成都市职工退休年龄认定依据

㈠ 成都市退休政策规定

成都企业职工法定退休年龄政策规定 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年.)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
2.
成都职工办理退休流程 1、职工本人向单位提出退休申请; 2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构; 3、社保机构对资料进行审核,符合条件的,批准退休.
3.
成都职工办理退休所需材料 1、身份证; 2、户口本; 3、人事档案; 4、退休申请表;

㈡ 成都市新都区每月办理退休是否有时间限制

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病版残干部的权暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈢ 我是成都社保的，原来在单位是女干部，后下岗和单位买断工龄，年满50岁后，可以办退休吗，

成都的规定见：《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》
第六章 享受基本养老保险待遇的年龄
第五十五条 企业职工的正常退休年龄按国家和省的现行规定执行，即男职工年满60周岁；在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
第五十六条 女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。
管理、技术岗位上工作的女职工实行企业内部退养的，其退休年龄仍按年满55周岁执行。

第六十条 按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》（川府发[1998]41号）规定：个体参保人员领取基本养老金的年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。本实施细则第六十一条规定情形除外。
第六十一条 与企业解除劳动关系后以个体参保人员身份继续参保缴费的人员，其享受基本养老金的年龄，按以下规定执行： （一）与企业解除或终止劳动关系前为企业管理、技术岗位的女职工，达到个体参保人员领取基本金年龄，以个体参保人员身份接续缴纳基本养老保险费的实际缴费年限，应满2年及其以上年限。

㈣ 成都退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于成都职工退休年龄成都职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、成都企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、成都职工办理退休流程
1、职工本人向单位提出退休申请；
2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构；
3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。
三、成都职工办理退休所需材料
1、身份证；
2、户口本；
3、人事档案；
4、退休申请表；
5、《成都市社会保险人员减少表》；
6、基本养老保险个人账户清单；
7、劳动合同。
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㈤ 成都市社保退休在哪里办

法律分析：符合办理退休的法定条件，在达到法定的退休年龄的当月，去参保地所在的社保机构办理退休手续。法定的退休年龄是男性达到60周岁，女职工达到50周岁，女干部或是管理人员、女性灵活就业人员达到55周岁等，符合特殊工种退休条件的，男性达到55周岁，女性达到45周岁，符合病退条件的人员，男性达到50周岁，女性达到45周岁。

除了达到法定的退休年龄以外，在养老保险缴费满15年的情形下，还要知道自己在哪里办理退休手续。由于我国职工流动性比较大，特别是很多流动就业的人员，先后在多地缴纳过养老保险，这部分人员，在符合办理退休的条件时，还要知道自己应该在哪里办理退休。

按照我国关于退休地选择的规定，包括了四种情形。一是养老保险关系在户籍所在地，符合退休条件的，在户籍所在地办理退休；养老保险关系不在户籍所在地的，在养老保险缴费满10年的，在养老保险关系所在地办理退休；养老保险关系不在户籍所在地，在养老保险关系所在地缴费不满10年的，转回上一个缴费满10年的地方办理退休；每个地方的养老保险缴费年限都不满10年的，转移归集到户籍所在地办理退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈥ 四川成都女性社保退休年龄到底是多少

目前成都企业女职员正常退休年龄是按我国法定退休年龄最新规定执行，即在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。如在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。

根据我国法定退休年龄规定及成都养老保险政策规定，成都市退休年龄根据退休职员性别、退休身份来确定，具体如下：

1、男性：年满60周岁；

2、女职工：年满50周岁；

3、女干部：年满55周岁。

(6)成都市职工退休年龄认定依据扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

㈦ 成都退休年龄最新规定2023

2023年最新退休政策如下:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限慧绝满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;
4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:
(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;
(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;
(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;
(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。
法律依吵迅据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下升碧此列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

㈧ 今年49岁，在户籍地买了社保，房子在成都，到成都上班买社保可以在成都退休吗

可以。
【拓展资料】
一、2019年成都企业职工法定退休年龄政策规定 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 二、2019年成都职工办理退休流程 1、职工本人向单位提出退休申请；
2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构； 3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。 三、2019年成都职工办理退休所需材料 1、身份证； 2、户口本； 3、人事档案； 4、退休申请表； 5、《成都市社会保险人员减少表》； 6、基本养老保险个人账户清单； 7、劳动合同。
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照规定执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

调整退休人员基本养老金对象为2016年12月31日前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。但在2016年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2017年1月1日起执行，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2016年12月31日。

二、调整基本养老金的标准和办法

(一)定额调整。每人月基本养老金增加45元。

(二)挂钩调整。1.企业退休人员:与本人养老金水平和缴费年限两部分挂钩。一是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%;二是与缴费年限挂钩，15年及以下的年限每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员:按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员:以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3 %。

(三)适度倾斜。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受:

1.高龄退休人员。(1)满70岁且不满80岁的人员，增加30元;(2)满80岁且不满90岁的人员，增加60元;(3)满90岁及以上的人员，增加100元。

2.2016年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。

3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

(一)调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2017年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

(二)未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

(二)退休人员截至2017年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

(三)有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办〔2002〕87号)的规定认定。

(四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，按干部管理权限和人力资源社会保障部门、社保经办机构按政策规定已确认记载的为准，并按实际周岁确定。

(五)机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

㈨ 成都办理退休需要什么条件

1.
成都市社保退休需要什么手续 退休办理条件: 1、按照规定参加成都养老保险,累计缴费达到最低年限; 2、达到法定退休年龄。 退休办理资料: 1、身份证; 2、户口本; 3、人事档案; 4、退休申请表; 5、...
2.
特殊工种退休 需要携带材料 (1)职工原始档案; (2)身份证、户口本; (3)职工养老保险手洞带册(经社保经办机构审核的); (4)职工纳闷芦个人申请; (5)《济南市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》一式三份罩物...