建筑材料人员退休年龄

A. 请问本人81从事建筑行业专业装模木工现年57岁能按政策55特殊工种退休吗

可以，不过你得提供特殊工种的证明材料。

特殊工种退休年龄最新规定2015 XX"根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

特殊工种的一般定义：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。 XX特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

B. 在建筑工地上班的人多大年龄可以办退休

男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(2)建筑材料人员退休年龄扩展阅读

办理手续：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

参考资料来源：网络-法定退休年龄

参考资料来源：网络-退休

C. 建筑工地塔吊司机多大年龄退休

《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第1条第2项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。据此规定，国务院劳动行政部门自1978年以来，负责全国提前退休工种的审批工作。
有明文法律规定，或经当地劳动部门批准的工种，可以办理提前退休手续。
目前，有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是1978年6月2日至1985年3月4日，第二阶段是1985年3月4日至1993年7月3日，第三阶段是1993年7月3日以后。最终1993年7月3日以后的规定将取代1993年7月3日以前的所有规定。其中，主要的规定还是《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），这个通知将特殊工种的标准、条件、要求作了较全面的规定。除此之外，还有若干行业主管部门和劳动行政主管部门的专门规定。涉及吊车工的包括，但不确定题目所述的“塔吊司机”是否属于以下所列。需向当地劳动部门查询：
根据《城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》(〔86〕城劳字第611号)，吊装工(起重工)属于提前退休的工种。吊装工(起重工)，工种属于高空作业，从事单层、多层工业厂房和高层建筑的钢结构、混凝土预制构件和设备的起重吊装。作业高度在15~30米，属三级高处作业，操作时要攀高、行走、站立在20~40厘米狭窄的构件平面或柱头上，临空独立，无依无靠。
根据《关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知》(国家建筑材料工业局（86）建材人劳字414号)，吊车工属于提前退休的工种。吊车工，工种属于高空高温，工作范围：操纵吊车、吊运，堆放原燃材料、熟料、设备的维修及临时故障的处理；劳动条件：（1）高空作业，在距地面20米，跨度为25米以上的吊车上作业、维修。（2）高温作业，夏季室内外温差7℃左右，劳动时间率为57%，属高温作业分级第四级。

D. 建筑行业司炉工属于55岁退休的[特殊工种]吗

1.属于特殊工种2.国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。

（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

（二）从事井下、高温工作累计满九年的；

（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
3.55岁可以退休。4.相关资料：办理退休手续须知

一、办理退休的范围：

1 、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；

2 、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。

二、办理退休的条件：

1 、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；

2 、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁；工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁；

3 、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁；

4 、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。

三、办理退休的手续：

1 、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：

（ 1 ）委托代理单位介绍信；

（ 2 ）存档凭证及存档合同；

（ 3 ）本人户口及户主页原件和复印件一份；

（ 4 ）身份证原件和复印件一份；

（ 5 ）养老保险缴费凭证；

（ 6 ） 2 寸照片一张。

2 、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：

（ 1 ）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；

（ 2 ）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。

3 、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：

（ 1 ）劳动鉴定书面申请；

（ 2 ）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、 X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料；

（ 3 ）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费 200 元（代收）。

4 、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。

四、其他有关规定：

1 、根据京劳社发（ 2000 ） 150 号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；

2 、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；

3 、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；

4 、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续；

5 、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；

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F. 建筑企业特殊工种（电工）55岁退休符合啥条件如何办理

电工是特殊工种，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；
特殊工种提前退休的办理程序
（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

G. 在企业里的瓦工（工种，年龄55周岁）20多年，能否提前退休

办理条件 全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提内前退休容：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休； 三、提交材料 填写《退休人员审批表》并提供以下材料： 一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）； 二职工本人身份证复印件； 三本人免冠近照半寸相片两张。 四、办理程序 审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
你可以作为参考

H. 重工业的退休年龄是多少岁

重工业中从事苦脏累等社保规定的特殊工种能提前五年退休，这特殊工种的挡案中一定要有单位填写连续从事特殊工种多少年记录并在社保部门备案的才可以提前5年办理退休，同时社保要交满十五年以上