社保退休金会长吗

1. 社保是缴纳年限越长、缴费越多，退休时领取的退休金就越多。能多多少是怎么计算的

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%，2021年上调4.5%.

2. 社保交的时间长，以后领的会更多吗

社保交的时间长，以后领的会更多。
【拓展资料】
一、一般来说，社保交满15年，退休后开始领养老金，一直领到身故。而医疗保险呢，交满25年后，就能一直享受医保待遇，终身有效。它是由个人账户养老金和统筹账户养老金来决定的。
以企业员工为例，每月领的养老金计算公式，退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金。这个公式又能拆成两部分：
个人账户养老金=个人账户余额/计发月数
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%
简单来说，退休时能领多少钱，主要看个人账户余额和缴费年限两个变量。每个月交钱越多，交的时间越长，领的钱也就越多。
二、比如老王今年30岁，每月的工资为5000元，当地上年度在岗职工月平均工资为3500元。按照个人8%，公司16%的缴费比例来算。老王每个月自己交400元，进入养老金个人账户；公司交800元，进入统筹账户。
假设老王每年的工资与每年度在岗职工月平均工资的涨幅一致，都按每年5%的速度上调。
如果缴费15年，老王所缴总保费为10.3万元。缴费25年，总支出为22.9万元。
那么老王退休后，领的养老金有啥区别呢？
很明显，相比15年缴费，多缴10年的养老保险，每年可以多领3.2万元的养老金。是不是很意外，差距竟然这么大！所以啊，缴纳养老保险，15年是基础。有条件，能多交几年就多交几年，反正不吃亏。另外，如果老王选择25年缴费，从60岁开始领养老金。领到63岁时，就能把之前所交的保费全都领回来。接下来的每一年，都算是白领养老金啦。这同时也说明，想要多拿养老金，最好的办法就是活着。活得越久，领的钱就越多。
三、除了养老保险，社保的缴费年限，影响其他四险么？先来看看医疗保险。医保分为职工医保和居民医保。居民医保一般是交一年保障一年，跟缴费时长没啥关系。而职工医保是累计一定年限后，就能享受终身医保服务。再来看看失业保险。失业保险，是指劳动者失业期间，可以领取失业金。领失业保险，需要满足3个条件。首先，失业前失业保险得缴满一年。其次，非因本人意愿中断就业，主动辞职就不算。最后，已办理失业登记，并有求职要求。失业期间领的失业金，和缴费时长有关。失业险，缴费时间越久，领的也越多。
接着看看生育保险。生育保险，主要包含两大福利。一是生育医疗费，二是生育津贴。前者报销从怀孕到生产的医疗费。后者弥补生产期间造成的收入损失。一般达到规定的年限，就能领取了，和缴费年限没有多大关系。至于工伤保险，只要参保了，就能获得保障。和缴费年限也没啥关系。工伤保险全部由企业缴纳，如果职工在劳动过程中，造成伤残、死亡或患职业病等情况。
这时工伤保险，就能派上用场啦。总而言之，社保交15年和25年，影响最大的还是养老保险。

3. 2022年社保缴费基数又上涨，退休人员的养老金也能上涨吗

法律分析：缴费基数增长，预示着社会平均工资增长，也间接影响着养老金的增长，他们之间是相互联系的。
退休人员养老金计算：
每一年由于参保缴费基数提升，实际上我们的养老金待遇在计算的时候也是有明显提升的。养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金，由于跟退休上年度社会平均工资相挂钩，因此社会平均工资增长的话，基础养老金待遇也会增长。个人账户养老金，直接受益于缴费基数的提升。因为我们按照每月缴费基数的8%记入个人账户，个人账户的余额又会影响个人账户养老金。
养老金待遇实际上是一种现收现付的制度，其通过各种缴费和待遇跟社会平均工资相挂钩，能够形成有效的收支平衡。缴费基数的提升，会引起养老金待遇的上涨。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4. 社保是缴纳年限越长、缴费越多，退休时领取的退休金就越多。能多多少是怎么计算的

养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

年限15年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

5. 缴费年限越长退休工资就越高吗

养老金的高低不只是与缴费年限相关，还与缴费基数、退休年龄相关。另外，灵活就业参保（自己参保），将来养老金计算公式与在单位参保一样。
基础养老金与所在地社平工资、本人平均缴费指数（其实就是缴费基数）、缴费年限有关，这个数据越大，基础养老金就越高。
个人账户养老金与个人账户储存额、退休年龄有关。个人账户储存额类似于存款，我们交养老保险自己承担的8%全部计入个人账户，这里面还有利息。所以说，缴费基数越高、缴费年限越长，计入里面的钱就越多。退休年龄越晚，个人账户养老金就越高。
总结就是说，在同一个地区，缴费基数越高、缴费年限越长、退休年龄越晚，退休时的养老金就越高。
在企业参保和灵活就业参保，相同条件下，养老金相同
很多人认为在企业参保会比个人参保领的养老金多，其实不是的，相同条件下，这两者养老金是一样的，因为使用同一个计算方法。
既然计算方法一样，同一地区、同一年龄下，养老金高低拼的就是缴费基数、缴费年限。所以都是缴费15年，但不知道两者缴费基数，不好下结论。但是如果缴费基数也一样，那养老金就相同。

6. 社保交越多退休金越多吗

【法律分析】：是的社保交越多退休金越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得，交社保根据自己的经济情况来，能多交年限就多交，多一年工龄每个月要多一些，涨的时候也涨得多些。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

7. 社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

社保的缴费年限长短和退休之后的养老金是有关系的，缴费年限时间长，你的个人缴费账户金额就高，退休之后领取的养老金就高

8. 社保交的越多,退休金越高吗

法律分析：多缴费，退休金肯定相对高一些 ，一般来说缴费额越高养老金越高，缴费年限越长养老金越多，缴费间断也会影响养老金待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。