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青岛干部退休年龄

发布时间:2024-07-18 04:53:40

㈠ 青岛市社保要交到多少岁算作退休(可以停止缴费)

55岁。

根据《社会保险法》第二百三十九条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。

对职工而言缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

(1)青岛干部退休年龄扩展阅读:

社保缴费比例:

1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元。

3、失业保险:单位1%,个人0.2%。

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

参考资料来源:网络-中华人民共和国社会保险法

参考资料来源:网络-青岛

参考资料来源:网络-青岛市社会保障卡管理办法

参考资料来源:网络-退休

㈡ 青岛退休年龄新政策

1、青岛市男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、青岛市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、青岛市男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

㈢ 山东青岛带动保障,现在青岛退休年龄是多少

一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老专弱病残干部的属暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

㈣ 青岛退休年龄最新规定2021

青岛退休年龄最新规定2021为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满50周岁,应当退休,根据情况,具体如下:
1、退休人员每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,补缴参保人员每人每月提高100元;
2、按照本人2017年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金;
3、缴费年限划分7个档次,分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元,之后每满5年增加10元,缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元;
4、2017年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元;
5、我们退休时,基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取退休工资的多少,每月退休工资=基础养老金+个人账户养老金;
6、基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%;
7、个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

㈤ 青岛社保退休年龄新规定

法律分析:
根据青岛社保相关政策规定,企业女职工的退休年龄确定采取身份和岗位相结合的办法,女干部年满55周岁退休,女工人年满50周岁退休。其中,女干部退休前在工人岗位连续工作满5年,且退休时还在工人岗位的(失业人员视同工人岗位),若本人申请,也可按工人的退休年龄和条件办理退休。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈥ 现在退休年龄是多少岁可以退休

最新的法定退休年龄:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。

办理退休的注意事项

第一,办理退休是申请制。个人不申请,社保部门不会主动给办的。因为这里面具体情况非常复杂,那还无法做到社保部门根据掌握的情况给职工办理退休。比如说,一些被判刑的人员无法领取养老金、下落不明的人则拦员、女性职工究竟是50岁还是55岁退休、符合延迟退休的情况等等。

第二,办理退休要准备相应资料。办理退休一般要审核职工档案。职工档案,一般樱乱又不允许个人携带,如果是失业人员一般由档案管理机构。

如果是灵活就业人员一般由街道劳保服务中心脊盯档提前1~2个月到社保退休部门进行工龄认定。如果档案材料不全,需要进一步查找和完善档案资料的,这个工作可是需要自己去做的。

退休的时候,还要提报有关的退休待遇申请表,有用人单位的还需要单位盖章。另外,身份证、社保卡也是必须带的东西。

第三,审核确认签字。社保部门在审核同意职工办理退休以后,一般会出具退休待遇审批表,并发放退休证。像吉林等很多地方已经不再发放退休证,而是出具退休证明。退休待遇审批表,需要本人签字。

第四,进行退休公示。实际上很多地方的职工办理退休,尤其是特殊工种和病退,都是需要公示一段时间的。像青岛市明确普通职工退休的公示期为10天,病退和特殊工种退休公示期为20天。如果有异议的可以提出,当然极少会出现这种特殊情况。

第五,养老金发放。退休待遇审批表上会明确本人养老金的计算方式以及发放金额。退休待遇审批表上会写明各种各样的待遇,可能很多人乍一看是看不懂的。还是需要仔细核验。

㈦ 原供销社正式职工如何退休

法律分析:
属于一下情况之一的就可以退休:1.满足规定的退休年龄。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2.从事体力活或者有害身体健康的工作的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的。4.工伤,完全丧失劳动能力的。灵活就业人员只要以前没有以职工身份参加社保,通常需要年满55周岁才能退休。不过,目前各地的政策不一样,比如说四川省、青海省、青岛市等很多地区所有女性的灵活就业人员退休年龄都是50周岁。按照国家的退休政策,男工人、干部是60岁退休,女工人是50岁退休,女干部是55岁退休。城镇个体工商户等自谋职业者以及其他各种灵活就业人员参加职工养老保险的,男年满60周岁,女年满55周岁就可以办理退休手续。农民合同制职工,退休年龄也是男年满60周岁,女满55周岁。不过,企业职工身份和灵活就业人员身份可以出现转换,国家对此并没有制定更详细的规定。目前灵活就业职工退休年龄的确定,在全国各地是依据当地的政策规定执行。

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

衍生问题:
网上怎么办理退休手续?
一是进行数据建模采集。认证前,需携带本人二代身份证(港澳台人员携带回乡证,境外人员携带护照)等证件到所属街镇退管部门进行面部数据采集建模。采集数据的同时进行当年认证,当年不再另行认证。二是进行网上资格认证。当年已完成面部数据采集建模的社会化管理退休人员,次年开始可在网上进行领取养老金资格认证,认证时间一般为每年4~6月。三是进行网上认证操作。用户提交个人身份信息,即身份证号码、参保地和居住地,信息填写无误并且与社保系统中已有的信息核对无误,则可进行激活,激活后,根据流程引导,完成拍照、录像操作,即能完成认证。

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