石家庄机关退休中人何时补发工资

❶ 机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放

机关事业单位退休＂中人＂因＂并轨＂需要，2014年前退休养老金中，根据政策而增发的工资5％计发在养老金待遇里的部分，在＂并轨＂后的重核发中，不再计入养老金待遇。

2015年，根据人社部统一安排，全国各地区相继出台了关于机关事业单位退休人员退休后一次性补贴的相关政策文件，将原独生子女奖励计入月养老金内改为一次性发放，各地标准不一，四川标准是退前工资x5％x240个月。

这项一次性补贴，一般是在退休＂中人”养老金核算方案确定并开始实施中，会发至退休＂中人＂手中。

但，因这项补贴的资金来源渠道是各地市县财政，不是省级养老保险统筹，已实施退休＂中人＂重核发地区，有的市县已将这项补贴发放到了＂中人＂手中，有的市县虽然重核发已开始，但此项补贴仍未发放。四川＂中人”重核已兑现，独生子女一次性补贴有的市县已发，有的市县至今仍未发，其因是当地财政资金安排所致。

四川南充市已于2020年12月底巳将这项补贴发到了退休＂中人＂们手中。

还未得到补贴的地方，退休＂中人＂可催促退前单位去衡接财政方面，尽快落实。

我是17年退休的“中人”，前段时间我们单位传阅了机关事业单位退休“中人”相关文件，了解我们17年退休的“中人”的独生子女一次性奖励，应该在今年6月份发放。

这个机关事业单位退休人员独生子女没基本领不到了！我今年退休的，一分没有了，好像是工龄超三十年的没有了，自己很感觉不合理也没办法。

记得上世纪80年代的计划生育政策中，关于机关事业单位独生子女父母的奖励，包括两部分：一是小孩从出生到14周岁期间，每月发给10元的独生子女补助费，父亲和母亲各5元，随工资一起发放。二是独生子女父母退休后，按退休前基本工资的5%，发给一次性奖励。但是，具体按几年或多少个月计算，什么时候发放，没有明确。奖励资金均由地方财政拨付。

这项政策一直延续至今。不过，随着 社会 经济发展、工资及退休养老金制度的改革，独生子女父母奖励的发放形式和办法，也与时俱进，有了一定的变化，特别是退休后的一次性奖励。

2014年9月31日之前退休的人员，独生子女父母一次性奖励，是按照退休前月基本工资的5%计算，一并纳入退休金总额按月发放。2014年10月1日机关事业单位和企业养老金制度并轨之后退休的“中人”（新人将不存在这个问题），独生子女父母的一次性奖励，虽然继续执行5%，但在计算基数和发放时间上，各地就有了较大差别。

如：有的按2014年9月份基本工资计算，有的仍然按退休前一个月基本工资计算，一次性奖励数额，两种情况相差一倍以上。再如：有地方的独生子女父母退休一次性奖励，是按照180个月（15年）计算的，理由是参考了国人的平均寿命75岁左右。还有的地方按240个月计算（网友信息），什么依据尚不清楚。

这里有几个问题需要说明：

1、无论是并轨前还是并轨后，退休养老金的最高计提标准，都是退休前基本工资的90%。但是，过去还有一项特殊政策，教师和护士凡教护龄满30年的，退休金按基本工资的100%计发。这个政策现在继续执行，其中养老金制度并轨后，基本养老金由社保部门发放，缺额的10%将由地方财政补足。

这就出现一个问题，在教师和护士退休人群中，有不少独生子女父母的退休养老金，要达到105%，超过在职基本工资。从劳动和工资政策方面看，显然是不合适的。因此，退休养老金的计算，同时在政策上作了限定，即不能超出退休前的基本工资。于是，这部分教师、护士就不能再享受5%的独生子女奖励（现在看来，这个规定对部分教护人员是否公平，值得商榷）。

2、关于退休中人独生子女一次性奖励何时发放。当然是在退休后才能发放。据目前了解的情况，机关事业单位，有的在退休后2 3个月或当年内就能兑现；有的需要等到第二年才能发放，因为牵涉到年度财政预算问题，要等到年底前本辖区本年度退休人员和所需资金统计出来、列入下年度财政预算审批后，方可兑现；还有的可能需要更长的时间。

3、由于退休后的独生子女一次性奖励属于地方财政负担，各省市地区、各县市区经济发展和财政状况存在较大差别，因而在计算标准、发放办法和时间上，不可能做到统一。具体还要看当地政策和实际情况，对此应当正确看待。

这个何时发放应该各地的情况不一样，我是2019年10月正式退休，独生子女一次性奖励补贴大概在2020年六月份到帐的。

我是20o8年退休的，从没有发放过什么独生子女费，每月只是工资。若国家在这方面给退休人员考虑独子费的话，表示忠心感谢！我个人建议:独子费与工资无关，人人平等。年底持有效证件在当地计生委领，多少由国家制定政策

机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放？对于独生子女的奖励政策，在人口与计划生育法第四章中有明确的规定。计划生育法规定的奖励政策，分为符合计划生育规定的奖励政策和独生子女父母的奖励政策两个大类。下面和大家分享我的个人观点：

第一，符合计划生育政策的奖励政策。

对符合国家计划生育政策的奖励政策，称为计划生育的奖励政策，这些奖励政策包括合法生育二胎的人员。这些奖励措施包括符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇；妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿；公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励等内容。

第二，独生子女父母的奖励政策。

独生子女父母的奖励政策和计划生育的奖励政策是完全不同的两个内容，主要是指在国家提倡一对夫妇只生一个孩子期间，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。奖励政策如果属于单位落实的，落实的主体就是由单位负责，有关单位应当执行；获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助；在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助；奖励措施由省级行政单位制定具体实施办法。

第三，机关事业单位退休中人的独生子女一次性奖励何时发放？

在独生子女父母的奖励也分为两个大类。

一是在职时的奖励。 就是用人单位每月对独生子女父母进行奖励，很多地方执行的都是每月补助5元，在发工资时一并计发，计发到孩子年满14周岁为止。当年我在机关工作时，也是享受了这个政策的。目前凡是取得独生子女证，孩子没有满14周岁的，很多单位也还在发，只是现在5元钱和80年代的5元钱是完全不同的两个概念。这个奖励机关事业单位工作人员是由财政拨发，企业是由企业自己解决。

二是一次性奖励。 对于一次性奖励，并不是所有地方都会有，即使有各地的规定也不是不相同的，在这些规定中，奖励的范围也不是针对某一个特殊的群体，比如机关事业单位一个标准，企业职工一个标准，而是所有符合要求的独生子女父母，在同一个地区都是按照同一种标准进行奖励。对于退休中人中独生子女父母的家庭，有的地方是体现在的养老金的计算中，不存在还要补发的问题。

比如四川的规定是持有独生子女证的职工，退休时可按缴费年限年满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。比如缴费10年增发的比例就是1%，缴费30年增发的比例就是3%，作为养老金的增发项目这是不封顶的，属于基础养老金一个部分终身领取。企业职工是如此，机关事业单位退休中人也是如此，不存在在退休后还要补发的问题。

再比如江苏省《人口与计划生育条例》第三十条规定，持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险。江苏的奖励政策也是增发养老金。除了四川、江苏等地方以外，有的地方是规定在办理退休时给予一次性奖励，对于这种一次性奖励很多地方都是领取养老金时一次性补发到位，也不存在机关事业单位退休中人什么时候补发的问题。

综上所述，由于各地对独生子女父母退休时独身子女补贴政策存在比较大的差异，地区不同具体规定也不同，有的是退休时一次性补贴的方式，有的是按照增发养老金的方式。不管哪种方式，在同一个地区都是所有的独身子女父母奖励标准都一样，不会分为机关事业单位工作人员或是企业职工，都是在办理退休时一同计发。只有那些是由单位负责计发独生子女父母补贴或是奖励的地区，机关事业单位退休中人的独生子女一次性奖励才会由所在单位补发。

我的回答能让你多领几十万！！

具体操作过程中，第一种就是题主所说的一次性奖励，一般一次性发放2000元左右，有多有少，要根据职业价格或职称、工龄进行核算！

还有一种合算的方式，就是按照基本工资的5%作为奖励，一般正科级为200-300元每月，按月发放或者每年发放。通常由你退休时所在的单位按原渠道解决，也就是退休单位给你发放。按照退休退休金上涨和30年计算，总共有十几万，个别人可能拿到20万以上！

现在好像只有机关事业单位退休人员才有，企业退休的或者灵活就业退休人员好像还没有，有知道企业退休的有吗？

中人的独生子女一次性奖励，有吗？从没听说过有这样的奖励。难道我这里不属于中华大地，不能享受独生子女父母一次性奖励政策！！！

各地不大一样。我是在退休半年以后得到的，一次性3000元。坐标河北石家庄。据我所知，山东省的多一些，近一万元。

❷ 现在是2020年2月份了，河北石家庄退休中人养老金什么时候能补发啊

石家庄的养老金一直按期发放的。
不知你是否新退休的人员，
新退休的需要等一段时间，
需要单位与养老机构沟通交接，
然后补发。之前的工资有些单位
会先垫付生活费，补发后扣减。
个人观点，仅供参考。

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❹ 石家庄高邑事业单位退休工资则么算

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。养老保险金和劳动者的生日喝起薪日期没有关系，劳动者可以到当地的社保局根据自己的情况详细了解，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❺ 2022年事业单位退休人员补发工资

第一,部分地区机关事业单位退休中人养老金的补发;
第二,部分地区机关事业单位退休人员职业年金的补发;
第三,部分地区机关事业单位退休人员住房补贴的发放;
第四,部分地区机关事业单位退休人员精神文明奖的发放。
首先,关于机关事业单位退休中人养老金的补发,虽然说2022年已经是养老金并轨的第八年,但是仍旧有不少地区退休中人养老待遇工作尚未理顺。
据不完全统计,四川、江西、陕西、福建、江苏、山东等部分地区已经给退休中人陆续补发了养老金,与此同时2022年12月前后,其中包含深圳、河北和吉林等地区,已经在陆续补发机关事业单位退休中人的养老金。
按照以往全国各地区人社部门的工作惯例,很多地区都比较喜欢在年底集中补发退休中人养老待遇,根据公开消息近期河北省石家庄市补发了部分退休中人的养老待遇,其中就包含2021年办理退休的机关事业单位退休中人。
与此同时,享受了补发养老待遇的退休中人,从次月起将按照理顺后的养老待遇发放,其中就包含了新老办法核定的养老待遇差额,按照对应年份的计发百分比按月计发给退休中人。
举个简单的例子,假设某退休中人2022年1月份办理退休,新办法核定的养老待遇为7000元/月,老办法核定的养老待遇为6000元/月。
如果该退休中人办理退休时,该地区的退休中人养老待遇还未理顺,那么将按照老办法核定的养老待遇发放临时性养老金,每月可以领取养老金为6000元。
如果该退休中人所在地区2022年12月理顺退休中人养老待遇,那么其12月份可以享受养老待遇补发合计约为:(7000-6000)××11=8800元,并从2023年1月起按照理顺后的养老待遇发放,预计每月可以领取养老金约为:6000+(7000-6000)×元。
其次,关于机关事业单位退休人员职业年金的补发,需要注意的是机关事业单位职业年金是从2014年起开始实施的。
因此现行职业年金的补发仅仅是针对机关事业单位退休中人,而在2014年10月1日之前办理退休的机关事业单位退休老人是不能享受职业年金待遇的。
根据公开消息,近期山东省部分地区补发了退休中人职业年金。
举个简单的例子,如果退休中人2022年1月份达到60岁办理退休,退休前职业年金按照6000元作为基数进行缴纳,那么其职业年金合计缴纳约88个月,预计每个月可以领取职业年金为:6000××88÷139=456元。
如果2022年12月补发职业年金,预计可以补发11个月的职业年金,合计约为:456×11=5016元。
再其次,关于机关事业单位退休人员住房补贴的发放,根据公开消息,给予机关事业单位退休人员发放住房补贴的地区包含江苏省、浙江省、山东省等。
不过需要注意的是,机关事业单位退休人员住房补贴的发放,全国各地区标准并未统一,发放时间也是不同的。
住房补贴的高低,主要根据机关事业单位退休人员退休前的职务职级相挂钩,发放标准因人而异,每年的补贴标准一般在1000元至2000元之间。
举个简单的例子,根据鲁财综字〔2001〕74号文件规定,将驻济离退休人员的住房补贴比例,由10%提高至35%,与在职人员保持一致。
其中提租补贴(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级枝腊90元/月,科级80元/月,科以下70元/月。
最后,关于机关事业单位退休人员精神文明奖的发放,虽然说现行精神文明奖的发放范围主要为机关事业单位在职人员,但是不少地区当年度办理退休的机关事业单位人员也是可以享受的。
一般来说单位精神文明奖的奖励标准为每人每年2500元至3000元之间,但是也分国家级、省级、市级和县区级四种。
慎森每个级别设置的奖金数额不等,级别越高发放的奖金越猛孝滑高。比如国家精神文明单位奖励1万、省级6000元、市级3000元,不同地区根据自身财力设置不同的奖金标准,有的不直接定数额,而是直接与个人工资挂钩,比如多发一个月工资等。

❻ 各省退休中人退休金补发时间

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。
多个省份公布了2022年养老金计发基数，养老金即将迎来重算，但是由于每个人的缴费水平、年限条件都不一样，所以补发的金额是不一样的。以广东中山为例，将一次性补发1-7月的养老金调整增加额，8月按照调整后金额发放。其具体补发标准如下：
1、定额调整：每人每月加发28元，
2、挂钩调整：
①每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的2.1%加发。
②缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元。
③超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元。
3、倾斜调整，对年满70周岁以上高龄人员按年龄分4个档次进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。

❼ 退休手续迟办了一年，可以补发一年退休金吗

因为劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，从批准退休的次月起发放。
职工延迟办理退休一年，缴费年限还是计算到法定退休年龄时止，个人账户继续记载，按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金，如延迟期间基本养老金有调整的，按照规定调整，不再补发。
参考资料：
石家庄市社会保险事业管理局
《延期办理退休手续人员养老金能否补发》
2015年12月17日
职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：

（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。
（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。
（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。

❽ 2021年退休中人何时补发工资

1、退休中人2022养老金补发最新消息，今年退休中人养老金会补发吗？什么时候补发？过渡性养老金，这是没有问题的，所以说今年2022年，依然是处在机关事业单位中人过渡期的十年之内，所以说还可以正常领取过渡性的养老金具体的补偿。

2、按养老保险制度改革时候的文件规定，退休中人养老金补发是新老办法计算养老金后，把多出的部分养老金，从2022年以逐年递增10%补发给退休中人从2022年开始10%，2022年补发20%，2022年补发30%，2022年补发40%，2022年不法。

3、调整退休人员基本养老金通知，调整养老金后需要把1到6月份，每个月增加的养老金，补发给退休人员，具体补发时间大概是在7月份开始，有的其他省市是7月初才公布，调整养老金的标准，所以也补发给退休人员今年增加的养老金，大概。

4、安徽中人退休养老金每个月的10日发放“中人”是指2014年10月1日前机关事业单位养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的机关事业单位中编制内人员，其中2014年10月1日只2024年9月30日期间退休的人员，实行新老办法对比的。

5、新政策继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合调整办法，定额调整体现社会公平，保证同一地区各类退休人员调整标准一致。

6、中人退休金补发2022年新消息2022年1月广东补发50%的过键改渡性养老金补发对象都有谁，怎么算这个不是针对机关事业单位退休中人补发“过渡期养老金”，而是广东省特有的一种针对企业退休老人的一种补发工作，大家别误会了，目前。

7、3退休中人补发养老金也就是说在2014年10月1日之前参加工作并且是在2014年10月1日养老保险制度改革之后退休的人员他们的养老金有10年的过度期，而2022年是10年过渡期的第8年了，所以说2022年他们将会迎来补发会高出。

8、人社部从2022年的1月份开始实施企业养老金的全国统筹结合以上的背景，今天我们谈一谈2022年养老金将迎来几个调整的特征和新趋势摘要机关退休中人退休金最新消息提问人社部从2022年的1月份开始实施企业养老金的全国。

9、养老金的计算是按照缴费基数缴费年限个人账户上年度职工月平均工资等综合因素来确定的，对于大多数人而言，实际上不存在养老金的补发情形的但在浙江省的退休人员中，这三个群体在2022年还是要补发养老金的一是在。

10、预计是六千元左右各地有所差异，计算结果不同教师养老金计算，现在的基本工资职称工资 薪级工资 10%一2014年9月基本工资，取其40%再加上2014年9月的基本工资，把它的总量再取其85%或90%工龄30年以上为85%，35。

11、能退休胡漏人员养老金补发原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配1缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每。

12、在2022年养老金整体上调了基本养老金的4%，而养老金的上调也是根据全国的经济发展水平以及物价水平来综合决定的，这也是综合的一个考量幅度，但是这并不稿做判意味着所有的城市和省份都会按照这个标准来进行上调，会根据当地的经济以及。

13、今年养老金涨5%左右此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本一定额调整体现公平原则挂钩调整体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制可。

14、中人退休金2021年最新消息招致这个时期段的中人，不断领到的都是依照老方法预发的养老金关于几人来说，这比预发金额比实践拿到手的养老金要低一些，这也让中人们有不小的意见由于国家关于事业单位退休中人的养老金补发。

15、退休中人即将补发工资，是真实的截止目前，政府网站并未发布补发17个月工资的消息，不过2021年以来多地上调了最低工资标准但网传，养老保险中的“中人”，除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的。

16、上海中人养老金补发标准最新消息“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施之后才退休的机关事业人员为了贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险。

17、2022年，至少有两个地方的事退“退休中人”开始落实待遇补发，很多人收到了补发的差额，首先是甘肃省张掖市的甘州区，在2022年2月下旬左右，针对2020年前年的退休中人开展了养老保险待遇“差额清算补退”工作首先要注意。