你的退休了为什么有退休金

『壹』 为什么退休人员，每一年都能增长退休金的待遇

为什么退休人员，每一年都能增长退休金的待遇？

每年给退休人员，增长退休金的重要原因有哪些？做为退休人员而言，为何每一年都可以获得退休金正常的增长呢？做为退休人员而言，众所周知，基本上在自身退休的第2年起，就能有效增长自身退休金的待遇。那么这个退休金待遇的增长的重要原因，是哪些可能很多人并不太了解。做为退休人员而言，更为关注的问题便是，将来能不能够确保每一年正常增长自身养老金的待遇。

『贰』 老了有退休金有多重要

老了有退休金的重要性：
1、有养老金的人不至于为了生活开支发愁，当一个人六七十岁没有养老金，子女的拿拿收入也不宽裕时为了生活就只能被迫出去工作，但到了这个岁数也基本没有什么工作适合于这类人群的，生活的压力可想而知。悔闹
2、有养老金可以减轻子女的压力，当今社会本来各种压力就比较大，每月依靠子女养老，有时子女心情不好还要看其脸色过日子。
3、有的人认为缴纳养老保险不划算，万一我缴纳了一辈子的养老保险自己没领取几年就去世了这钱岂不是白缴了吗？还不如自己存下来等自己老了每年取一部分出来用于养老。其实这种思想我个人认为是不太可取的。
一、自己存养老金，有几个人能够为自己准备好一笔养老金呢，中途会因为各种各样的原因导致钱被花掉。
二、即使存下一大笔钱用于养老，真碧敏罩到自己养老的那一天反而会舍不得用，因为你准备的养老钱就那么多用一点就少一点，总是会担心不够用，这会严重影响生活质量。
三、如果自己存的养老金真不够用怎么办呢，这时你已经七老八十的了只能凉拌。
四、如果每月有一份固定的养老金就不会有以上的哪些问题，因为我这个月的养老金花完了下个月又可以领，源源不断，非常有安全感，其实缴纳养老保险就是缴纳的安全感，与最终钱有没有用完，划不划算没有关系，因为钱无论放在你自己的口袋里还是放在社保的口袋里人一旦去世，剩下的钱就与你无关毕竟生不带来死不带去，无论剩下的钱放在哪里都与你没有半毛钱关系。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『叁』 为什么退休后，有人拿的退休金，有人拿的养老金有什么区别

退休金与养老金只是叫法不同，实质是一样的，反正都是拿那么多钱。

以前没有社保， 历史 遗留下来，我们自已习惯叫做退休金，甚至退休后还在说“发工资”。社保统一发放后，发钱时银行卡备注“养老金”。区别在于，由社保统一发后，遇到增资，由社保统一调整，原单位不再操这份心，属于养老 社会 化的一个举措。

社保统一叫做养老金，或许是因为有的属于灵活就业人员，不存在退休，交纳养老保险后，达到了领取养老金的条件。这部分人没有工龄，只有交纳养老保险的年限，这是与退休人员的区别，至于养老金多少因人而异。

上述回答，仅仅是个人的理解，并非标准答案，特此说明。

没有区别就是叫法不同，就跟吃早饭，和吃早餐一个道理，都是退休了拿的一份工资。

为什么退休后，有人拿的退休金，有人拿的养老金？有什么区别？我认为，这种客观上的区别，以及叫法与称谓上的变迁，是不以人们的主观意志为转移的，是与不同的退休时代背景，与不同的退休待遇计发办法，有着千丝万缕的密切关联的。

大家知道，在计划经济时代，退休待遇是以退前最高点工资，作为退休待遇的计发基数，依据工龄长短所确定的计发比例，进行计算与核定的。那时的退休待遇给付，是直接与在职工资水平紧密挂钩的，是由所在单位在营业外项下进行列支给付的，实际上是等于“单位保险”性质莫属的。因此，那时对退休待遇的称谓或叫法，是有鲜明计划经济的时代特症的。这就是为什么称谓或叫做退休金、退休工资、退休费的 历史 沿革与来龙去脉之所在。

很显然，进入改革开放的新时代，在实施企业养老保险制度改革新的 历史 条件下，企业养老保险孕育于计发经济时代的“单位保险”，也就是在过往“单位保险”的基础上，发展壮大起来的。这就是企业养老保险，所以破天荒应运而生，水到渠成，走上政策台面的时代背景之所在。企业养老保险一改“企业保险”自收自支的藩篱桎梏，独立于机关事业单位之外，通过“统帐结合”模式筹集资金，收支两条线依法独立运行，通过国家财政转换支付，国有资产划转，市场投资运营，“资金池”规模不断发展壮大。养老金计算与核定，以缴费性的待遇计发办法，与参保人员的缴费情况紧密挂钩。这就是国家养老金具有无以伦比的制度优势与强大财政兜底支撑能力的根本原因之所在。

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企业职工与国家公务员的区别，企业职工是自己交了钱买了养老保险的叫养老金，而国家公务员是不用自己交钱买养老金的，他们只需本本分分的工作到退休就可以享受国家给与的退休待遇，所以他们拿的是退休金。

关于“退休金”与“养老金”的问题，一直以来都是人们热衷议论的话题。时下，许多人在：“退休金”与“养老金”的问题上，没有搞明白，其实，这是一个概念性的问题，你只要把这个概念搞清楚了，就会明白其中的道理了。

大概在三十年前，那个时候，养老金制度还没有完全建立起来，一个人退休了之后，每个月的某一天，退休人员都会去单位领取“退休工资”（那个年代是叫“退休工资”）那个年代，没有养老金一说。

后来，国家建立起退休养老金制度之后，退休人员就再也不用每个月去单位领取“退休工资”了，而是通过银行社保中心把你每个月的退休养老金打到银行，再由银行把你的退休养老金打到你的银行卡上。

所以，现在的退休人员，不存在“退休金”一说，只有“退休养老金”一说。

退休金是机关的干部退休后拿的

，养老金是一般普通老百姓退休后拿的

基本都一样的，没啥区别！

应该都是养老金。退休人员是原在企业办理退休手续的，俗称退休金。无业者且自己交纳养五险一金者，法定年龄办理领取养老金手续的，俗称也就是养老金？个人理解而已。[呲牙]

『肆』 为什么退休后，有人领的叫退休金，有人领的叫养老金，两者有什么区别吗

这两者还是有区别的，养老金是指我们在职期间缴纳的社保金，退休之后领取的就叫做养老金，而退休金是指，事业单位在2014年前退休的人， 他们在职的时候并没有缴纳社保金，而是由财政拨款，在退休之后领取的就叫做退休金。

随着国家对退休制度的不断改革，从1991年开始，我国开始对企业养老保险制度进行了改革 ，要求所有企业都要缴纳养老保险，这样职工在退休之后就能享受养老金待遇。简单说退休金是因为单位性质不同而享受的福利待遇，养老金是需要我们自己在工作期间努力劳动积累的成果。 缴纳社保的好处就是，我们所缴纳的钱不会受通货膨胀的影响，如果自己把钱存在银行里就会受到经济因素的影响。总的来说，现在所有人的养老金都是一样的了，在职的时候缴纳养老保险，退休之后享受养老金待遇！

『伍』 为什么退休后，有人领的叫退休金，而有人领的叫养老金

为什么退休以后有的人领取的叫做退休金，而有的人领取的叫做养老金，二者之间有什么区别吗？严格来讲二者之间没有任何的区别，因为都是自己在退休以后所获得的经济收入待遇，并且这个待遇都是一视同仁，它都是对于每一个法定退休年龄之后的员工可以享受终身，所以说是没有任何的区别，当然为什么会有两种不同的叫法呢？主要是体现不同的工作单位，它的体质原因所决定的。

因为我们之前作为公务人员也好还是作为行政事业单位人员也好，在2014年9月份之前是不需要交纳基本养老保险的，所以说他们既然没有缴纳基本养老保险，退休之后自然而然会被称之为是退休金，但是从2014年10月份以后机关事业单位人员也开始交纳机关养老保险，所以严格来讲，从这个时间节点以后，所有的人员在退休之后都应该被称之为养老金。

那么我们之前的企业单位，在职人员都是正常的去缴纳职工养老保险，并且保证自己的累计缴费年限在15周年以上，那么都可以让自己获得一份按月领取养老金的待遇，企业在职人员是可以正常领取养老金待遇的，那么基本上从1992年开始，全国统一的建立了社保缴纳制度，也就是基本养老保险的缴费制度，所以从那个时候开始。有了养老金的这样的一个叫法当然沿用至今，很多人普遍就认为养老金和退休金是一码事，或者说是不同的叫法产生出的结果是有所不同的，但其实二者之间完全相同没有区别。

『陆』 登录退休金是什么概念为什么有人有退休金，有人没有呢

退休金就是养老金，也就是我们在缴纳足够的社会保险之后，等不工作以后可以领取的退休费。有人有退休金，是因为他缴纳了足够年份的社会保险，有人没有，就是因为他没有缴纳足够年份的社会保险。

『柒』 为什么退休后，有人领的叫退休金，而有人领的叫养老金两者有什么区别吗

因为退休前的身份不同，所以退休以后，有人领退休金有人领养老金。退休金与养老金，都属于退休人员的养老待遇。在养老金并轨前二者的计算方式不同，有区别在养老金并轨以后，二者的计算方式一致，没有区别。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！相对来说事业单位退休人员的待遇，比企业退休职工的养老金平均高出1000元左右比灵活就业退休人员的养老金平均高出2000元左右比城乡居民的养老金平均高出30倍左右