2017山西退休金上调方案

⑴ 太原市企业退休职工养老金如何调整

2018年太原市企业退休职工退休养老金提高的办法已经出台，主要由按照三个或四个部分组成，为了方便退休职工，现简略地说明如下：

看来太原市本次政策是对大龄退休人员倾斜了，这是一个好的信号！

不知道说清楚了吗？

你自己再算一下本次提高了百分之几？

⑵ 2017年企业退休人员养老金上调多少

经国务院批准，从2017年1月日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

⑶ 山西省2017年企业退休人员养老金涨多少

山西2017年企业退休养老金上调最新消息：退休人员涨工资2017细则为大家介绍山西企业退休职工2017养老金调整最新消息，具体如下：
新华社北京4月14日电（记者 徐博、罗鑫）经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
据人力资源和社会保障部统计，预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。
此次调整是国家继2016年首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
人社部相关负责人说，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
这位负责人说，我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓。
同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。
山西省2017年养老金计算公式：
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12
山西省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
2016年全国各地都出台新养老金方案，山西省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时将会及时更新养老金调整方案最新消息，山西省养老金方案怎么调？山西省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年山西省企业退休人员基本养老金调整通知”。
山西省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：
根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2015年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
（二）挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。
2、机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的2015年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
（三）倾斜调整
2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2824元的补到2824元。
三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织实施，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，按要求尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

⑷ 山西退休职工养老金上调多少

2017年7月20日，山西省人社厅、省财政厅联合发布通知明确，从2017年1月1日起，提高退休回人员基本答养老金水平，7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。山西省183.8万名企业退休人员和50.8万名机关事业单位退休人员受益，人均增加养老金170元。
此次调整范围为，2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

⑸ 2017年山西企业退休人员涨工资吗

2017年山西退休职工增加基本养老金。

2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前，山西省的具体方案还在制定报批中，如何调整还不明确，请耐心等待。

⑹ 山西省养老金16连涨，看看你能拿多少

“提高退休人员基本养老金”
写入2021年国务院政府工作报告
再一次引发民众热议
从2005年开始
山西省退休人员养老金已经实现16连涨
山西省的退休人员钱包
是怎样一步步鼓起来的?
未退休人员如何估算自己的养老金?
养老金涨多少与多种因素有关
说起自己养老金的涨幅情况，已经退休的王春梅深有体会:“我是2004年退休的，刚退休那会儿，退休金有700来块钱。从2005年起，退休金开始涨，每年涨!”王春梅高兴地说:“我记得2006年涨得最多，一下涨了270多块钱，后来每年也能涨200多块钱，2016年以后涨得慢点，但现在每个月能拿3000多的养老金。”
自2005年起，我国养老金已实现16连涨，2006年涨幅约23.7%、2007年涨幅9.1%、2008年至2015年8月顷枯辩的涨幅均为10%左右，2016年涨幅为6.5%，2017年平均涨幅5.5%、2018年至2020年涨幅均为5%。
养老金“一路高歌”，背后“推手”有哪些?我国经济增速情况、退休人员整体数量以及国内物价走势是影响退休人员养老金涨幅的重要因素。具体到山西省的每一个退休人员，养老金涨多少则与当年的定额调整数额、缴费年限以及本人基本养老金水平有关。另外，年满70周岁的老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部还将享受倾斜调整。
以2020年为例:
→ 山西省对退休人员养老金调整采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。
→ 定额调整是指调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
→ 挂钩调整指企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
→ 机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.3元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
另外，对下列群体进行倾斜调整:
→ 2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元;
→ 艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元至15元;
→ 企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。
据测算，2020年，山西省退休人员月人均增加基本养老金175.6元，增幅约5%，惠及全省273万退败态休人员。
退休后养老金拿多少算算就知道
对于广大在职员工而言，每月都交养老保险，那退休后每月能拿多少养老金呢?参保人员申领电子社保卡，只需填写养老保险缴费情况，就可以估算出自己退休后的养老保险待遇。
根据《社会保险法》规定，按月领取基本养老保险待遇必须符合两个条件:
→ 一是必须达到法定退休年龄;
→ 二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
每月发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金:
是指从养老保险统筹基金中雀缺支付给退休人员的养老金。
个人账户养老金:
是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，多缴多得。
目前，山西省参保人员可以通过国家政务服务平台、民生山西APP、手机银行APP、支付宝，山西人社、山西医保、“三晋通”微信公众号等渠道申领电子社保卡。申领后，打开自己的电子社保卡，在全国服务中点击“养老金测算”，根据提示填写相关信息，然后点击“查看测算结果”，就可以估算出自己退休后能领多少养老金。

⑺ 山西省2017年养老金上调最新消息

肯定会上调的！2017年山西省人社厅、财政厅正在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

⑻ 2017年事业单位中人退休金什么时间调整退休金是如何发放的

1、从2017年1月1日起，事业单位退休人员养老金将按人均月增277元的标准上调，为历年来最大。

2、调整后的月人均养老金水平将从目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大关。

3、建国前参加革命工作的老工人至少月增570元 对于建国前参加革命工作的特殊群体。

4、到退休年龄后，社保机构给办理退休手续，按月给发放到银行卡上。

(8)2017山西退休金上调方案扩展阅读

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位中人基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源：网络-养老金

参考资料来源：网络-退休金

⑼ 2017山西退休机关事业人员如何提高退休金

今年国家规定企业和机关事业单位退休人员平均增加手衡稿5.5的养老金。拦衡但各省还会拿出具体规定。但目前除上海外各省都还未出台。山西也不例毕孝外。多注意一下媒体的消息就行了！不过最迟九月底前都要发到手的！耐心等吧！