Ⅰ 如果退休工资没有按时到账怎么办
法律分析：退休工资没有按时到账，可以向本人办理退休手续所在地社保局查询，或者打所在地区的社保局电话12333咨询工作人员。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
Ⅱ 退休工资没发找哪个部门联系
退休工资未到账郑谈败，应该找社保部门。
退休工资是由社保部门转给银行，由银行发给各人的，如果出现退休金未到帐的情况，应到社保中心去查退休金是否已拨到银行。
退休工资卡可以办理短信通知业务，劳动者可以持身份证和银行卡到所属银行的柜台办理短信提醒业务，通常的收费是3元每月，也有部分银行不收费。开通后，劳动者的工资卡的账户的金额有变化时，可以随时可以收到短信提醒。
退休退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
退休工资也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或侍桐一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
退休工资与工龄的关系为，工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项喊颤重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
退休工资是是社保局的养老保险机构支付，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
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Ⅳ 退休工资无故停发要怎么处理
法律分析：退休工资无故停可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
Ⅳ 到了退休年龄公司不发工资怎么办
公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳陵稿动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位尺码孝支付解除模唯劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
Ⅵ 2021退休为什么迟迟不发工资
2021退休迟迟不发工资是因为在一些地区，从6月份开始，对于那些还没有确认领取养老金资格的人，养老金福利将暂时停止发放。经过信息核实手段均无法联系到本人的，社保经办机构可以办理待遇暂停手续。之所以要对这些未办结证明的退休人员暂停发放养老金，是因为无法核实这些退休人员是否还活着，以确保养老基金的安全，确保不丢失、不虚领。
如果是领不到养老金，一般参考：
1、不符合条件；
2、未参加养老金资质认证；
3、异地交社保。
在退休之后领取养老金需要符合以下几个条件：
1、到达退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、社保缴费期限，社保累计缴费年限达到15年，需要注意的是，这个期限中间断缴也无所谓，只要所有的缴费期限达到15年就可以。
现在，养老金领取的时候，需要进行养老金资格认证，主要是为了防止出现冒领养老金的现象发生。而如果我们没有及时的去核实身份，就不会领到养老金了。养老金资质认证其实很简单，除了线下，我们可以使用电子社保卡，就能完成养老保险待遇资格认证。只要是领取了电子社保卡的退休人员，都可以在电子社保卡的首页点击全国服务，社保待遇资格认证，开始认证，就可以了。
一般情况下，不符合上面的条件，就不能领取养老金。不过，有的情况下可以提前退休，比如一些特殊工种，就可以提前退休，但是养老金的缴费年限也是有规定的，具体以当地政策为准。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。