企业职工转个体后退休金一样么

『壹』 企业职工养老险转为灵活就业人员退休后待遇一样吗

国家规定，员工的养老保险必须缴纳满十五年。并根据多缴多得的原则。一般企业职工养老保险转为灵活就业人员，交的工龄不同，交费款项不同，退休后的待遇会有差别的。

『贰』 单位转个人交社保会影响退休年龄和退休工资吗

只能按照其中一种的待遇享受退休，单位职工社保已缴费10年，要么你继续找单位缴纳社保费5年后，可按照职工社保待遇享受退休；要么你自己在社保缴费满15年后，按照居民社保的待遇享受退休，两者社保不能混为一谈。
但是单位职工的养老待遇和居民的养老待遇是差别很大的，建议你找单位继续缴纳满15年后按照职工社保享受退休会好一点。

『叁』 企业职工改成灵活就业人员，你觉得会影响退休金吗

不会的。退休金多少与企业还是灵活没有关系。影响退休金的几个因素：当地平均工资水平、缴纳社保的年限、缴费系数、个人账户里金额。

当地平均工资一般指上年度省社会平均工资，缴纳社保社保的年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限就是养老保险启动前的工龄，视同缴费。缴费系数是指你交社保时选择的档次，从40%一直到最高的300%，交钱越多领取养老金越高，个人账户里金额就是这么多年，自己一共实际交了多少钱，单位缴纳部分是统筹基金，转成灵活就业人员以后替单位缴纳部分也是，只有个人缴纳部分才会划入个人账户。

说转移成为灵活就业人员，只要是保证自己有足够长的一个，累计缴费年限或者是连续的一个缴费年限。那么都不会影响自己的一个退休金待遇，企业在职职工拿到多少钱，基本上你个人按照灵活就业的形式缴纳，养老保险待遇的个人也可以拿到多少钱的一个待遇，这个是没有区别的。

『肆』 企业职工养老险转为灵活就业人员退休后待遇一样吗

没有明确规定。来

《中华人民共自和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)企业职工转个体后退休金一样么扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第二十五条 城乡居民基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理，具体管理办法由市劳动和社会保障行政部门会同卫生、药监等部门另行制定。城乡居民基本医疗保险的药品目录。

基本医疗保险基金纳入社会保障基金财政专户管理，单独列账，任何单位和个人不得挪用。基本医疗保险基金实行统一的核算办法，统筹使用资金，分城乡明细记账，按照要求分类统计数据。

第二十六条 城乡居民基本医疗保险业务的工作经费列入财政预算，不得从基本医疗保险基金中提取。医疗保险实行行政管理、基金管理与事务经办分开管理的体制。

『伍』 外地职工社保转入个人灵活就业社保办退休金相差多少

外地职工社保转入与个人灵活就业缴费基本养老金没有比较性。

我国城镇职工基本养老保险早已实现省级统筹，在同一省内，不同缴费形式缴纳养老保险费的人员，基本养老金计算办法完全相同。但是，养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有差别。

当前，企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成。
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以安徽省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%（计算系数）。

『陆』 企业缴纳养老保险转成个人社保缴费一样吗退休待遇一样吗

一样的，职工养老保险离职之后可以转成灵活再就业人员继续缴纳养老保险，退休之后待遇是一样的，只是在职期间养老保险费用由职工和公司共同承担，改成灵活再就业人员缴纳养老保险由个人全部承担。