❶ 退休金迟发几天正常吗
每月按时到账的退休金，现迟发两天是很正常的，如果遇到了国家规定休息日，他一般都会推迟，下个星期工作日 。社保局通常在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；有些地方退休时商定的养老金发放日子不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；每个地方的限定可能不相同，建议到当地社保局去询问，或者问一下已经在拿退休金的人。
退休工资现在都在社保发放，一般都会及时给大家发放的，如果超期没有发放，有可能是到账慢的缘故，或者是系统出现了问题。稍等几天再看看有没有到账。
1、2021年3月12日，在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。2、企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。2014年1月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
法律依据：《社会保险法》第十六条 :参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 2021退休为什么迟迟不发工资
2021退休迟迟不发工资是因为在一些地区，从6月份开始，对于那些还没有确认领取养老金资格的人，养老金福利将暂时停止发放。经过信息核实手段均无法联系到本人的，社保经办机构可以办理待遇暂停手续。之所以要对这些未办结证明的退休人员暂停发放养老金，是因为无法核实这些退休人员是否还活着，以确保养老基金的安全，确保不丢失、不虚领。
如果是领不到养老金，一般参考：
1、不符合条件；
2、未参加养老金资质认证；
3、异地交社保。
在退休之后领取养老金需要符合以下几个条件：
1、到达退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、社保缴费期限，社保累计缴费年限达到15年，需要注意的是，这个期限中间断缴也无所谓，只要所有的缴费期限达到15年就可以。
现在，养老金领取的时候，需要进行养老金资格认证，主要是为了防止出现冒领养老金的现象发生。而如果我们没有及时的去核实身份，就不会领到养老金了。养老金资质认证其实很简单，除了线下，我们可以使用电子社保卡，就能完成养老保险待遇资格认证。只要是领取了电子社保卡的退休人员，都可以在电子社保卡的首页点击全国服务，社保待遇资格认证，开始认证，就可以了。
一般情况下，不符合上面的条件，就不能领取养老金。不过，有的情况下可以提前退休，比如一些特殊工种，就可以提前退休，但是养老金的缴费年限也是有规定的，具体以当地政策为准。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❸ 退休工资没按规定时间到账，该怎么办
楼主你好，退休工资没有按照规定的时间到账该怎么办？这种情况实际上也是比较常见的，一方面很多地区它每一年都是需要重新来核算退休金的待遇，因为每一年退休金的待遇都是能够正常增长的，所以说它都需要重新来核算自己退休金的待遇，那么在核算的这几个月时间很明显，就要发放的时间相对来说可能会慢一些。
但是这里面需要强调的是，我们退休金的待遇，到目前为止，全国的退休金都是完完全全的能够实现，全额足额按时的进行发放，所以还未曾出现过任何一起，就是因为拖欠退休公司的问题，当然可能在一两个月之内有可能它不发放，主要就是在核算自己退休金的待遇，当然退休金的待遇一旦正常的核算完成之后，那么就会一次性补发到位的。
除此以外还有另外一种特殊情形，就是这个养老保险的资格每一年都是需要正常认定的，如果说你没有按照在12个月之内的一个周期之内，正常的认定自己养老金的领取资格，那么就会造成自己养老金不能够及时的领取就会暂停发放，但是这里面也只是暂停发放，只要是正常完成养老金资格的认证之后，那么养老金的待遇都会正常补发到位的。
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退休工资，也就是养老金，一般到账时间都是非常准时的，如果遇到节假日一般都会提前发放。根据我这么几年的情况，很少有不按时发放的情况。
第一，刚办理退休时的养老金有可能延迟发放。
由于部分职工退休时，由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额，有的需要补交医疗等问题，导致退休审批时间延后，不管需要审批多少时间，退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发；如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金，可能是因为审批延后造成的，待完成审批后，正式退休手续办理完毕，没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。
第二，已退休人员养老金没有按时发放的，是否是没有当年没有办理验证。
一般退休满一年以后，要求每年都要办理退休验证，部分地方对这个部分要求是比较严格，但是我所在的重庆，相对比较宽松一些，我退休后第四年才去办理的验证，中途养老金也没有停止发放过。但是大家不要向我学习，该去办理验证的要及时去验证。现在办理退休验证是比较方便的，一般在同一个省级范围内，只要在居住地的任何一个街道或是乡镇的社保所，凭本人身份证就可以办理验证手续，部分省市也开通了异地验证手续，在异地居住的，也只要居在住地所在的街道或是乡镇社保所，也是可以办理验证的，没有办理验证的就有被停发养老金的风险。
第三，情况不明的，可随时拨打当地社保热线咨询。
如果退休后按时办理了退休验证的，但是不知道什么原因没有收到社保局发放的养老金，这时也不要慌张，离当地社保局比较近的，可到当地社保局去问问；距离比较远或是在外地居住的，可以问问以前同事是否已发，如果你的同事都已经发了自己还没有发的，可通过拨打当地社保局的咨询热线电话查询，弄清楚原因后，当月没有及时发放的，一般都会进行补发。
总之，退休工资或是养老金，到时间没有到账，原因是多方面的，如果超过了发放时间一到两天还没有到账的，就要及时了解情况， 没有验证的，要及时去办理验证，属于其他问题的，可及时拨打当地社保部门的咨询热线进行查询，也可以到当地社保部门进行咨询。
养老金一般都会准时发放，不会拖欠，如果没有按时到账，可能是你被暂停了养老金。
大家好，我是社保专家思之想之，退休工资也就是养老金没有按照规定时间到账，该怎么办呢？
每个地方的养老金一般都有一个固定的发放到账日期，比如，有的地方是每月15号发放，有的地方是每月25号发放。
养老金是民生大事，所以它的发放也是非常准时的，一般都不会发生拖欠，如果养老金没有按时到账，那么也不要心急，要第一时间去弄清楚原因。
原因可能是你没有通过养老金领取资格认证，养老金被暂停发放了。
虽然说养老金领取资格的集中认证已经取消了，但是，认证本身依然存在，只不过是认证方式发生了大变化，更多的是通过社保部门进行大数据后台交叉对比的静默认证，还有退休人员也可以进行足不出户的手机刷脸认证。
如果说你没有按照当地的要求进行认证，或者说没有通过认证的话，那么你的养老金就会被暂停发放，所以你的养老金也就无法按时到账。
只有养老金领取资格认证通过之后，你的养老金才会恢复正常发放，恢复正常到账，之前拖欠的养老金也会一并进行补发。
当然，还有一种原因可能就是，由于社保部门或者是银行的原因导致养老金没有及时发放到账。
尤其是在遇到养老金每年例行调整的时候，社保部门是非常繁忙的，如果说所在地区退休人员数量庞大，那么，养老金上涨的核算计发，工作量非常大的，而且是不能出错的，所以如果没有在养老金发放到账日期之前完成核算，或者说银行自身系统出现故障，也是可能出现迟发养老金这种情况的。
如果这些原因都不是，都被排除的，那你最好是拨打12333社保热线，或者是养老金代发银行的电话进行咨询。
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退休金到规定发放时间而没见款到帐？可能存有下列情况；
一、社保中心正在筹措资金待发放中；
二、有少数区域可能没完全取消退休人员年度认证需重新认证；
三、若遇年度退休人员调整退休金时，社保中心人员需对每位退休人员依册名，逐人逐笔核算增补调整养老金数额而拖延迟发放。
养老金没到帐怎么办？
可直接到社保中心询问或是电话咨询。
退休工资也就是我们现在说的养老金，通常情况下，退休人员的养老金的是人社部门核算，财政部门直接拨发的，所以说养老金的发放时间一般情况下是固定的，就跟我们每个月发工资的日期一样，比如说每个月的5号、15号、20号这样，正常情况下都会按时到账。但是有一些特殊的情况下，可能不按规定的时间到账。
一、一年一度养老金的核准日期
对于养老金来说每一年都会核定发放的金额，也就是所谓的一年一涨养老金，那么长养老金的时候提前会进行核算的工作，核算不准时就会导致养老金的发放推迟，推迟发放的时候，也会将之前未按时发放的进行补足。
二、养老金领取资格认证
第二种可能就是养老金的领取资格认证问题，如果个人没有按时进行养老金的资格认证，那么养老金也会推迟发放。那么养老金的领取资格认证是什么意思呢？通俗的来讲，就是说人社部门每年会对领取养老金的人员进行一个身份信息的确认。以此来确保领取养老金的本人还在世。
如果本人进行了领取资格的认证操作，那么说明本人还在世，如果说逾期仍未做养老金的领取资格认证，那说明该领取养老金的本人或许已经过世或者忘记操作，这个时候就会停止养老金的拨发，那么个人自己自然也就领取不到养老金了。
如果说本人已经过世那么养老金就领不到了如果说个人原因忘记操作那么及时补足养老金也会按时补给你的。通常情况下会是这两种原因，大家按照两种原因自查就行了。
退休工资没按规定时间到帐，该怎么办？
按照国家规定，退休工资是国家按照 社会 保障制度规定，在劳动者年老丧失劳动能力后，根据他们对 社会 所作出的贡献，披月支付给货币形式的保险待遇。主要用于保障职工退休后的基本生活需要，退休工资(退休金)一般指未参加 社会 养老保险统筹的退休人员，如机关事业单位，但不包括事业单位企业化管理的单位和自收自支的事业单位。
你领取退休工资，说明是机关事业单位退休人员。并且在2014年9月30日之前退休或在2014年10月1日后退休，仍按照2014年9月30日前退休工资标准执行的“中人”。
末按规定时间到帐，有以下原因:
1、个人没按规定时间认证。
2、当地财政未列支出帐。
3、当地财政已按人头列支并交开户行，开户行为赚取利息未及时打入你卡里。
4、不可预见事宜。
可到当地财政局或社保局行政事业窗户咨询。
退休工资到账时间都有规定时间，也就是前后浮动1一3天。因此，如到最后时限仍未到账，建议拨打所在市(区)社保服务部门电话查询。无特殊情况绝无可能出现拖欠的。
1，办理退休，每月领钱。每年某个时间，要退休人，去认证。说白了，就是证实人，是否在世。没认证，就会停发退休金。2，一般说，当月办理退休，下月领钱。只要退休，符合规定，手续没有什么问题。就不会欠发退休金。3，退休金到时，没到帐，也许是碰上工休日，比如星期六，星期天，工作人员工休，暂没把退休金转帐。这不奇怪。如多次发生，不在工休日，退休金也没到帐。得查原因了。最好咨询当地社保部门！
这个问题还用问别人？退休工资是每个人必须得的，如果说没按时发放，或者到点儿没发放，你可以问一下你们的单位会计，如果会计答不上来什么原因，你也可以问社保局啊。如果是因为临时有特殊原因，你可以再等几天，这不算什么大问题。但是有一个问题必须要注意了，也就是说你的工资根本就没有进社保局，而是单位自行发的工资，这种工资如果要是延时发放，那肯定是公司内部出了大问题。所以对待有些问题一定要搞清楚什么原因？在这儿问这种问题，别人只是一个猜想，具体的还应该你自己去问你们单位公司的领导。
你每年5月前去"核定身份″了吗？提供个人信息和留下影像没有？！
一般不会漏掉的！有异常才会把你从千万个"人群″中，拎出来的！
让你自行到社保"退休处″辨识身份信息！即可发放了！
(在别人都发了！就你没发工资的情况下，是这样的操作。)
❹ 这个月退休工资没发怎么回事
养老金是全民福利，是退休人员维持基本生活的重要经济来源，只要大家年轻时积极认真地参保缴费，年老时就可以享受利好终身的养老待遇，到时候只要你还有一口气在，养老金每月都会准时发放到你的手中，不愁没钱花。而且养老金不是一成不变的，每年国家都会根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高退休人员的基本养老金待遇，这不今年，养老金切实实现“18连涨”，生活品质又将能进一步提升，着实是辩好实打实的利好。❺ 退休工资晚发原因
法律分析：退休金应该都是按来时发的。每个月就那自几号左右。没按时可能有几种情况：1.退休人员没有按照规定每年一次生存认证，停发待遇。2.特殊政策延迟发放养老金，但发放时会将未发的一次性补上。3.社保局或银行因某些原因，延误了推数据或者代发。劳动者和用人单位建立劳动关系，单位原因造成劳动者退休时间推后，劳动者可以向用人单位主张赔偿损失，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
❻ 每月都是16日左右发退休工资现在20日了退休工资怎么还没有发
可能是因为年底比较忙的原因，账目没有搞清楚，所以就会引起。
❼ 退休工资没发是什么原因
法律分析：退休金应该都是按时发的。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。没按时发放的可能有几种情况包括：
1.退休人员没有按照规定每年一次生存认证，停发待遇。
2.特殊政策延迟发放养老金，但发放时会将未发的一次性补上。
3.社保局或银行因某些原因，延误了推数据或者代发。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。