华为45岁退休有工资吗

⑴ 华为多大年龄就得退休

大家算一笔经济帐：一个19级的管理者的年收入大概是他所管理的15级员工的5倍（也许不够精确），但是19级的贡献度真的是15级的5倍吗？以现在的体制，把15级的人扔到19级的岗位上，该部门会出大乱子吗？业务就会因此出现毁灭性打击吗？还是说15级经过几个月适应，竟然也能干19级的岗位。到底是谁overpay， 到底是谁应该被退休？华为成功运作了三十年，当前的制度无疑大部分是成功的，支撑了华为三十年的高速发展，因为蛋糕是在不断做大，即使很多觉得相对“不均”，但至少在绝对上大家的蛋糕是越来越大的，抵消了“不患寡而患不均”的情况。但是当前这种因为到了业务天花板而减员的情况，是否适合原来的HR管理体系呢？既然运营商业务那么稳定了，还保留那么多高成本的管理者，而牺牲低职级长期奋斗的老员工，是否刚好反了？

⑵ 华为历来都是45岁退休，为什么任正非却说“再呆几天”

说起华为这是一家充满传奇亦充满争议的企业，任正非作为这家企业的创始人更是因此带有非常大的神秘色彩，然而最近任正非却面临了一个很大的舆论问题。据悉，华为近期出现了一个新的公告是关于退休职工的，我们知道当企业里一个职工满45岁以后就需要考虑自己的未来问题，其中最为关键的一点就是退休后是否还能享受到一定的社会福利保障，然而现在华为却被传出强迫这些45岁的职工提前退休。那么华为为什么要让这些45岁的职工提前离开市场呢？最终经过多方证实我们才知道这原来是一个很大的乌龙，原来华为之所以让一批职工离职的原因很简单。

况且我们也都知道在华为注重于狼性精神，落伍就意味着要淘汰因此华为非常看重的就是个人精气神，毕竟一个像离开的人在做事上肯定会变得非常懒散，这样的恶习不但影响自己还影响公司同事。所以华为才会这样回应，他不在努力了，我们自然也不会在为他支付任何酬劳！

⑶ 华为可以45岁退休，并且仍有分红和股份吗

45岁怎么退休？华为只要离职立马回购你的股份。

⑷ 华为财务45岁也退休吗

您好！华为财务管理人员男性60周岁退休，女性50周岁退休。谢谢阅读！

⑸ 华为不是45岁退休么

裁员是不是真的我不知道，但是45退休这个不太可能，现在能提前退休的除了特殊工种和病退之外，其他情况是不能提起退休的，更何况是45岁退休

⑹ 为什么华为员工可以45岁退休，而很多企业的员工

那个“退休”，不是法律上的退休、领养老金。
是被淘汰了，年龄大了，没干劲，给点遣散费、淘汰。

⑺ 华为员工45岁必须退休吗

此人为天涯社区“华为世界”的版主，具有较高的人气和认可度。其在天涯社区的注册时间为2005年6月19日，第一次发帖时间为2005年6月29日，内容全部跟华为有关，据此可以推断，此人已在华为工作的时间至少在10年以上。难怪水木社区转帖时，直接将其冠以“华为在天涯的发言人“的头衔。华为心声社区的讨论似乎更为关注“‘45岁可以退休’是否会改为‘45岁必须退休’”这一敏感问题。有一员工发帖说：

“虽然距离45岁目测还远，未必能等到退休的那一天，但也不年轻了。

中午思考了一下，1、糊里糊涂，这些年基本上埋头搬砖，外面的工作机会都没关心；

2、工作被评价为‘认真负责’，但自己明白能力一般，‘认真负责’全是靠把大量时间耗在公司换来的；

3、生活无趣，一日三餐都在公司食堂买的，回家除了睡觉业余时间很少。

看到心声社区转贴的still2005的天涯帖子，有些震动，开始准备倒计时了。

1、以后要抬头看路；

2、工作要做到基本负责即可，没有那么多时间耗进去了。再认真将来结局也是一样的；3、提高效率，从每天能早点回家开始。”

也有人说：“一切为了下一站的漂泊做好准备，不能再糊里糊涂了。感谢still2005醍醐灌顶，与君共勉。”

还有人说：“1、别扯什么公司这么干没，以后公司有难，没有人再共患难的。就算不这么干，公司有大波动你也不会共患难的。当年公司确实有过波折，人为什么没走，主要没地儿去而且对基层员工影响也没那么大（当时高层估计也走不了），另外公司当时策略比较得当，该裁的也裁了。2、现在接近45的大部分偷着乐了，主要40以前的基层员工有意见。3、顺利退休的也别乐，以后股票分红不会太高。”

有人也表现出了理解：“在这个行业里，35岁就已经是老兵了。”总的来看，影响更为负面。但华为官方似乎也无意对此做出澄清。我们将这个问题扩展了来观察，现在国家计划将退休时间从60岁延迟到65岁，人社部解释的理由是“发达国家普遍65岁以上退休“，有学者解释的理由是“60岁退休都太早，人力资源浪费严重”

⑻ 华为人均收入60万但45岁退休，你羡慕么

华为人均收入6O万是可能的，但都45岁退休是不可能的。因为目前国家的退版休政策只有一权个，无论是什么部门都要执行。除特殊工种的女工人可以在45岁退休以外，其他人员还要执行现有规定不可提前退休。即男性6O岁女工人50岁女干部55岁退休。