首笔退休金

A. 工龄超过十年的员工被辞退，会得到什么样的赔偿

辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退用户的原因来决定的。

第一种情况是因为用户犯了重大过失，符合劳动法三十九条规定的情况下，单位以此作为理由将用户辞退，不需要支付赔偿给用户。第二种情况是单位依据劳动法的第四十条、四十一条的规定将用户辞退，单位需要支付你经济补偿金。

第三种情况是违法辞退：就是企业辞退用户的条件不符合劳动法的规定（也就是前面两种情况），那么就属于违法辞退。按照劳动法第四十八条和第八十七条规定，企业需要支付双倍的经济补偿金，称为赔偿金。

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注意事项：

由于法律规定辞退员工的举证责任完全在于用人单位一方，因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础。即实体上必须有充分的证据证明该员工有违法或违纪事实。

在辞退员工时还应注意程序问题，如提前通知期问题、书面的通知形式问题，此外公司如果有工会，还必须将解除通知送达工会，避免因为程序问题导致解除行为被认定为违法。

B. 学金融类的学生应该考哪些证

我是非金融类专业，将来想走应用统计学且想要保研，我们学校保研率极低，所以我有必要去学习acca吗?

想要保研的话，你现在的学习绩点或者说你们学校的要求是什么?你看下自己是否已经达到或者说超越或者还没达到。

如果超越了的话那就意味着你有精力可以去做其他事情，也就可以考虑ACCA，如果刚达到一点或者还没达到的话，那么暂时不要考虑ACCA，因为精力分不出来，回头容易鸡飞蛋打。

你可以在你保研成功之后再选择考ACCA也一样的。目标一个个来就OK。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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C. 改制后的铁路局还值得让自己的孩子报考吗

值值得让我们的孩子报考，虽然铁路局改制了，但是改制的重点是对铁路局改制为集团公司，开展新业务，扩大经营范围，对于福利待遇方面，并没有做什么削减，它的前途、“钱途”还是有的，相比起普通企业的员工，成为铁路局的一员显然还是不错的。

铁路局不管怎么改制，它都会承载我们的大部分客运，每年的春运也都是需要铁路局的规划安排承载，才能实现那么大量的人口移动，它肯定能够经营得越来越好。

D. 养老金和退休金有何区别

1、含义不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险，是国家和社会根据一定法律和法规，为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同：退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同：退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同：退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

E. 等额本金与等额本息区别

等额本金和等额本息是不同的还款方式。
等额本金指的是还款期内贷款总额等分，每个专月偿还固定的本金，但是属随时本金偿还的减少，每月所支付的利息也随之减少。
等额本息是将本金和利息拆分成若干份，每个月偿还一样数额的本金和利息。
等额本金和等额本息这两种方式，本金偿是一样的，但是利息会有差异。

F. 现在几乎人人都有社保卡，社保卡可以领哪些钱

为了能够给我们在社会上的生活提供一份保障，很多人都买了社保，现在几乎每个人都有社保卡，社保卡是可以领很多钱的。比如说可以领取我们之后的养老金，也可以领取失业金，除此之外还有一些技能提升的补贴，接下来给大家具体说明。3.通过社保卡还能够领取技能提升的补贴。
有很多证书，只要我们考取了之后，就可以领取相应的补贴，比如说各种建筑资格证，但是也是有前提的，这个前提就是我们需要按规定缴纳社保，我们当地规定是必须要缴纳一年及以上。

总而言之，社保卡是非常有用的，社保卡首先可以领取我们之后的养老金，相当于对于我们的退休生活有了一个保障，其次社保卡还可以领取我们的失业金，还能够领取一些资格证的补贴，这些的前提都是我们有社保卡，而且需要按规定交纳社保卡。