到退休年龄社保会自动减员

1. 鍛樺伐鍒伴浼戝勾榫勭ぞ淇濇槸涓嶆槸鑷鍔ㄥ仠浜嗭紵

褰撳憳宸ヨ揪鍒版硶瀹氶浼戝勾榫勬椂锛屼紒涓氬簲褰撳強鏃跺姙鐞嗗叾绀句繚鍏崇郴鐨勫彉鏇存墜缁銆傚湪涓鍥斤紝鐢锋ф硶瀹氶浼戝勾榫勪负60宀侊紝濂虫т负50宀侊紙鐗规畩宸ョ嶅拰琛屼笟鐨勬爣鍑嗗彲鑳戒笉鍚岋級銆傚湪閫浼戝悗锛屽憳宸ュ傛灉鐢宠烽嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾锛岄渶瑕佸埌鎵鍦ㄥ湴鐨勭ぞ淇濆眬杩涜屽姙鐞嗐傞浼戝悗涓嶅啀闇瑕佺即绾宠亴宸ョぞ淇濊垂鐢锛屼紒涓氫篃涓嶅啀闇瑕佷唬缂达紝鍥犳ゅ憳宸ュ埌閫浼戝勾榫勫悗锛岀ぞ淇濊垂鐢ㄥ氨浼氬仠姝㈢即绾炽

2. 鍛樺伐鍒伴浼戝勾榫勭ぞ淇濇槸涓嶆槸鑷鍔ㄥ仠浜

鐩鍓嶄竴浜涘湴鍖虹殑绀句繚鍙備繚绯荤粺鏈夎惧畾锛屽弬淇濅汉杈惧埌閫浼戝勾榫勶紝娆℃湀浼氳嚜鍔ㄥ仠姝㈢即璐广備笉杩囧悇鍦板尯鐨勫疄闄呮斂绛栦笉鍚岋紝涓浜涘湴鍖哄湪杈惧埌閫浼戝勾榫勫悗锛屼粛鐒跺厑璁哥即璐瑰弬淇濓紝鍥犳や互鍙備繚鍦扮殑鏀跨瓥涓哄噯銆
鑰岃揪鍒伴浼戝勾榫勶紝浣嗘槸绀句繚鍙備繚骞撮檺涓嶈冻锛屽垯鏃犳硶棰嗗彇鍏昏侀噾鎴栦韩鍙楃粓韬鍖讳繚鐨勫緟閬囥傝繖鏃跺欓渶瑕佽ˉ缂寸己澶辩殑缂磋垂骞撮檺锛屽叿浣撳備綍琛ョ即瑕佺湅褰撳湴鐨勬斂绛栨槸寤堕暱缂磋垂骞撮檺杩樻槸涓娆℃цˉ缂淬
閫氳繃浠ヤ笂鍏充簬鍛樺伐鍒伴浼戝勾榫勭ぞ淇濇槸涓嶆槸鑷鍔ㄥ仠浜嗗唴瀹逛粙缁嶅悗锛岀浉淇″ぇ瀹朵細瀵瑰憳宸ュ埌閫浼戝勾榫勭ぞ淇濇槸涓嶆槸鑷鍔ㄥ仠浜嗘湁涓鏂扮殑浜嗚В锛屾洿甯屾湜鍙浠ュ逛綘鏈夋墍甯鍔┿

3. 为什么企业女性到50岁社保就自动停交了

因为50岁达到退休年龄，劳动合同自动终止；社保也相应自动停缴。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，根据《劳动合同法》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。企业女职工满50岁的法定退休年龄，与企业签署的劳动合同自动终止；社保也相应自动停缴。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

(3)到退休年龄社保会自动减员扩展阅读：

劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；

用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

4. 到退休年龄社保会自动停保吗

目前一些地区的社保参保系统有设定，参保人达到退休年龄，次月会自动停止缴费。不过各地区的实际政策不同，一些地区在达到退休年龄后，仍然允许缴费参保，因此以参保地的政策为准。

5. 到了退休年龄但是没有办理退休，为什么社保要强制退休（自动减员）

这个早已来经在论坛里做自提醒了。你这应该办理延长退休手续。http://bbs.51shebao.com/viewthread.php?tid=3189关于加强管理医疗保险经办业务问题的通知(东社保医疗2008--003)4、凡是在达到国家规定法定退休年龄“男年满60周岁、女年满50周岁（非干部身份）、女年满55周岁（干部身份）”的当月未办理医疗在职转退休手续或未录入标示的，从参保人员达到国家规定法定退休年的次月起医疗信息系统将自动对其进行减员处理。

6. 閫浼戝綋鏈堥渶瑕佺ぞ淇濆噺鍛樺悧

閫浼戝綋鏈堣佺ぞ淇濆噺鍛樸
閫浼戝綋鏈堬紝闆囦富瑕佸皢鎮ㄤ粠绀句繚缂寸撼鍚嶅崟涓杩涜屽噺鍛樻搷浣溿傝繖鏄鍥犳偍宸茬粡杈惧埌浜嗘硶瀹氱殑閫浼戝勾榫勶紝涓嶅啀浜鍙楃ぞ浼氫繚闄╃殑寰呴亣銆傜ぞ淇濆噺鍛樻槸涓涓蹇呰佺殑绋嬪簭锛屼細鍋滄㈡偍鐨勭ぞ淇濈即绾冲拰鐩稿叧鏉冪泭鐨勪韩鍙椼傛偍涔熶笉鍐嶈佷负绀句細淇濋櫓缂寸撼涓浜洪儴鍒嗙殑璐圭敤銆傞浼戝綋鏈堣繘琛岀ぞ淇濆噺鍛樻槸娉曞緥瑙勫畾鐨勭▼搴忥紝纭淇濈ぞ浼氫繚闄╄祫婧愮殑鍚堢悊鍒嗛厤鍜岀＄悊銆傝锋偍鍦ㄩ浼戝綋鏈堝強鏃朵笌闆囦富鎴栫ぞ淇濇満鏋勮仈绯伙紝鍔炵悊绀句繚鍑忓憳鎵嬬画銆