㈠ 移民美国之后,父母(退休在国内,目前生活在美国)的退休金需要报税么
需要申报的,但不一定缴税,视个人情况而定,找我们可以办理
㈡ 59岁男人申请转为美国国籍,明年退休后还能领到退休金吗
是这样的,59岁改换国籍的话,如果还没有办理退休手续,那么就无法再办理手续领取养老金了,因为本身已经不是我国公民,自然就无法再享受到我国的养老金待遇了。不过以前缴纳的养老保险,是可以在更换国籍以前一次性退还给个人的,当然这里只是退还养老保险个人账户里的钱。
而如果你是在办理完退休手续后再变更了国籍,那么仍然是可以正常领取养老金的,同时需要每年完成养老金领取资格认证,这个现在也可以通过网上进行操作就可以,否则也会影响到养老金的发放。
因此,对于有意更换国籍的人员来说,最好是了解清楚社保政策,以免影响到个人的社保权益。像你还有1年就达到退休年龄了,如果此时就变更国籍了,显然对个人来说是非常不划算的。
@社保当家,感谢你的阅读。
社保险法应有明文规定,你已转为美国国籍不属中国公民,不应享受 社会 保险待遇,但你在退休前可以要求一次性的退还所交的社保金。
这个问题是这样的。无论一个人加入哪国国籍,他之前在中国缴纳的 社会 保险还是有效的。如果到了退休年龄,符合退休条件,是可以办理退休,领取养老金的。
我有一个朋友,情况差不多。早年在中国工作了二十多年,40多岁出国,移民到外国。后来年满60岁,就回国办理了退休手续。虽然缴费前些年不多,但是也有一份养老金。
自2011年7月1日《 社会 保险法》颁布实施后,退休前或退休后转入外国国籍的,是不能在国内领取基本养老金的。
根据《 社会 保险法实施细则》的规定,参保人在退休前转入外国国籍的,社保部门将会告知其终止基本养老保险关系,将个人账户余额退给本人;其在转入外国国籍时未终止养老保险关系的,在其达到法定退休年龄时终止基本养老保险关系。
没到退休年龄转为美国国籍的人,应该退还他还是中国籍时所缴的个人养老保险金全额,以后到退休年龄时不存在在中国办理退休的问题。否则,会让中国籍的老百姓心里不好受的。……
59岁男人申请转为美国国籍,明年退休后还能领到退休金吗?
为了查询到最为权威的说明,我今天详细查阅了最新 社会 保险法实施细则,关于 社会 养老金的有这么一段规定,我们来看一下:
第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中, 丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。 社会 保 险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果, 同第三条 。
你提到的问题中说是59岁转了国籍,也就是说,他的账户予以保留,达到领取条件时,就可以享受养老待遇,前提是他得把这一年的养老相关的费用补交上。
以上就是国家的规定,欢迎各位朋友补充。
如果是 社会 养老保险(以下简称社保)缴费满15年以上的,没有问题的。
不要说才加入外国籍,就是外国人在中国工作,参加社保缴费满15年以上的,也是可以办理退休,领取养老金的。
按照相关规定,参加社保的员工(包括外籍员工),移民海外任何国家生活,到达退休年龄时,符合国家政策关于退休的规定条件,并且符合参加社保领取养老金的相关规定,无论居住于任何地方,当然可以办理退休手续,领取养老金,安渡晚年生活。
参加社保的员工,按照个体条件、个人意愿、生活习惯,自己寻求一个更加适宜于安渡晚年生活的地方,移民国外定居,并不影响养老金的正常领取。
国家《劳动保险条例》有明确规定,领取养老金,是以缴纳社保费为前提条件的,只要按照规定缴纳社保费,达到规定满15年的年限,符合国家规定的退休条件,移民海外(当然包括美国)定居生活,并不影响正常领取养老金。
因为,养老金,是员工在职工时作劳动报酬的一部分,通过参加社保,缴纳社保险费积存起来,用于维持员工退休后的生活的需要,属于参加社保员工个人的合法财产,受到法律保护的。
早在1985年,国务院侨务办公室、劳动部《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》([85]侨政政字第119号)文件,有明确规定。
所以,参加社保的员工,移民国外定居生活,符合国家关于退休的相关规定条件,办理退休手续后,当然可以从社保机构领取养老金。
这个问题,退休前就申请加入美国国藉。退休在办理退休手续时美国国藉,就不能在中国办理退休手续。回美国养老。原来的社保缴费个人部份退给你。保险终止。
对我来说这个问题从来没有考虑过,因为我从来没有考虑离开中国。
试着看了别人的回答,满脑一团浆糊,还是没有找到正确的答案。
一说,不管你是什么国籍,只要你交了养老保险,到退休年龄就可以领养老金。
二说,先改变国籍,后拿养老金 有可能就拿不到了。反之,先拿养老金,后改变国籍,就可以拿养老金。
三说,如果改变国籍,在国内的养老金就拿不到了。
四说,如果你还没到拿养老金时候,就需要改变国籍,可以去把个人缴纳的养老金部分退回。因为,到了拿养老金的时候,有可能拿不到养老金。
总之,不管怎么说,我还是没有搞懂能不能拿养老金。
[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
到美国去了他也得吃饭啊,也得生存生活啊,退休金是干嘛的?是为了让人生活让人吃饭的,不给他退休金,他吃什么啊?他怎么生活啊?
所以说应该给退休金。
再从另一个角度讲,他已经缴纳了养老保险,不给他养老金怎么行?
㈢ "移民美国,还可领取国内的退休金吗"
移民到美国,如果只是获得美国的绿卡,没有入籍美国,就还是中国公民,退休之后可以正常领取国内的退休金。
成为美国公民后,只要满足养老金领取条件的话,依旧可以领取养老金。如果在没有退休之前就已经加入了外国国籍,那么退休后就只能领取个人账户中的养老金。至于统筹账户的养老金,是没有办法领取的。
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㈣ 在中国工作十五年,后离职移民去美国并入籍,现在回国可否领取退休金
按照目前的政策,男性职工在年满60岁,女性职工满50岁,社保缴费满15年后就可以版办理退休领取养老金。到权了退休年龄,即使拥有别国国籍,但是不能注销售中国身份证和户口,仍然可以回国申请办理退休,领取养老金。而且在国外居住,领取国内养老金并不困难,并不需要回国领取。
据悉,办理退休后,退休人员在国外,社保经办机构可以将其每月的退休金寄给参保人。而每年一次的领取养老金资格认证也可以在当地的中国使领馆进行认证,之后寄送回国即可。
㈤ 70岁移民到美国可领到退休金吗
如果没有在美国工作满足够的年限,则不可以领取美国的退休金。但是如果在中国国内有缴纳社保,还可以领取中国的退休金。中国的养老金属于工作期间积累的一种保障,不受国籍变化而影响养老金的发放,而且国际上领取异国养老金的情况也比较普遍。
美国普通民众的退休金是Social Security Retirement Benefits (社保退休福利),平时工作要交社保税,个人交收入的6.20%,公司也交同样的比例;如果是自雇的话,个人要交12.40%。
美国现在正常退休年龄是66岁,但1960年后出生的是67岁。获取退休金必须积攒40点,每1130收入算一点,但每年最多四点,这样至少要工作十年。
那么看各种收入段的美国民众在正常退休年龄的退休金是多少:
1)底薪如售货员,饭店服务员等,时薪8到10元,假如平均月收入1400:
工作10年的话,退休金是360;
工作20年的话,退休金是701;
工作35年以上,退休金是892;
2)一般收入如办事员等,月薪2000到3000,假如平均月收入2500:
工作10年的话,退休金是643;
工作20年的话,退休金是902;
工作35年以上,退休金是1245;
3)全职工作中位数收入如小学教师,记者等,年薪四万到五万,假如平均月收入3500:
工作10年的话,退休金是765;
工作20年的话,退休金是1084;
工作35年以上,退休金是1565;
4)高薪工作如职业白领等,年薪6万到10万,假如平均月收入6000:
工作10年的话,退休金是993;
工作20年的话,退休金是1542;
工作35年以上,退休金是2131;
5)顶薪如管理层等,超过11万社保最高限,即平均月收入9166:
工作10年的话,退休金是1283;
工作20年的话,退休金是2017;
工作35年以上,退休金是2605。
㈥ 移民美国,退休养老有哪些福利
美国作为全球第一大经济强国,一直以来都是各国投资者理想的移民目的地之一。那么,对于投资者而言,移民之后,在美国退休养老,可以享受到哪些福利呢?
社安金(Social Security Income)
美国的退休年龄从早退62岁,正常退休年龄66岁,晚退70岁。如果在美国有累计十年(可以间断)的报税记录,将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您每年报税的情况每月从$845到每月$2640美金不等(这个金额会根据统计出来的通货膨胀率,每年有3%左右的增加)。
早退年龄62岁开始领取退休金,每月所领取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金,每月可以领取正常退休年龄的132%。
企业给与公司管理人员和全职员工设立的公司退休金账户(Define ContributionPlan 如401k和 Define Benefit Plan 如Pension)
公司设立的退休金账户主要的好处有三点:
1、公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如,员工每年收入在5万美元,公司将每年在员工的退休金账户中放入$1,500到$6,000美元作为员工的退休后的收入来源。
2、员工也可以选择把自己一部分的收入放在公司的退休金账户内。放进去的这部分钱是不用交当年的个人所得税的,并且投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时候按照退休后的税率交税。
3、即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生,公司的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇到法律纠纷需要赔款时,这些钱是不会赔给别人的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱,因为有2年的追诉期,过了两年后没有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。
个人的退休金账户(IRA,Roth IRA)
和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少了公司给的3%-12%的补助外,其它和公司给与的退休金账户一样享有上述(2)和(3)的福利。
年金
年金分为两种:即期年金(Immediate Annuity)和延后年金(deffer Annuity)。
即期年金是您把钱放进保险公司的年金账户的当年开始,保险公司会根据您的年龄每年从您放进去的金中付给您一定的% payout ratio。比如:60多岁的payout ratio每年6%左右,70岁每年7%左右。
延期年金是您把钱交给保险公司,保险公司保证您的本金每年有5%-7%的成长,但是保险公司规定您可以在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来(一般是7到10年)。当您拿钱出来的时候,合约中会规定您一年最多可以拿多少个%(比如5% max withdraw)。
医疗保障
65岁之前有公司或是个人负责员工或是自己的医疗保障,65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政府。在每月付很少的医疗保障费用后,您将会获得全世界最好的医疗保障体系之一的医疗保障。
通过以上信息,大家已经充分了解到在美国退休养老能享受到的相关福利。一直以来,美国优越的生活环境、丰富的教育资源和健全的社会福利制度、更加开放公平的社会氛围,都深深地吸引着国内众多高端人士。
CP HOMES全称为Country Place Senior Living,意为田园式老年别墅,拥有30多年历史且发展了近百家连锁品牌,每座CP HOMES项目是集医护、餐饮、娱乐和健康护理等服务为一体的五星级老年人大别墅。设有24套住宅单位(Assisted Living),还有餐厅和阅览室等公共空间,占地面积7000至10000平米,套内面积1500平米。
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