❶ 湖南省2015年事业单位退休人员工资发放标准是多少
国家人社来部、财政部自印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，湖南省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
❷ 株洲社保缴费百分百15后工资应该领多少
一般集中在800元—2000元的区间。
一般集中在800元—2000元的区间，具体能拿多少，看你的缴费高低、当地平均工资高低。每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。而株洲市2015年所有在岗职工月平均工资为4799元，他在株洲平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：(4799+4799×0.6)÷2×15%=575.88元（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元。合计：575.88元+343.42元=919.3元。所以，小明第一个月的养老金是919.3元。根据2015年湖南省人均预期寿命（77岁），假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：919.3×204=187537.2元。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
❸ 按2015湖南农村养老保险条例，缴费15年，60岁后每月领退休金多少
按照目前的政策，新农村养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金内 其中：国家目前规定基容础养老金为55元，各地政府可视情况自行增加，但费用自理 个人账户养老金=个人账户储存额/139，据此，您累计缴费15年，每年均按照1000元缴纳，那么个人账户养老金（此处暂不考虑个人账户历年所产生的利息，在实际核算时是包括了的）=15000/139=107.91，据此您的养老金为162.91 以上计算不含历年利息、不考虑今后政策调整
❹ 湖南省2015年企业退休职工涨工资吗
2015企业退休职工涨工资吗?
一边说并轨，一边又要加薪，此种并轨存在矛盾，其实并不矛盾，从年报上看，城镇居民的收入年年在涨，而公务员的工资却数年没涨，与其他人一样提薪有何不可，养老金要并轨，工资收入增长也得同步，如此才称得上合理衔接。
养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息。12月23日，国务院副总理马凯代表国务院向第十二届全国人大常委会第十二次会议作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告称，机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过，公务员养老保险由单位和个人缴费。(12月24日《京华时报》)
原来公务员养老无须个人交纳养老金，实行并轨后，与其他人员一样，个人部分得自己交纳，如此消除了此方面的差别，体现出平等公道。但是公务员的工资基本是固态化，在收入不变的情况下，要拿出一部分钱来交纳养老金，无形中就得减少收入，如果是公务员收入过高，通过此举可以压缩不合理的薪酬，如果是工资不高或者是过低，就将影响到个人的利益。
长期以来，公务员的工资一直没有长进，尤其是基层公务员的收入显得低，由此公务员要求加薪的呼声不断，在这么一种情形下，另外还得拿出钱来交纳养老金，收入就更加少。公务员是官员，对官员的标准不一样，但是公务员不是仙人，也得维持生计，如果生活上存在困难，不仅不利于调动其积极性，甚至难免会利用职务上的方便从其它方面获取，即使是不做违法的事，也难防暗地里进行创收，如，与人合伙做生意，入股分红，或者更直接的摆摊设点贴补些家用，如此既分散了工作的精力，又损于干部的形象，对个人对工作都不利。
诚然，实行并轨并不是涨薪的借口，不能以缴纳养老金为名，拔高加薪，但应综合考虑，以现有的生活水平，随着国民收入的提高而提高。公务员数年来一直未加薪，欠账不会少，因而应区分不同的层次，尤其是重点放在基层。目前基层公务员处于艰苦的环境，而工作量又大，对他们可着重倾斜，以稳定基层队伍，加薪对基层公务员侧重更易理解，谁不满意，谁眼红可以调个位，如果是都争着去基层，自然也是个好事。
对公务员要求“养廉”是必须的，不能做到廉就不能称为合格，就会变质，但是在“养廉”的同时，也要考虑其“养家”，不能一提到公务员加薪就那么的难以接受。公务员有了起码的生活保障，干起事来劲就更足，额外的收入就不会过于的去追求，如此来说也养了“廉”。
也许有人会说，一边说并轨，一边又要加薪，此种并轨存在矛盾，其实并不矛盾，从年报上看，城镇居民的收入年年在涨，而公务员的工资却数年没涨，与其他人一样提薪有何不可，养老金要并轨，工资收入增长也得同步，如此才称得上合理衔接。
延伸阅读：
北京退休人员涨工资2015新方案
一、北京退休职工养老金人均增幅至少230元
北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息——“明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。”截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191。4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。
二、居民养老险将建激励机制
除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现“多缴多得”的理念。
另外，据了解目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。
湖南2015年退休涨工资最新方案
一、整体退休涨工资的调整标准
1、2012年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金95元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足150元的，按150元调整增加。
2、在1项普调基础上，对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金300元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金280元。
3、在1项普调基础上，对2012年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对2012年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金60元。
4、在1项普调基础上，对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
5、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照相关规定予以倾斜。
二、长沙市企业退休人员养老金将达1800元/月
经过多年持续调待，长沙市企业退休人员人均养老金将达1800元/月。5月2日，长沙市社保局宣布，长沙市的待遇调整工作全面启动，市本级退休人员1-4月份增发的养老金也将于本月15日前全面发放到位。经过本次待遇调整，全市企业退休人员人均养老金将达1800元/月。
长沙市社保局介绍，市本级企业退休人员养老金发放日期为每月的20-30日，在此期间，市社保局保
❺ 2015湖南省退休职工工资调整方案
依照我国现在的国情，收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题，企业退休人员养老金调整从大的方面说，还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声，不管是事业单位高管，还是普通职工，工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高，工资如果还是不涨的话，严重的可能会引发社会危机，这都是极有可能的。
我国的市场经济与国外的体制还是有区别的，企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措，通过整体布局，在有些地区涨工资，涨幅多少要根据具体情况而定。同时，不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生，实现工资待遇的公平公正。
我国各单位的退休人员在年轻时为社会的发展贡献了很多，在退休时必须照顾好他们的生活。企业退休人员养老金调整就是国家为退休人员谋取的很大的福利。我国现在是市场经济体制，养老、保险制度也开始越来越完善，越来越健全，退休人员工资待遇提升，大大的促进了保险养老制度的发展前进。
企业退休人员养老金调整在某种程度上大大的鼓励了在岗职工的工作热情和积极性，推动了社会的发展。同时，这项举措还缓解了社会物价高的问题，改善了不少家庭的生活质量。企业退休人员养老金调整不仅温暖了退休老人的心，而且在社会上形成一种尊老敬老的风气，对社会的和谐发展都有很大的影响
【机关事业单位养老改革明年启动 多地单位涨工资】
“久闻楼梯响，不见人下来”的机关事业单位养老保险改革，终于在2014年末，迈出了关键的一步。
在中央通过原则性意见的同时，多地机关事业单位以“涨工资”为主要标志的工资改革也在为明年个人缴费作准备。
国务院副总理马凯昨天向第十二届全国人大常委会第十二次会议做了《关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》。
报告首次向外界透露，机关事业单位养老保险制度改革方案，已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
一位知情人士向《第一财经(微博)日报》记者透露，中央和国务院通过的这项方案应该属于原则性的文件。据他了解，涉及到这些改革的具体执行方案还处于部委会签的阶段。“中人”(制度启动前参加工作未退休人员)改革成本如何承担以及职业年金由谁来经办等难题，都将成为部委之间博弈的重点。
报告称，改革的基本思路为“一个统一、五个同步”。
“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”。
“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
这次机关事业养老改革吸取了2008年五省市试点改革失败的教训，改革不再将机关视为特殊群体，而是与事业单位同步改革，并且改革不再进行试点，在全国范围同步实施。
方案还提出同步建立职业年金与基本养老保险制度。本报记者也了解到，职业年金是机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。与只有少数企业职工有企业年金相比，参保的机关事业单位将全面建立职业年金制度。
“五个同步”中非常重要的一条是养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。
上述知情人士表示，完善工资制度的一个重要方面是“涨工资”，虽然涨幅不同，但当前全国很多地方省级以下公务员和参照公务员管理的都在进行工资普涨，下一步事业单位也会跟进。
“这次"涨工资”是一举双得，一来机关事业单位的工资已经多年没有正式涨过了，二则可以为2015年启动个人缴费8%做好准备。”该知情人士称。
【相关阅读：2015年事业单位退休工资如何计算】
(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;
请问：
1.职务(技术等级)工资，包括哪些项目?
在职时的工资条有岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，职务工资是这些项目之和吗?
2.国家规定比例计算的津贴，是如何规定的?
3.国家规定的计发比例是多少?
请明白上述规定的帮助解释。
其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。人才招聘，
❻ 湖南2015年养老金计发基数
1. 湖南省职工养老保险缴费标准
湖南职工基本养老保险缴费基数和计发基数多少?2022年基本养老保险缴费基数什么时候调整?
缴费基数和计发基数调整如下:
一、缴费基数。2021年职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月,计算职工基本养老金计发方法中的2021年度缴工资指数时相应进行调整。
二、缴费基数上下限。缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限调整为16380元/月,下限调整为3276元/月,各地要按照新公布的2021年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。
三、计发基数。全省2021年度退休符合职工基本养老金领.取资格人员基本养老金计发基数为6728元/月。延伸知识:参保人员在缴费期间因户籍迁移的可以转移城乡居民养老保险关系。已经按法规领取待遇的,无论户籍是否迁移,其城乡居民养老保险关系不转移。
如何办理城乡居民养老保险关系转移?
省内转移。在迁入地申请转移城乡居民养老保险关系,不转个人账户资金,按迁入地法规继续参保缴费,缴费年限累计计算,个人账户储存额由省在年内统一进行结算。
跨省转移。在迁入地申请转移城乡居民养老保险关系,一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地法规继续参保缴费,缴费年限累计计算。
2. 湖南职工养老保险单位缴费比例缴费比例1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为个人缴费比例为、工伤保险:位缴费比例为个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴费比例为个人不缴纳;
3. 湖南省职工养老保险缴费标准是多少
1、 2022长沙五险一金缴纳标准长沙2022五险一金和公积金缴纳比例长沙五险一金缴纳具体规定
2、 长沙五险一金缴纳标准2022
3、 一个。社会保障4、 养老保险5、 缴费基数:上一年度职工月平均缴费工资。上限暂定为18018元,下限为3604元。
6、 缴费比例:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。7、 失业保险8、 缴费基数:上一年度职工月平均缴费工资。上限暂定为18018元,下限为3604元。
9、 缴费比例:1%(单位7%,个人3%)。
10、 来源:长沙人社11、 工伤保险12、 缴费基数:参加工伤保险的用人单位,按照其职工工资总额乘以缴费费率缴纳工伤保险费。缴费基数不保不封顶。
13、 缴费比例:职工个人工伤保险不需要缴纳,全部由用人单位承担。按行业类别分八个档次,分别为4%、56%、8%、96%、2%、6%、92%、2%。
14、 医疗保险和生育保险:缴费基数:职工月工资低于上年度全省职工月平均工资60%的,按照60%确定旦运好个人缴费基数;超过300%的,按300%核定个人缴费基数。个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时,以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。确定2021年湖南省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基数为5460元,上限为16380元,下限为3276元。
15、 缴费比例:医保单位8%,个人2%;生育保险:单位缴费率7%,个人不缴费;
16、 两个。公共积累基金17、 存款基数18、 职工上一年度工资总额除以12,上限为26400元,下限为1700元。
19、 每月存款金额
20、 最高存款金额6336元,最低存款金额170元。21、 公积金22、 最低存款比例为5%,最高存款比例为12%。
23、 以上是2022年长沙五险一金缴纳标准。通过以上标准,可以大致知道你的五险一金属于什么水平。
4. 湖南社保养老保险缴费标准
养老保险部分公司承担20%,个人缴纳8%;
医疗保险部门公司承担10%,个人缴纳2%;
失业保险公司和个人分为缴纳比例是2%和1%;
工伤保险和生育保险个人不用缴纳,公司承担2%和1%;
住房公积金公司承担7%,个人承担7%。
由此可以得出,公司缴纳五险一金总比例是42%;个人承担的总比例是18%。
5. 湖南省城镇职工养老保悄早险标准
湖南省2021年度社保缴费标分为灵活就业和职工社保,标准如下:
1.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制灵活就业人员和其他灵活模铅就业人员(以下简称个缴人员)可在5438元/月(在2020年基准值基础上按近两年环比平均增幅约的增幅增长)的60%(3263元/月)至300%(16314元/月)之间选择任一整数为基数缴费,也可待基准值发布后缴费
2.参保单位的职工以其上年末月缴费基数或本人上年度月均工资,并按16314元/月封顶、3263元/月保底(以下简称封顶保底)为暂定个人缴费基数,按月缴费;参保单位按暂定个人缴费基数之和为基数,按月缴费。
6. 湖南居民养老保险缴费标准
湖南农村养老保险的缴费标准有多个档次,
包括每年100元、200元、300元、400元、500元
等,参保人员可以根据自己的实际情况选择,多
缴多得。目前,湖南省城乡居民养老保险缴费标
准设为每年100元、200元、300元、400元、500
元、600元、700元、800元、900元、1000元、
1500元、2000元、2500元、3000元14个档次。农村养老保险领取标准月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额=139。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。
7. 湖南城乡养老保险缴费标准和领取标准
灵活就业人员根据个人缴费能力来选择档次;在职人员缴费看单位申报的缴费档次。全省口径在岗职工平均工资5460元。
第一档:缴费基数3276元,按照平均工资60%(5460*60%=3276),在职人员每个月交3276*8%=元;灵活就业人员每个月交3276*20%=元
第二档:缴费基数3822元,按照平均工资70%,在职人员每个月交3822*8%=元;灵活就业人员每个月交3822*20%=元
第三档:缴费基数4368元,按照平均工资80%,在职人员每个月交4368*8%=元;灵活就业人员每个月交4368*20%=元
第四档:缴费基数4914元,按照平均工90%,在职人员每个月交4914*8%=元;灵活就业人员每个月交4914*20%=元
第五档:缴费基数5460元,按照平均工资100%,在职人员每个月交5460*8%=元;灵活就业人员每个月交5460*20%=1092元
第六档:缴费基数10920元,按照平均工资200%,在职人员每个月交10920*8%=元;灵活就业人员每个月交10920*20%=2184元
第七档:缴费基数16380元,按照平均工资300%,在职人员每个月交16380*8%=元;灵活就业人员每个月交16380*20%=3276元
了解了不同档次缴费基数,可以判断当前自己交的是几档,交的档次是否高,另外对于准备参保的人而言,可以根据缴费承受能力来选择。
如果是在职人员,发现每个月工资里面,养老保险一个月扣了元,说明单位是按照平均工资的100%来缴费,缴费档次相对较高。
8. 湖南省社会养老保险缴费标准
湖南农村养老保险的缴费标准有多个档次,包括每年100元、200元、300元、400元、500元等,参保人员可以根据自己的实际情况选择,多缴多得。
目前,湖南省城乡居民养老保险缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次。参保人自主选择缴费档次,多缴多得。
9. 湖南省职工社会养老保险
2021年职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月,计算职工基本养老金计发方法中的2021年度缴费工资指数时相应进行调整。
缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限调整为16380元/月,下限调整为3276元/月,各地要按照新公布的2021年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。
全省2021年度退休符合职工基本养老金领取资格人员基本养老金计发基数为6728元/月。
以上规定从2021年1月1日起执行。
10. 湖南城乡养老保险缴费标准
湖南居民养老保险的缴费目前还不能交一万一年,暂时不能突被省最高缴费档次和标准3000元/人.年。
湖南省城乡居民养老保险缴费标准分13个档次,最低档为每人每年200元,最高档是每人3000元一年。
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。根据国家要求与城乡居民收入增长等情况,省里会适时调整缴费档次标准。