㈠ 2021退休中人调整补发工资新消息 2021中人养老金补发新消息
养老金何时补发?2021退休中人调整补发工资最新消息2021中人养老金补发新消息
很多不太了解社保规定的小伙伴们可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是对于近几年新参加工作的职工来说，中人也和他们好像没什么关系。那么中人什么意思?何时补发?
“中人”是2014年9月31日之前参加工作，2014年10月1日以后申请办理退休，同时要求养老保险累计缴费年限最低15年。此时中人的过渡期为10年，过渡期之后，所有人员都执行同一标准。10年过渡期的养老金发放标准采取“限高保低”原则，也就是说，按照原有退休工资计算方法和新的养老金计算方法进行比较，如果老方法的计算金额高，那就按照老方法进行发放，如果新方法的计算金额高，暂时先按照老方法进行发放，未来在过渡期10年内逐年提升10%，最终补齐差额。
这样就形成了退休中人调整差额的历史问题，当时的政策只说了这种发放原则，但是并没有给出调整的计算公式和计算依据。之后在过去的几年中一直也没有退出，在此期间可能有些退休的中人都已经病故。因为一般来说，几乎所有的计算结果来说，都是新办法计算的养老金更高一些。所以差额问题几乎每个省都存在。
其实为什么迟迟不能推出调整公式呢?这里面也有一个隐情，主要是在于采用何种基本工资标准作为计算依据?当时在2014年10月，事业单位做了一次工资套改工作，将基本工资的计算标准进行了大幅上调，很多人增长幅度都在1000元以上。但是目前退休工资计算的老办法还是采用了工资套改之前的老工资标准，这两者之间就会差别好几百元。
但是问题总是在解决之中，2018年开始，江西省作为首个中人差额计算并补差的省份，开始对“中人”的养老金进行核算补发。在2018年1月，赣州市社保局下发了《关于做好机关事业单位“中人”待遇改办工作的通知》，对市本级的1335名“中人”进行养老金核算补发。
2018年9月，国家人社部也要求，争取年底前各地要确把保机关事业单位退休中人的养老金理顺完成，但是这项工作还是有所拖延。2020年9月份，四川省开始补发机关事业单位“中人”的养老金，在四川省文件中显示，全国32个省只剩2个省份还没有兑现落实“中人”的待遇。
顷销现在四川省的开始了分三批进行补发工作，在2020年9月前对2014和2015年退休的“中人”进行补发，2021年1月前对2016和2017年退休的“中人”进行补发，2021年4月前对2018和2019年退休的“中人”进行补发。相信很快随着时间的推移，差额的补发会很快到位的。
退休中人养老金重新核算工作进展情况
2020年12月四川省人社厅公布的中人养老待遇计发办法完善工作进展情况通报中，根据四川省的了解，全国仍然有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度后的待遇计发办启动待遇兑现工作。有的省份是实现了部分年度部分人员的待遇兑现，完全兑现的只是少数几个省份。
2020年哪些地区已经重新核发养老金?
2014年10月之后退休的中人应按新老办法对比核定养老金和职业年金。由于当时政策出台时相应的配套细则、信息系统、年金计算和业务经办等未配套完整，因此，大部分地区都是按一定的标准预发中人的养老金。
截止日前，江苏、福建、山东、陕西、浙江、四川等地区的中人已经重新核发养老金。
如福建省龙岩市，养老金重新核定后补发或扣回自退休之月起至核定上月止与预发养老金的差额，应补的差额随核定当月的新养老金和职业年金一同支付，应扣的差额从当月的新养老金中扣除，次月起正常发放。
各省中人的具体调整方式，实际上往年各地都有经验。一般来讲，绝大多数地区都是按照退休人员基本养老金调整的通知来进行调整的。
2021退休中人调整补发工资最新消息
2021年3月17日，陕西商洛市养老保险处已从2021年1月起全面启动“中人”职业年金待遇发放工作，发放标准如下:
1.发放范围
发放人员为2014年10月1日至2018年12月31日期间退休的“中人”(已于2019年7月20日之前办结在职转退休业务)。2021年1月市本级已将此次发放人员退休以后的职业年金待遇予以一次性补发。对于2019年7月20日之后办理在职转退休手续的人员，职业年金待遇核定由各参保单位网厅申报，经办机构进行单个核定，以后陆续发放。
2.发放条件
按照政策规定，2014年9月30日以前退休的“仿芦老人”没有缴纳职业年金，所以不享受职业年金待备乎带遇。出国(境)定居等其他参保人员，符合领取职业年金待遇的按有关文件执行。
3.核算办法
符合退休条件的参保“中人”，按照本人退休时职业年金累计总额除以对应的计发月数，就是退休中人月待遇标准，按月发放，发完为止，同时个人账户余额享有继承权。
4.发放方式及时间
由省机关事业单位社保基金管理中心根据市养老保险处职业年金支付申请，委托年金托管银行于次月10号左右按月发至退休人员银行卡(社保卡)中。
退休中人真的补发5年养老金吗?
目前，并没有说全国统一出台了补发5年养老金的政策，这个消息并不准确。
而且退休中人养老金兑现工作是以省份为单位，不同省份进展不一样的，不同退休人员补发情况不一样，也不可能是人人补发5年养老金。
什么样的中人补发5年的养老金?所谓补发5年养老金，就是从你首次领取养老金月份开始，到新待遇兑现的时候有5年时间，这5年你领取的都是少一些的临时养老金，所以要补发5年差额。
所以，这要看两个时间点，一是退休年份，二是补发的时间。
如果是2021年补发5年养老金，那么意味着你是2016年的退休中人。从2016年退休领取养老金到2021年兑现新待遇(比老办法高)，所以，5年你的养老金领少了，所以补发差额。
以四川为例，从2020年9月底开始分批次兑现中人养老金。第一批兑现了2014—2015年退休中人养老金。
2021年开始，兑现2016—2017年退休中人养老金;2021年4月开始兑现2018—2019年退休中人养老金。
所以如果你是2016年退休中人，到2021年补发了新待遇，那就是补发5年的养老金差额。
如果你是2018年退休中人，那么2021年补发，那就是3年的养老金差额。
最后需要说明一下，补发5年养老金跟补发50%概念不一样的，补发5年养老金，表示你退休5年了，期间领的养老金少了，所以补上。
而养老金补发50%，指的是2019年退休中人，因为这是过渡期第5年，补发比例50%。举个例子就是，老办法养老金4000，新办法5000，高出1000，补发50%就是500，所以最终待遇就是5500。
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㈢ 中人退休金计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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