A. 编制内护士退休能拿一万三吗
不能。
在编护士正式退休后，如果是大型三并御甲医搭改院的在编护士每月能拿到5000元退休金绝枝岩。因为三甲医院是大型国有医院，医院经济效益相当不错，给医护人员缴纳养老保险费比例高，所以退休后退休金也相当优厚。
护士被称为白衣天使。1914年，钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必须脱下便服穿护士服。
B. 护士退休了有退休金吗
法律分析：退休待遇不同，在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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D. 乡镇卫生院编制退休后工资多少
乡镇卫生院医务人员2023年退休工资发770元左右。
国家公务员补唯虚助工资：
1、车补，随工资每指激燃月发放，标准=基本工资/5逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资/3逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资/10按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。铅祥公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
综上所述，乡镇卫生院编制退休后的工资，通常是基于其离退休人员的职级、岗位工资和工龄，以及物价指数等因素进行计算的，因此可能因地区和个人情况而异。您可以查看当地相关文件或咨询相关部门了解具体情况。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第八十四条
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第九十四条
公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
E. 护士退休工资有6000吗
没有6000的退休工资，要根据每一个医院的情况而定的
基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
并从生理、心理、社会文化和精神、日常活动、用药和安全等方面进行分析。从事与医疗有关的所有临床操作或单项特殊护理活动，如机械排痰、穿刺输液、入院宣传教育、出院指导、医嘱执行、铺床换被子、安全提示、取药配药、配药、病情速记、资料归档、，标本收集、责任移交、状况观察、医疗废物的销毁和消毒、医疗废物的管理和分类、收集建议、学习和培训、提交标签供检查、指导患者夜间查房、设备抽查、设备清洁、文明施工、5S实施、出院核算、，医疗记录、医疗建议、护理教学、救援和急救、实时巡逻、异常报告、货物配送、计算机登记、维护、体温测量、技能评估、患者分类、消除四害、患者评论和其他必要的日常护理活动。经执业登记取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻病人痛苦、增进健康职责的卫生技术人员
法律依据：《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》第一条“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴(包括教龄、护士工龄津贴)”和关于教龄、护龄津贴可以作为计算离、退休人员生活补贴费基数的通知精神，凡原享受教龄、护龄津贴的教职员离、退休时，可根据国家规定的离、退休生活费的计算标准，将教龄、护龄津贴作为计算离，退休生活补贴基数