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职工退休后有退休金吗

发布时间:2024-06-11 12:54:41

『壹』 公司上班退休后有工资吗

法律分析:有。退休金指企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时,雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励,作为不工作后的生活费和医疗费。退贺缺前休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工禅清作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。

法律依据:扮顷《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

『贰』 工人有退休金吗

法律分析:(1)职工在工作时依法缴纳社保并且缴纳的最低年限到15年,就可以退休后享受退休金待遇,跟是否下岗没有关系。(2)达到法定退休的年纪,一般情况下男性60周岁、女性50周岁,相关部门从事特殊工种的职工退休年龄会有变化。(3)因病提前退休的员工,根据依法鉴定后职工丧失了劳动能力的,可以根据因病提前5年退休。(4)从事特殊工作的,如国家高空高温危险工作或是繁重的劳动工作等等也是可以提前5年退休的。

法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄 满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会 确定,完全丧失劳动能力的。

『叁』 鏅閫氬伐浜洪浼戦噾鏈夊氬皯

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