1. 立功退休待遇最新规定
1.农村义务兵荣获二等功以上奖励的,可以享受城镇退役士兵的安置政策;
2、1级、2级士官荣获二等功以上奖励的可以做转业安置;
3、在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的,安排工作时,应优先照顾;
4、荣立二、三等功的自谋职业城镇退役士兵,参加高等教育考试可以加分。
5、此外,各地也根据当地情况给予不同的优待,有的在档案考核时,根据立功受奖情况区别对待,有的在计算自谋职业补助金时也高于一般退役士兵,等等。
一、立功人员的退休金计算方法:
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2、个人账户养老金等于退休时的个人账户储存额除以计发月数。
3、过渡性养老金等于上年度市在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以二乘建立个人账户制度前缴费年限。
二、立功评选要求
1、战斗中英勇顽强,坚决执行命令,模范遵守战场纪律,完成作战任务成绩突出,或者主动掩护、抢救战友,事迹突出,有较大贡献的,可以记三等功;功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功;功绩卓著,有重大贡献的,可以记一等功;
2、战斗中勇于克服困难,积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障,对完成作战任务有较大贡献的,可以记三等功;功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功;功绩卓著,有重大贡献的,可以记一等功;
3、坚决执行上级命令,正确指挥,密切协同,在组织指挥完成作战任务中,表现突出,有较大贡献的,可以记三等功;功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功;功绩卓著,有重大贡献的,可以记一等功;
三、符合下列条件之一的士兵退休由人民政府安排工作:
1、服现役满12年的士官;
2、现役期间,平时被授予二级以上、战时被授予三级以上的;
3、因战争致残被列为五至八级致残者;
4、是烈士的儿女。
法律依据:
《退役士兵安置条例》
第十二条
退役士兵有下列情形之一的,根据本人申请,可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地:
(一)因战致残的;
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
(三)是烈士子女的;
(四)父母双亡的。
2. 立一等战功的退休时能享受啥优惠政策谢谢
按各地方政策不知是否有所不同。我家在广东,老爸也是复员军人。不过他是53年入伍的。他每月能拿到五,六百元的民政补贴,【中央直补】。要是户口在农村的,加入农村社劳保时都按当兵的军龄每月补贴30元返还给退伍军人。对复员军人的优惠政策都是由民政部统一实施的。如果参加过对越自卫反击战的,现在每月也能拿到二百元的民政补贴了。对你父亲的情况你最好到民政部门了解一下。现在中央对复员军人的政策优惠很多,看看哪条能合你老爸的政策。
3. 一等功退休后有哪些待遇
退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【】104号)
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。
有些地方制定的关于部队立一等功或者二等功的退休后,还有提高百分之几的工资待遇,对于这些提高的待遇,不同的地区省份也有所不同。
4. 在部队荣立一等功,回地方后退休时有什么待遇
荣立一等功回地方单位,敌方单位应按照退役人员的要求来安排工作,并由部回队按照下列比例增发答一次性退役金。
对在服现役期间获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号和立二等功(含二等功)以上的退伍义务兵,应在企事业单位安排工作,户粮在工作单位所在地申报。
对农村入伍参战荣立三等功的退伍军人,在当地劳动部门下达向社会招工计划指标时首先安排。招收进全民所有制单位工作的,可以转为城镇户口,由国家供应口粮。
(4)荣获一等战功的人员退休金扩展阅读:
《退役士兵安置条例》第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
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6. 部队立功人员的退休待遇
很多人从小就有一个当军人的梦想,都觉得军人保家卫国,英姿飒爽。为部队服役,为国家和人民服务的军人代表着无上的荣光。当军人从部队退役后,扰虚就面临着军人转业和安置的问题。那么在部队曾经立过功的军人转业后是否有补贴呢转业到底是怎么一回事呢下面就让我带你了解一下。7. 立功人员的退休待遇
法律分析:立功人员的退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、个人账户养脊链老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工并游月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务绝野销。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。