陕西成阳社保退休工人

❶ 陕西省退休年龄标准

陕西省退休年龄标准：
1、连续工龄满十年的，男职员年满六十周岁，女女职员年满五十周岁的；
2、连续工龄满十年的，男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的，如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、连续工龄满十年，如果男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
退休办理流程：
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日（机关事业单位）、1-20日到社保局养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续；
2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人雹谈员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折，退休人员凭存折到农行各网点领取；
3、办理退休时，须提供人事档案或劳动合同轿迅；《城镇从业人员退休登记表》；《养老保险手册》及缴费清单；身份证原件及复印件3张；3张1寸免冠相片。
退休金计算方法：
1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工源帆碰资十本人指数化月平均缴费工资）/2*本人缴费年限*1%；
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❷ 社保身份工人和干部退休待遇

退休时身份是干部还是工人，有可能和法定退休年龄挂钩，对男性和女性的意义薯唯不同。对男性而言，没啥影响。对女性而言，有可能影响到退休年龄。男同志无论是干部还是工人，正常的法定退休年龄都是60岁，符合政策规定的男特殊工种可55岁提前退休。
女工人（非技术岗或管理岗）的法定退休年龄是50岁，普通女干部（技术岗或管理岗）的法定退休年龄是55岁，数含培符合政策规定的女特殊工种可45岁提前退休。处级干部或有高级职称，结合本人意愿，和单位协商可选择55岁或60岁弹性退休。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定老哪享受相应的养老保险待遇。

❸ 社保身份工人和干部退休待遇

对于机关事业单位，理论上工人身份一般是执行的是工勤工资，干部身份一般是职级工资，但这个并不是绝对的，很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定。

对于企业来说，如果缴费基数、年限等所有情况都一样，男性工人和干部没有任何区别，女工人是50退休、女干部是55退休，多交5年保险，到时候领的会比50退休那年领的多一些。但是，50退休涨5年，那个时候拿的钱，会比55退休的要多。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❹ 灵活就业身份参加社保，怎样才能以工人身份退休

灵活就业身份参加社保，就是国家为那些自由职业者，譬如个体工商业户、非正规企业职工、临时打工者等人量身打造的，并明确规定社保缴费有个五个档次（现在很多地方增加了更多的档次），缴费年限至少十五年以上，退休年龄是男60岁，女55岁，到年龄缴费不满十五年是不能补交的，只能顺延。

一、如果一直以灵活就业人员身份参保，就必须以灵活就业人员身份办理退休，没有任何方法可以以工人身份退休。

二、除非中途就业，以职工身份参保，直到退休一直在单位工作并参保，最后退休时，才可以以职工身份办理退休，领取退休金。

三、按现有政策规定，灵活就业人员身份参保，与职工身份参保，除了女性退休年龄不一样以外，其它没有任何区别。

灵活就业人员身份参保的女性，需要55周岁退休，在职职工身份参保的女性，50周岁即可办理退休。

这是灵活就业人员身份参保和职工身份参保，两者唯一的区别。

除此之外，领取退休金的待遇是一样的，虽然灵活就业人员身份参保的女性，多缴费五年，但在其它条件同等的情况下，退休时领取的退休金也会比少交五年的在职职工领取的退休金高。

所以，参保者没有必要纠结于是否以职工身份退休。

以工人身份退休和以灵活就业人员身份退休，两者的退休待遇是一样的，体现的都是多缴多得，长缴多得，没有任何区别。

灵活就业人员办理退休的话，与正常退休人员一样，也需要最低缴纳15年的养老保险，并且达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）。灵活就业不同于普通职工需要企业帮助办理，而是需要自行前往相应的社保经办机构办理。

❺ 陕西省社保局对退休工人工龄如何认证

法律分析：根据国家规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，男年满六十周伍含岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动腔历笑或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年烂衡的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。