① 按照国家的有关规定,单位买社保,退休后社保算哪里的呢
如果你一直在成都工作,用人公司一直在成都给你交纳社保,社保缴费总计最少做到15年,做到法律规定的法定退休年龄,那你就可以在成都办退休,即便你户口没有在成都,日后的养老保险金也只能是在成都领到,之后我国每一年调节退休职工的养老保险金,你养老保险金也就是在成都调节,将来死亡了,身亡工资待遇也只能是在成都申请办理丧葬补助金和慰问金等领到办理手续。
总的来说,外地人在成都工作中,在成都交纳的社会养老保险,只需将来在成都缴费年限总计做到10年,养老保险关系在成都,就可以把成都做为离休地,只需再加上别的地方的缴费年限总计超过15年,将来就能在成都办退休;若是在成都工作中,但社会养老保险并不是在成都交纳的,在哪儿交纳的社会养老保险,社会养老保险就是属于交养老保险的大都市,流动到另一个城市工作的,只要满足养老保险转移的年纪,养老保险关系迁移到哪,就在哪里办退休。
② 我们企业转地方的教师,属于中人退休,请问在企业交纳的养老保险该如何衔接,谢谢
事业单位与企业的养老保险衔接方法是:
一、事业单位转企业缴费年限是按事业单位工作年限定的,如果你以前在用人单位上班也计算了工龄算做工作年限那就可以视同缴纳养老保险。
二、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
③ 在学校退休的老师与社保医保没关系吗
是有关系的,正常老师在职的时候学校都是有缴纳医社保的,退休以后都是可以领退休金的,所以在学校退休的老师与社保医保是有关系的!是这样的!
④ 教师退休后怎么领社保
教师辞职后养老保险怎么算?
事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口,所以辞职后作废,还需要从头缴付;还有一种说法是,视同缴付,由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”:
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3)但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。
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⑤ 退休的老师还会有效绩工资和五险一金吗
退休教师退休前的绩效工资已经包含在月工资中。财政状况好的地方会在年底给予一定的绩效工资,但这只是针对在职的教师。教师退休后,其养老金由社保部门统一发放。所有与教师相关的补贴,如工龄补贴、住房补贴、医疗补贴、独生子女父母额外支付的养老金等,都已纳入基本养老保险基金,所以退休后不需要支付绩效工资。
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⑥ 公职教师辞职后,养老保险怎么办
一,当事人辞职的,养老保险(社保中的一种)可以由悔顷单位转个人缴纳(教师辞职,应该经过当地主管教育部门批准)。
二,事业单位(教师)工作人员辞职后,其在事业单位的养老保险关系也自然中止,转为社会灵活就业人员养老保险。
1,辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局,将身份转变为灵活就业人员(具体咨询当地社保管理部门);
2,再以灵活就业人员身份继续参保,按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数,以20%的比例缴纳养老保险费。
3,在办理社保关系转移时,档案关系也应随之由原事业单位转到当事人户口所在地人力资源(人才市场)和社会保障局职工档案室。
4,当事人持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续(具体资料以当地社保部门要求为准)。
5,辞职人员转移社保关系后,其在事业单位的视同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。
三,养老保险:
1,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;
2,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一;
3,养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
一,当事人辞职的,养老保险(社保中的一种)可以由单位转个人缴纳(教师辞职,应该经过当地主管教育部门批准)。
二,事业单位(教师)工作人员辞职后,其在事业单位的养老保险关系也自然中止,转为社会灵活就业人员养老保险。
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、你现在辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口,所以辞职后作废,还需要从头缴付;还有一种说法是,视同缴付,由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”:
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企巧罩业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。
5、建议:
(1)如果辞职,只需要自己继续缴纳社保即可;如果有新单位,可以由新单位继续为你缴费。
(2) 至于你辞孝前闹职后的缴纳比例、缴费数额,请咨询你所在地劳动人事局的社保机构,10月9日上班后打个电话就可以问明白的。
能不能再问个问题:辞职后准备做什么?办企业还是做律师还是?呵呵,纯属好奇,不方便可以不回答。
关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难,各位辞职教师如果找寻到新的工作,这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。而如果选择不就业或者是灵活就业的话,此时教师可以选择转移养老保险形势,城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移,而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可,这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。
根据档案规定,事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后,自谋职业或采取灵活方式就业的,其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系,原未实行养老保险制度改革的,其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限,与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时,由审批部门按政策规定认定。
而当具体缴纳年限满足15年后,各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳,如果继续缴纳,退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容,从教师辞职后养老保险处理来看,具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳,而一旦成功建立了缴纳账户,这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年,还可以申请一次性补足其余费用。
辞职以后您如果成为自由职业者
可以按照自由职业者的标准继续缴纳社会保险,额度是自选的
选择自由职业者的社会平均工资标准或者更高水平都可以
看您自己的经济实力了
在当地社会保障部门的营业大厅就可以办理
社会养老保险累计交满15年您就可以在法定的退休年龄领到退休工资
是按月划帐的
标准是当年社会平均月工资的20%+您帐户已累计总养老金金额与利息的和的1/120
也就是说你现在有养老保险了。因为一个人在社保只能开一个个人帐户,所以当没有单位接受你的资料的时候,原单位应该继续缴纳,如果你找到新的单位,就要象办劳动关系一样办理相关保险,养老保险,医疗保险等社会待遇。相关问题你可以咨询当地社保机构
对于辞职之后的保险,可以转移关系之后变为个人方式交纳。 你可以申请转移社保或退保两种处理方式. (一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险并不支援异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备. 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退. (二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。 且只能退养老,医疗保险. 不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。 最后还是建议你谨慎退保,得不偿失.
转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管,等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话,可以先转为自由职业者身份缴纳,待找到新单位后再转入新单位。
自由职业者身份缴纳费用太高,不如在单位里缴纳。
祝好
正常情况是退不出来的,续交直接去当地社保局就可以办