10退休金补发

⑴ 2022年10月退休,什么时候能补发养老金

根据公开消息，据不完全统计截至2022年11月，全国一共有23个地区发布了2022年养老金计发基数。
按照人社局往年的工作惯例，一般是当年度养老金计发基数公布之后的次月起开始重新核定当年度退休人员的养老待遇。
那么，部分退休人员补发9个月的养老待遇，是真的吗?
关于2022年养老金计发基数公布之后，人社局重新核定当年度办理退休人员的养老待遇，主要是针对当年度办理退休，并且在2022年养老金计发基数公布之前就办理完成退休的人员。
因此当年度办理退休的人员，养老待遇重新核定后，补发多少个月的养老金差额，主要看两个方面:
第一、当年度办理退休人员的具体办理时间;
第二、退休人员所在地2022年养老金计发基数的公布时间。
也就是说养老待遇重新核定，具体补发多少个月的养老金差额，主要就是看2022年养老金计发基数的公布时间和退休人员办理退休时间的差距。
举个简单的例子，如果退休人员1月份办理退休，并领取养老金，而退休人员所在地2022年养老金计发基数公布时间为11月，重新核定养老待遇并补发差额的时间为11月。
那么对应该退休人员养老待遇重新核定后补发差额为1至11月，也就是共计补发11个月的养老待遇差额，12月起发放重新核定后的养老待遇。
需要注意的是，关于当年度养老金计发基数公布之后，重新核定养老待遇，落实到每一位退休人员时，补发月数是因人而异的。
如果是退休人员5月份办理退休，并领取养老金，而退休人员所在地2022年养老金计发基数公布时间为11月，重新核定养老待遇并补发差额的时间为11月。
那么对应该退休人员养老待遇重新核定后补发差额为5至11月，也就是共计补发7个月的养老待遇差额，12月起发放重新核定后的养老待遇。
如果是退休人员10月份办理退休，并领取养老金，而退休人员所在地2022年养老金计发基数公布时间为11月，重新核定养老待遇并补发差额的时间为11月。
那么对应该退休人员养老待遇重新核定后补发差额为10至11月，也就是共计补发2个月的养老待遇差额，12月起发放重新核定后的养老待遇。
相反的如果退休人员所在地当年度养老金计发基数，是10月份发布，而退休人员是于11月办理退休并领取养老待遇，那么该退休人员核定养老待遇时，使用的是2022年养老金计发基数。
因此该退休人员无法享受养老待遇的重新核定与补发差额。
造成上述情况的主要因素是，当年度养老金计发基数具体的发布时间，如果退休人员办理退休，早于当年度养老金计发基数公布时间，那么就可以享受养老待遇的重新核定，并补发差额。
相反的，如果退休人员办理退休，晚于当年度养老金计发基数公布时间，那么就无法享受养老待遇的重新核定，并补发差额。
按照今年全国各地养老金计发基数的公布时间来看，预计一部分退休人员，在享受养老待遇重新核定时，最多可以享受11个月的养老金差额补发。
需要说明的是，养老待遇重新核定补发差额部分，并不是上调养老金，而是因为当年度养老金计发基数尚未公布，只能使用上年度养老金计发基数，进而导致了办理退休核定养老待遇出现偏差，因此这本就是该退休人员应当享受的社保权益。

⑵ 9月退休,10月办理退休,能补发10月的退休工资吗

9月个人退休没有办理退休证，10月才办理退休，是不能补发十月份的退休工资的，一般是你到退休年龄当月申请办理退休，审核通过后，下一个月才开始领取退休金。
办理退休的时间，以档案记载的初始就业时间为准，需要提前一个月去当地政务中心办理退休手续。

退休手续办好，领取了退休证后，次月开始领取退休金。退休金从你生日的次月发放，你9月办理了退休，十月就可以领退休金，如果十月份没发的话，十一月份会补上的

⑶ 10月份，部分退休人员或将补发十几万养老金是真的假的

养老金开始补发

退休人员的养老金发放之前都是有一些差异的现在也开始了补发工作，为什么会出现不同主要是现在的职工养老金计算是按照缴费指数缴费年限和计发基数计算的，不过下半年已经有北京，天津等地对于今年十月份以前退休的人员进行养老金的补发工作，现在一些需要补发养老金的人员都在计算自己能够补发多少，这个计算还是要依据现在新的养老金计算方法，不够的就会进行核定，然后按照一定的比例和年份对于十月份以前退休的人员进行补发。

 

当然了一些退休人员本身也有部分存款，对于差额补发的养老金也可以进行适当理财，比如存进银行里面吃利息，这种理财方式是比较适合老年人的，因为他比较稳妥，稳赚不赔，虽然利息比较少，但总量还是增长的，还有一个选择就是进行黄金理财，当然了要购买实体黄金，能够拿到手里才最稳妥，购买黄金主要的目的也是让自己的钱能够保值增值，具体的方式还是由老年人自己选择。

 

 

⑷ 10月份起，养老金迎来重新核算补发，统一补发10个月的差额吗

10月份起，养老金迎来重新核算补发，统一补发10个月的差额吗？

10月份起，养老金迈入再次计算而且再次补发，是否会统一派发10个月的差值呢？我们说这是不一定的。针对养老金再次计算和再次补发，这一概念似乎已经提出了好几个月的时间，为何现在依然仍在不断的去表明呢？这是因为很多地区在出台新的养老金，计发基数的时长是不同的，有些地区相对来说早一些，例如7月份它就出台了。

⑸ 10月开始，退休人员将补发养老金1000元和5000元分别涨多少

众所周知，养老金最终发多少，是要参考计发基数，以及过去咱们的缴费年限及指数的。
其中，最关键的一个，就是计发基数
所谓的计发基数，其实就是指退休上年度计算养老金使用的社会平均工资。
也就是说，如果你所在的地区平均工资涨了，那么计发基数也会相应的上涨。
比如像今薯指物年，很多地方的养老金计发基数就比去年的涨了不少
但是即便上涨，不少老人的养老金并没有足额发放，这主要还是因为计发基数一般都是年中或者下半年才公布数据，所以今年上半年领取的养老金水平，参考的都是去年的标准。而新计发基数公布以后，也会对那些之前没有足额领取养老金的人进行补发。
也就是说:那些在计发基数公布之后办理退休的人员，可以直接依据今年最新的标准来核定养老金。
而那些在新基数发布之前已经办理退休的人，后续他们的养老金也会按照新基数来重算。
这也就意味着，虽然养老金计发基数比去年涨了，同时退休人员照样领了退休金，但是很多退休人群是没有享受到养老金上调的，等于他们之前发放的养老金，并不是最终的数额。
所以，这一次计发基数公布后，就会对他们进行补发。
补多少?
根据不同的水平，补发的标准也是不一样的。工资5000与工资1000，有多大的差异?
首先，计发基数因地方不同而不同
比如，北京今年的计发基数就比去年涨了548元
数液但是天津今年的计发基数却只比去年涨了348元
如果收入5000的王大爷在北京退休，收入1000的李大爷在天津退休，假设他俩的缴费指数和年限相同，都是60%的缴费指数，30年缴费。
那么王大爷这个月就可以补发的金额就是131元，而老李却只有83元。
二人每月相差了48元。
其次，缴费指数的差异，收入越高，缴费指数越高，补发也就越多:
王大爷工资1000，缴费指数如果只有60%，那逗漏么他每月的补发金额就是131元
而李大爷工资5000 ，缴费指数100%， 他每月补发的金额就是164。
相差33块
再者缴费年限的差异，缴的越多、得到的越多，缴的时间越长，得的时间也越长
比如王大爷工龄30年，李大爷工龄20年，如果他俩的其他缴费情况都一致。
那么王大爷每个月能补发的金额是131元，但李大爷却只能补发87元。
相差了44元
最后就是领养老金的时间差异了，办理退休越早，补发的更多
比如王大爷如果今年1月办理的退休，那么他就可以补发9个月的金额，即1-9月份每月不足的部分，等于1183元。
而李大爷是今年9月办理的退休的，他只能补发一个月的金额，即131元。