1. 在省社保退休和在县级社保退休每月领取的养老金大概能差多少
我觉得你说的这个问题真的不好说,因为在省里社保局或者是县里√的社保局,他们交纳的现金都是不一样的,也就是说你开的工资高,缴纳的五险一金也就高,所以说你退休以后他们的退休金也不可能是一样的,比如说省社保保险局,他们的工资是8000,那么他交的这个退休金也就特别高,而县区的社保局,他们领的工资是6000,那么他缴纳的社保肯定就低了,所以说要想到领到
的退休金最好还是在省社保局工作,那里的工资高,福利多,领的退休金很高,而里的社保局的工资低,福利低的时候肯定还是很低的,所以说这个一定要选择好,并且你通知都是55周岁退休,我认为不管什么原因,最好使坚持到退休,这样会更好。所以说想领到高的退休金只能在商量社保局工作了
2. 河南省养老保险与郑州市养老保险的区别
没有区别。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金,不因是单位缴费或者个人缴费而区别,因为缴费工资不同而区别。
(2)郑州市社保退休金比省社保退休金高扩展阅读:
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险:它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
企业补充养老保险:由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
个人储蓄性养老保险:职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担。
商业养老保险:是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。
3. 同等条件下在省社保拿退休金高还是市社保拿退休金高
你说的同等条件下,也就是说完全一样,全包括:缴费年限、社平工资、平均缴费指数、个人账户资金,同年退休,这些都一样,你们的退休金分文不差。
4. 同单位同工种为什么有人按市社保退休有人按省社保退休
这个问题其实很好解答,从省社保与市社保的区别之中,我们就能看到问题的原因。
其实,二者最大的区别在于缴费基数不同,省级社保的缴费基数一般比市级社保的缴费基数要高一些。社保的缴费基数与当地上一年平均工资有关,而社会平均工资又决定了五险缴纳的基数,基数越高享受的待遇就越好,但是缴纳的费用也会相对来说的多一些。
看一下自己社保的缴纳基数就会很明白了,如果你交的少,自然也就比你同事领的要少,按照市级社保来领退休金。如果你交的多,那么就按照省级社保来领取退休金,希望能够帮到你。
5. 在省社保局缴费和在市社保局缴费有什么区别 那个退休金更高些 我是企业员工
按国家政策来说应该是一样的啊
如果公司选一样的档次交钱
交一样的年份,拿的应该是一样的
但是如果你所在的城市人均收入比省会低
那么在省里交的钱就多
到时候拿的也多
到底是哪种划算就要仔细算了
6. 省直社保和市直社保哪个好
参加省直养老和市直养老保险的_区别是:1、平均工资的不同,平均工资越高,缴费基数也就越高,职工要交的养老保险金就越多,缴的多将来退休时拿回来的也多。2、退休后享受的待遇是不一样的,一般省直的工资比市直的工资高,福利待遇好,到退休时,享受的待遇也是不一样的。省直社保和市直社保
一)业务分工不同,省级社会保险机构一般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。而市级社会保险经办机构主要是办理本市市属用人单位及其职工的社会保险业务。
(二)缴费基数不同,省级社会保险机构一般以省级行政区作为统筹区域,而市级保险机构一般以市级行政区作为统筹区域,两者的平均经济发展水平和职工平均工资水平等指标都是不同的,因而造成社会保险缴费基数存在差异。
(三)社会保险待遇不同,比如社会保险法第十五条第二款规定“基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定”,由于省级统筹区域和市级统筹区域的缴费基数、职工平均工资存在不同,因而两者的基本养老金就存在差别了。
省社保和市社保的区别
1、缴费基数不同,省级社保的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算,市级社保是以当地市;
2、省级社保的钱最终流向省级管理的基金,省级社保的钱最终流向市级社保;
3、省级社保适用范围更广,全省通用,市级社保只能在当市可用;
4、省级社保的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统方方面面都是省内统一,市级社保只在市内统一;
5、社保统筹范围的不同。省级社保值得是以全省为统筹范围,而市级社保则指的是以全市为统筹范围。所谓的统筹范围,指的是在此范围内,将社保费用合并到同一个范围内,进行统一调用。
7. 在地市与在省城退休,养老金一样吗
不一样。有一定的差别。因为即便是在一个省内,他的这个社会平均工资,不一定是完全统一的。虽然说你的参保条件是一样的,比方说都是按照,60%的缴费指数来缴纳社保待遇同时累计缴费年限,也是完全相同的这两个条件,他是决定和影响我们养老金的主要条件,但并不是全部条件。除此之外,那么跟你所在地区的社会平均工资也是有直接关系的。
当然这个条件就影响和决定了,我们养老金待遇的不同。因为有的省份,他在自己省内不可能比较特殊,比如说像一般的地级市他们之间的社会平均工资一般是比较均衡的,但是像有些省内除了一般的地级市以外,还会有一些特殊的城市,比如说像计划单列市或者是一些副省级城市,这样的话那么相对来说社会平均工资可能就会比较高。
如果你是在这样的城市退休,那么相对于一般的地级城市来讲,肯定这样的,副省级城市就会有一定的优势,所以说获得养老金的待遇水平,也会有一定的偏差,这个是不确定的。
到目前为止,不论是养老保险也好还是医疗保险也好,目前都是统筹到了地市一级,还没有达到全省完全统筹的标准和水平。所以说不同的城市之间,退休那么养老金的,待遇水平肯定是有一定的偏差,不过这个偏差并不会很大,因为毕竟主体条件是在于累计缴费年限和平均缴费指数。
所以我们的主体条件,如果是完全一致的话,那么基本上养老金的待遇不会有太大的差距。在这样的前提下,我们虽然说养老金会有差距,其实这个对于我们自身来说,其实影响并不是很大。