❶ 山西化肥厂 退休年龄怎么规定的
一般男职工60岁退休来，女干部55周岁源退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
❷ 山西省副处级干部退休年龄是多少
1、国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管版理技术岗位的女权职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁，缴费年限满15年。
因此要看你从事的什么岗位，如果是特殊工作，还可以提前退休。
❸ 山西厅级干部退休年龄
按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。
《中华人民共和国公务员法》第十四章第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
厅级官员男年满六十周岁，女年满五十五周岁，年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的也达到退休年龄。
❹ 国企干部退休年龄最新规定
国企干部退休年龄仍然是男60岁，女55。和之前没有任何变化。
❺ 山西工龄满30年退休政策
最近很多山西的朋友在咨询的有关山西的退休政策问题，这个首先国家是有一个规定的，另外省也有相关的规定的，一般来说退休年龄是根据国家的规定的，男65周岁，女55周岁的，为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。
山西省退休政策是什么山西省下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。
现在国家实行的是退休年龄和
退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。
解决大龄下岗职工现实政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴
养老金。
“提前退休”与“正常退休”政策
1、男、年满
50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
下岗职工发放基本生活费政策
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其
退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
山西省退休年龄及待遇
自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
1男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
2男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
3男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策
1女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
2女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
从全国层面来说，截至，企业
退休人员养老金已经连续十一年调整增长。
另一方面，备受关注的“延迟森键退休年龄”政策，此前人社部给出了时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。
方案出台后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才会正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。
【举措】今年，我省将稳步推进机关事业
养老保险制度改革实施，提高机关事业单位和
企业退休人员基本养老金待遇水平。
推进养老保险制度改革。也就是说，按照国家养老保险制度总体改革方案，做好职工基础养老金全国统筹、渐近式延迟退休年龄、完善职工养老保险个人账户等重大改革举措的前期准备。
此外，完橘码善城乡居民基圆春哪本养老保险制度，引导鼓励他们积极参保续保和按较高标准缴费。
根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从1月1日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下:
一、调整范围12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
二、调整办法和标准(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。
缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;
2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元;
(三)12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。
(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。