意，按照政府文件规定，基本工资=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
A基本工资=（2800+1024）×90%=3441.6元，除此之外，包括职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内，保守估计一个月领4000元养老金。
划重点：
这位事业单位退休人员保守估计预发养老金是4000元，等所在地区退休中人养老金待遇重新核算后，采用新老办法对比计划养老金，还会把职业年金计算在内，这位退休中人养老金待遇还会提高。
新办法计发养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数，养老金计算方法完全不同，养老保险遵循的原则是多缴多得，长缴多得。
注意，2020年退休，如果2014年9月份以后，职务有升降的情况，或者独生子女父母还会额外获得一次性奖励或者加发基本养老金奖励，所以事业单位退休人员领多少钱也是非常复杂的。随着经济发展，事业单位退休人员养老金也会慢慢增长。其实说这么多，最重要的还是保证身体健康。
⑸ 广西养老金如何计算
广西养老金如何计算
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。那么，你知道广西养老金如何计算的吗？下面跟我来了解一下吧！
广西养老金如何计算?
个人账户的计算方式首先，让我们先了解一下养老保险个人账户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
一个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
二单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
三养老金的`计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
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