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Ⅱ 70后退休年龄一览表
法律分析:目前我国还没实施延迟退休政策,法定退休年龄是这样的:男性职工60岁退休,女性干部55岁退休。对于男性而言,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休,以此类推。对于女性而言,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休,以此类推。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
Ⅲ 70后退休时间表
有媒体公布2022年70后退休年龄时间表,下面来看该表的内容。 对于男性职工而言,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休
按照原先的时间表,如果2017年出台,2022年落地实施,那么,以下三个群体将会受到退休新政的影响。
到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);
到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)。
由于2017年没有出台相关方案,如果2020年出台,2025年落地实施的话,那么以下四个群体将受影响:
到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性);
到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性);
到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人);
90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案照这样落实下来,将会是60后赶上一小批,70后赶上一大批,80后全赶上啦!
至于90后、00后就当没听过好了,没事,退休离你们还“远”……
最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策,推测出了这份退休时间表。
虽然官方没有正式通报,但大家可以参考一下,心里大概有个数儿~
男性职工退休对照表
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