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山西国企领导人员退休年龄

发布时间:2024-07-22 02:45:53

❶ 山西化肥厂 退休年龄怎么规定的

一般男职工60岁退休来,女干部55周岁源退休,女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

❷ 山西省副处级干部退休年龄是多少

1、国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管版理技术岗位的女权职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁,缴费年限满15年。

因此要看你从事的什么岗位,如果是特殊工作,还可以提前退休。

❸ 山西厅级干部退休年龄

按照规定男性年满60岁,女性年满55岁就可以退休。
《中华人民共和国公务员法》第十四章第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
厅级官员男年满六十周岁,女年满五十五周岁,年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的也达到退休年龄。

❹ 国企干部退休年龄最新规定

国企干部退休年龄仍然是男60岁,女55。和之前没有任何变化。

❺ 山西工龄满30年退休政策

最近很多山西的朋友在咨询的有关山西的退休政策问题,这个首先国家是有一个规定的,另外省也有相关的规定的,一般来说退休年龄是根据国家的规定的,男65周岁,女55周岁的,为您准备了相关知识,希望对您能有所帮助。
山西省退休政策是什么
山西省下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。
现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制,公务员可以,工人不行,下岗的也不行。
解决大龄下岗职工现实政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金
“提前退休”与“正常退休”政策
1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
下岗职工发放基本生活费政策
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
山西省退休年龄及待遇
自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
1男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。
2男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。
3男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策
1女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。
2女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。
3未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休。
从全国层面来说,截至,企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。
另一方面,备受关注的“延迟森键退休年龄”政策,此前人社部给出了时间表,该方案将在今年向公众征求意见,2017年正式出台。
方案出台后,还将设定5年左右的“缓冲期”,即或将在2022年才会正式开始实施,且延迟退休年龄不会一步到位,每年只会延长几个月的退休年龄。
【举措】今年,我省将稳步推进机关事业养老保险制度改革实施,提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。
推进养老保险制度改革。也就是说,按照国家养老保险制度总体改革方案,做好职工基础养老金全国统筹、渐近式延迟退休年龄、完善职工养老保险个人账户等重大改革举措的前期准备。
此外,完橘码善城乡居民基圆春哪本养老保险制度,引导鼓励他们积极参保续保和按较高标准缴费。
根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从1月1日起,调整企业退休(职)人员基本养老金,现就有关事项通知如下:
一、调整范围
12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
二、调整办法和标准
(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元,缴费年限不满10年的按10年计算。
缴费年限含视同缴费年限,不含折算工龄,缴费年限不满1年部分按1年计算。
(二)在上述基础上,对下列人员,再按下列标准增加基本养老金。
1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;
2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元;
(三)12月31日前年满70周岁的,在上述基础上每人每月再增加50元。
(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后,月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
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