退休年龄长吗

㈠ 市级领导退休年龄延长了吗

延长了
1、正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。2、副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。3、正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。4、副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度。
领导干部退休年龄如下：1、正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。2、副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。3、正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。4、副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度。

㈡ 鍚勭骇骞查儴鐨勯浼戝勾榫

骞查儴鐨勯浼戝勾榫勮勫畾锛氱敺骞存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊′簲鍗佷簲鍛ㄥ瞾锛涙媴浠诲巺灞闀夸竴绾х殑骞查儴锛屼竴鑸涓嶈秴杩60鍛ㄥ瞾锛涚渷銆佽嚜娌诲尯銆佺洿杈栧競绾寰嬫鏌ュ斿憳浼氬拰娉曢櫌銆佹瀵熼櫌涓昏佽礋璐ｄ汉锛屾ｈ亴涓鑸涓嶈秴杩65鍛ㄥ瞾锛屽壇鑱屼竴鑸涓嶈秴杩60鍛ㄥ瞾锛涘叾浠栥

鏍规嵁鍏氬拰鍥藉剁幇琛屾斂绛栵紝骞查儴閫浼戝勾榫勪负锛氫腑澶鍜屽浗瀹舵満鍏充富浠汇佸壇閮ㄩ暱锛岀渷銆佽嚜娌诲尯銆佺洿杈栧競鍏氬斾功璁帮紝鐪佹斂搴滅渷闀裤佸壇鐪侀暱锛岀渷銆佽嚜娌诲尯銆佺洿杈栧競绾濮斻佹硶闄銆佹瀵熼櫌涓昏佽礋璐ｄ汉锛屼富瑕佽亴鍔″勾榫勪竴鑸涓嶈秴杩65宀侊紝鍓鑱屼笉瓒呰繃涓鑸60宀侊紝澶勭骇骞查儴涓嶈秴杩60宀侊紱鍏朵粬骞查儴鐢锋60宀佷互涓婏紝濂虫55宀佷互涓娿傘婂叧浜庡埗姝㈠拰绾犳ｈ繚鍙嶅浗瀹惰勫畾鍔炵悊浼佷笟鑱屽伐鎻愬墠閫浼戞湁鍏抽棶棰樼殑閫氱煡銆嬮氱煡鎸囧嚭锛氬浗瀹舵硶瀹氱殑浼佷笟鑱屽伐閫浼戝勾榫勬槸鐢峰勾婊60鍛ㄥ瞾锛屽コ宸ヤ汉骞存弧50鍛ㄥ瞾锛屽コ骞查儴骞存弧55鍛ㄥ瞾銆
銆婂叧浜庡埗姝㈠拰绾犳ｈ繚鍙嶅浗瀹惰勫畾鍔炵悊浼佷笟鑱屽伐鎻愬墠閫浼戞湁鍏抽棶棰樼殑閫氱煡銆嬮氱煡鎸囧嚭锛氬浗瀹舵硶瀹氱殑浼佷笟鑱屽伐閫浼戝勾榫勬槸鐢峰勾婊60鍛ㄥ瞾锛屽コ宸ヤ汉骞存弧50鍛ㄥ瞾锛屽コ骞查儴骞存弧55鍛ㄥ瞾銆備粠浜嬩簳涓嬨侀珮娓┿侀珮绌恒佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栧叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴峰伐浣滅殑锛岄浼戝勾榫勭敺骞存弧55鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧45鍛ㄥ瞾锛屽洜鐥呮垨闈炲洜宸ヨ嚧娈嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庡苟缁忓姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱‘璁ゅ畬鍏ㄤ抚澶卞姵鍔ㄨ兘鍔涚殑锛岄浼戝勾榫勪负鐢峰勾婊50鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧45鍛ㄥ瞾銆

浠涔堢骇鍒75宀侀浼
涓鑸鏉ヨ达紝鍥藉堕儴绾у共閮ㄧ殑宸ヤ綔骞撮緞鏄鍦70宀佷互涓嬶紝鑰屽叧浜庨浼戝勾榫勫垯娌℃湁鍏蜂綋鐨勮勫畾锛屽ぇ姒傝寖鍥存槸鍦75宀佸乏鍙筹紝鑰岄浼戣繖绉嶄簨鏄瑕佷腑澶銆佷汉澶с佹斂鍗忋佸浗鍔￠櫌绛夊喅瀹氱骇骞查儴鐨勯浼戝勾榫勬槸鐢80骞翠唬鍜90骞翠唬涓缁勯儴鍜屽厷涓澶鐨勪袱涓鐩稿叧鐨勬枃浠舵潵鍐冲畾鐨勩傜渷閮ㄧ骇鐨勫厷鏀挎満鍏冲共閮ㄧ殑閫浼戞椂闂存槸65宀侊紝浣嗘槸濡傛灉浠绘湡鏈婊★紝鍒欏彲浠ュ欢闀夸笁骞达紝鑷68宀佸乏鍙抽儴绾х殑鍓鑱屽共閮ㄩ浼戝勾榫勪竴鑸鏄鍦60宀侊紝鐒跺悗鐨勫伐浣滃彲鑳戒細閫灞呬簩绾裤

甯屾湜浠ヤ笂鍐呭硅兘瀵规偍鏈夋墍甯鍔╋紝濡傛灉鎮ㄨ繕鏈夊叾瀹冮棶棰樿峰挩璇涓撲笟寰嬪笀銆

銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細銆婂伐浜洪浼戙侀鑱岀殑鏆傝屽姙娉曘嬬涓鏉″叏姘戞墍鏈夊埗浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶅拰鍥藉舵満鍏炽佷汉姘戝洟浣撶殑宸ヤ汉锛岀﹀悎涓嬪垪鏉′欢涔嬩竴鐨勶紝搴旇ラ浼戯細
锛堜竴锛夌敺骞存弧鍏鍗佸懆宀侊紝濂冲勾婊′簲鍗佸懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆
锛堜簩锛変粠浜嬩簳涓嬨侀珮绌恒侀珮娓┿佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴风殑宸ヤ綔锛岀敺骞存弧浜斿崄浜斿懆宀併佸コ骞存弧鍥涘崄浜斿懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞寸殑銆
鏈椤硅勫畾涔熼傜敤浜庡伐浣滄潯浠朵笌宸ヤ汉鐩稿悓鐨勫熀灞傚共閮ㄣ
锛堜笁锛夌敺骞存弧浜斿崄鍛ㄥ瞾锛屽コ骞存弧鍥涘崄浜斿懆宀侊紝杩炵画宸ラ緞婊″崄骞达紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩
锛堝洓锛夊洜宸ヨ嚧娈嬶紝鐢卞尰闄㈣瘉鏄庯紝骞剁粡鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氱‘璁わ紝瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鐨勩

㈢ 退休年龄有变动吗

法律分析：退休年龄现在是没有变化的。根据相关法律规定，法定的退休年龄为男职工年满六十周岁，女性年满五十周岁即可退休。对于从事特殊工种的工作人员，男性达五十五周岁，女性满足四十五周岁可申请退休，或是一部分病退的职工，由医院开具证明，经单位确定无误后，可以提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈣ 浜虹ぞ閮ㄥ叧浜庨浼戝勾榫勭殑鏈鏂拌ゅ畾

浜虹ぞ閮ㄥ叧浜庨浼戝勾榫勭殑鏈鏂拌ゅ畾

鎴戝洜涓哄伐浣滅殑鍘熷洜鍋氳繃涓浠借皟鏌ユ姤鍛婏紝2022骞达紝鍥藉姟闄㈠姙鍏鍘呭彂甯冧簡銆婂叧浜庡欢闀块浼戝勾榫勭殑閫氱煡銆嬶紝鍏朵腑瑙勫畾锛屼粠2022骞村紑濮嬶紝鐢锋ч浼戝勾榫勭敱60宀佸欢闀胯嚦65宀侊紝濂虫ч浼戝勾榫勭敱50宀佸欢闀胯嚦55宀併 浣嗚ユ斂绛栫殑瀹炴柦灏嗗垎鍦板尯銆佽屼笟鍜岃亴涓氳繘琛岋紝鍏蜂綋鎵ц屾儏鍐甸渶瑕佹牴鎹褰撳湴鏀跨瓥鍜屽疄闄呮儏鍐佃繘琛岀‘瀹氥

㈤ 中国退休政策历史

法律分析：一、退休政策最新规定有哪些内容

我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两兄判年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案，建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

二、退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

在我国如因工伤或是自身伤残的，符合我国的工作时长的，应按照我国的法律规定，递交相关的退休资料。办理自身的退配族休，每个月社会保险公司，按照这类人员缴纳的养老保险金发放相关的养老金，对这类劳动者的生活进行保障。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法培尘弊规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。