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交了40年社保退休工资

发布时间:2020-11-27 07:30:25

⑴ 社保交费40年,退休领多少退休金

养老金标准还与每年缴费金额、当地每年社会平均工资、退休年龄、退休时间有直接关系,所以除当地社会保险,任何人不可能计算出来的。

⑵ 自己交养老保险40年退休时每月能领多少钱

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

关于领多少钱,具体还是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。
打个比如吧,你每月交800元,这800元比如全是养老的。(这是比如,因为实际上还包括医保,失业等)。那么800元大概是低档吧,你如果是公司的福利,那么公司会另外出12%-20%。也就是说,你出800,公司会出1200-20000左右。那么一个月800,一年就是9600(至少交15年,你也可以交到你退休。)如果你交15年的话。那么就一共交了144000.加上公司福利账号216000.共360000.但是这36万不是一次性还给你的,是根据你那时候退休前的收入水平,和当地收入去计算,估计65岁退休你每个月能够拿3000元(如果你的养老每个月800是自己交的,没有公司福利的话,那么你退休大概每个月1000左右)。按照每个月3000,一年就是36000.那么你要拿回自己交的144000.大概要4年多的时间,如果想拿回36万,一共需要10年的时间。所以想那回本,就必须要坚持活到75岁以上。75岁以后拿的钱才是自己赚国家的。嘻嘻。开玩笑
养老险有些强制性,因为我们现在交的钱都是用来养现在已经退休的人,等到我们退休了,如果那时候没有人买社保,到时候社保里就会有一个空缺。要弥补这个空缺我们的领导人只能够把我们的退休时间延迟还有缴费时间加长。

⑶ 社保基数是4169元工龄40年退休工资是多少

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

下面举个例子来说明如何计算养老金。

李先生是一家公司的员工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险,交费年限为30年,那么在李先生60岁时,就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢?

按照李先生的个人工资来看,李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元,计发月数为139的话,那么个人账户养老金=144000/139=1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元,以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1,那么李先生的基础养老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。


(3)交了40年社保退休工资扩展阅读

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑷ 交20年社保40年工龄退休工资多少

工龄工资要看单位有没有 社保交15后 你可以选择不交 也可以选择交

⑸ 40年社保和差两个月四十年社保退休金有区别吗

差别不是很大,社保还要看你缴纳的金额多少才能体现出差距来,比如都是交了四十年,一个按照最低标准交,一个按照高的标准交,退休以后的领取标准肯定是不一样的,交的高的拿的就多。

⑹ 社保最低标准缴纳40年,退休后拿多少

至于退休能拿多少来钱。很抱歉无法估源算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
如果每年都是最低标准,领取公式是:退休时在岗职工社会平均工资*(1+0.6)/2*30*1%+个人账户累计额/139

⑺ 40年工龄退休工资多少

仅仅职工工龄,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,仅指定工龄,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑻ 自己交养老保险40年退休时每月能领多少钱

计算方法:

1、退休后每月领取的养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

2、基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2 ×缴费年限×1%

3、本人平均缴费指数 = 本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加 ÷ 实际缴费年限

4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

四、举个例子

小明在北京25岁入职,65岁正常退休,活到了80岁,每月税前工资10000元。已知北京市2015年在岗职工月平均工资为6463元

缴纳满15年

1、退休前个人缴纳的费用:个人缴纳费用=10000×0.08×12×15=144000

2、退休后每月领取养老金:6463(1+1)÷2×15×1%+10000×0.08×12×15÷101 = 2395元

缴纳满40年

1、退休前个人缴纳的费用:个人缴纳费用=10000×0.08×12×40=384000

2、退休后每月领取养老金:6463(1+1.2)÷2×40×1%+10000×0.08×12×40÷101 = 6646元

(8)交了40年社保退休工资扩展阅读

社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;

社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

参考资料来源:网络-社保(计算方法)

⑼ 交足40年社保金,今年退休可以领到每月退休金多少

你不会交足40年的,因为1993年才建立社保制度,你说大了。
无法计算,养老金计回算需要许多个人答社保数据,仅有一个40年的工龄数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你而言还有“视同缴费年限”,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。

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