㈠ 1971出生延迟几年退休
1971年出生的女干部和男职工以及灵活就业人员属于延迟退休对象。
2016年3月29日,人社部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。遭此推算,延迟退休当在2022年实施。
1971年出生的女工人,按现行法定退休年龄当在2021年退休,不属于延迟退休对象;女干部和灵活就业人员按现行法定退休年龄当在2025年退休,男职工当在2031年退休,属于延迟退休对象。
1971年出生属于延迟退休对象的,因为延迟退休方案尚未正式出台,退休时间尚不确定。
㈡ 我没有工作单位,交的社保,延迟退休吗本人71年出生,08年交的社保,什么时候能拿到养老金
目前,女50岁可以办理退休,男60岁。 达到退休年龄,并且社保累计缴满15年以上。 要这2个条件都符合。你是71年的,离退休还早。
㈢ 延迟退休方案2022年正式实施,具体是如何规定的
对于男性职工而言,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。
80、90后应该是目前压力最大的一代人,前有退休年龄调整,后有鼓励三胎政策的实行。而且这代人大多也都是独生子女,除了日常的生活压力之外还有子女教育、赡养老人等等压力,现在又延迟退休可能就有些影响了。
而且延迟退休在之前也提出会有5年左右的过渡期,那么未来会不会执行这5年的过渡期,我们只能够拭目以待,如果说有了这5年的过渡期,那么不要说明年退休的人,实际上5年之内退休的人。都不会有任何的影响了。
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㈤ 延迟退休一览表2023年
在2023年,大家都非常关注延迟退休的消息,一旦延迟退休正式实施,将关系到每位老百姓的生活和工作,下面是小编整理的延迟退休一览表2023年,希望能够帮助到大家。
延迟退休一览表2023年
如果从2025年开始实施,男性退休年龄自2025年到2055年,从60岁延长到65岁,相当于每液卜年延迟两个月的时间;女性退休年龄自2025年到2055年,从50岁延长到65岁,相当于每年延迟六个月的时间。
根据这个消息,大致推算的延迟退休对照表如下:
1、男性延迟退休对照表(预估),2054年第一批65岁退休人员产生
2、女性延迟退休对照表(预估),2054年第一批65岁退休人员产生
2023延迟退休时间表女性
对于女性干部而言,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。
小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。
也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。
比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。
延迟退休不是“齐步走”,而是要与现行退休政策平稳衔接。
我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体,采取适当的节奏,稳步推进,逐步到位。
各国退休年龄一览
美国
美国的退休分三个层次;
提前退休,年满62岁是最早申领退休金的年龄,但要打7折。
正常退休,根据出生日期的不同,美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄,如1937年及1937年以前出生者,退休年龄是65岁;
1943年到1954年间出生者,退休年龄是66岁;
1960年和1960年后出生的人,退休年龄是67岁。
在法定年龄退休的人,可以领取全额退休金。
延迟退休,选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。每推迟一年,可以增加8%的退休金。
加拿大
加拿大法定退休的年龄为65岁,不过60岁开始就可以领取退休金(这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效)。
和美国相同,提配答前退休领取的退休金是打折扣的,如果想拿到全额退休金,就需要在65岁之后。
60-64岁开始领取,每个月都会扣去一定的百分比。
而如果一直到70岁才开始领取退休金,津贴总额反而会增长42%。
还有瑞典、荷兰、智利等老龄化严重、新生儿逐年减少的国家都在执行退休弹性制度。
各国延迟退休与国家平均寿命预期有一定关联。
可以看到,日本位于全球平均寿命预期排行榜首,这不是日本第一次位列第1,实际上日本已经21年蝉联寿命第一。
据世卫组织2021年公布数据,日本居民平均寿命已经达到84.5岁。
但同时,日本是全球人口老龄化最严重的国家。
2020年3月日本修改后的《老年人雇用安定法》表决通过。
正式实施后,并不是说日本成为了全球法定退休年龄最晚的国家;
而是年满65岁的企业员工可以选择自愿留在原公司,或者到其他公司再干5年,直至70岁后退休。
法定退休年龄是65年,但企业同时也须为那些计划在65岁再就业的员工做好返聘保障。
中国的平均预期寿命排名靠后,目前的退休年龄也相对早些。
虽然据国家卫健委去年7月发布的《2021年我国卫生健康事业发展统计公报》显示,我国居民人均预期寿命已经由2020年的77.93岁提高到2021年的78.2岁;
但是全球各国的人均预期寿命都在普遍提高,排名基本没有变化。
整体来看,平均预期寿命越高的国家退休年龄就越晚。
但这也不是一定的,退休延迟的主要原因还是和老龄化带来的抚养比问题有直接关系。
人口抚养比尤其是老年抚养比增高,意味着劳动年龄人口需要负担更多的非劳动年龄人口。
抚养比较高的国家,其退休年龄也往往较晚。
比如法国的老年抚养比大约是中国的两倍,其男性退休年龄也比中国晚了四年。
除了人口抚养比,闹卖穗还要看一个国家的财富情况。
例如,虽然巴西的老年抚养比与中国相近,甚至还低了3%左右,但巴西的法定退休年龄却比中国晚了五年。
显然,为了缓解社会压力延迟退休年龄已是全球趋势,至于如何制定弹性制退休方案还要根据国家人均预期寿命、人口抚养比、经济实力等多方面因素来定夺。
㈥ 1972年出生的是不是赶上推迟退休年龄 延迟退休到底什么时候实施有确切时间吗
咨询记录 · 回答于2021-08-05