酒店退休年龄

A. 西安喜来登大酒店到退休年龄开退休金吗

只要参加了基本养老保险，按时足额缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄，可以办理退休，

B. 锦江之星酒店的员工到退休年龄不给交社保了吗

对。按法律规定无论男女，只要到了法定退休年龄劳动合同自然终止，单位再也给你缴纳不上了，缴纳社保局也不接受了。

C. 你好！我是七天连锁酒店一名女职员，请问下我们的退休年龄也是55岁是

您好！七天连锁酒店女职员不算女干部，与女工的退休年龄相同，按照现行政策，是50周岁退休。如果人力资源和社会保障部出台新的政策，以文件颁布时的规定为准。谢谢阅读！

D. 客房服务员法定退休年龄是多少。

与其他企业相同。
目前还是男性60周岁、女性50周岁。将来也会同样执行国家规定的企业职工退休政策。

E. 我在酒店工作九年了没有到退休年龄,能拿到工龄老动补偿金吗

国 家 法 定 退 休 年 龄 现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如：《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》（1955年）、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》（1957年）、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年），等等。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

F. 我在北京酒店上班2019年50岁，能退休吗单位还给上保险吗

目前退休年龄国家规定，
男的六十岁，女的50周岁。
所以50岁是不能退休的，
何况还有延长退休年龄一说。
当然你自己多买几份社保或者，离职后自己买社保也是可以的。

G. 大酒店为职工缴五险一金退休时与企业缴五险一金在年龄上有区别吗

没有区别不管是酒店还是企业交的五险一金退休年龄是一样的在退休政策没变的情况下全国统一女50周岁男60周岁交満最低十五年社保就可以办理退休

H. 国家规定的法定退休年龄是多少岁

现行退休年龄为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

拓展资料：

提前退休年龄

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

I. 单位给45岁工龄的人交五金几岁停交普通酒店退休年龄是几岁

目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
1、养老保险
至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险
买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险
购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)
4、失业保险
只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职

J. 在酒店工作女厨师应该多大年龄退休

——首先，职工退休要根据个人的养老保险缴付年限而定，个人的养老保险金必须缴满15年才能满足社保退休的缴费规定。因而缴满15年是职工能否退休的必要条件。
——其次，根据2016年出台的企业职工退休年龄新规定，女性职工1964年12月31日前出生的可按照55周岁的规定正常退休，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。