1. 苏州地区单位交社保8年后个人交社保17年50岁可以正常退休吗
可以，社保交费满15年且达到国家规定的退休年龄都可以正常退休。
2. 养老保险交了八年以到退休年龄怎么办可以一次性补交吗
不可以一次性补缴的。因为根据社保缴纳的规定，缴纳社保的人，到了退休年龄，没有缴纳满15年社保的，可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年，如果5年以后仍然不满15年社保缴纳年限的，你就可以申请一次性缴纳满15年社保，然后就可以办理退休手续了。
3. 我是南通海安人，在苏州上班只缴了8年4个月社保就到退休年龄怎么办
可以选择继续缴纳，缴满年限再享受退休待遇。
或者一次性取出你个人缴纳的部分，不再继续缴纳。
公司缴纳部分是不能取出的，也可以转为农保。
当然这样肯定不划算了。
现在已经不能一次性补缴了，你可以到工作单位所在地的市民服务中心咨询一下，哪一种办法比较好。
4. 交了八年社保到退休年龄怎么办
只缴纳8年的社保，就到退休年龄了，由于没有缴纳满规定的15年社保，是不能办理退休手续的。你可以第一：申请退保，退还你本人缴纳的部分社保。但是，不建议这样做。第二，到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保缴纳满15年的社保，就可以办理退休手续了。
5. 到退休只交了8年社保怎么办
已经到了退休年龄保险只交了8年 您好,很高兴为您皮谨解答,退休年龄已到实际交费才8年,该怎么办?工龄达隐派到20年。如果说你养老保险的累计缴费年限仅仅只有8年,这个时候你即便到达了法定退休年龄,那么是不能够直接来办理退休的,因为你不具备15年的一个累计缴费年限。所以对于你来说,首先要考虑的,怎么样才能够满足15年的一个缴费年限。如果你在企业单位,工作关系达到了20年,但是你的这个社保待遇仅仅只交了8年,这种情况就可以要求所在的工作单位,来给你补交相应的一个费用,至少可以补交12年。在补交完成这12年的费用以后。你就可以正常的办理退休享受养老金的待遇了。在补交的过程中,企业单位可能不会一下子就会同意补交你的社保待遇,这个时候你可以申请一个劳灶握贺动仲裁,或者是通过劳动监察大队来进行处理,这个问题,由劳动监察大队出面或者是劳动仲裁委员会出面,都是能够得到有效的解决的,所以说只要是劳动合同关系存续期间的一个时间,那么所在的工作单位都有责任和义务来给你补交相应的社保待遇。希望以上回答对您有所帮助~
6. 交了8年社保到退休年龄了怎么办
法律分析：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。也就是说，对于已经年满60岁的退休年龄，但社保还差7年才缴费满15年的话，需要继续缴纳7年的时间，在67岁的时候才能申请领取养老金。但社保最多只能补缴5年的时间，此后，可以申请一次性缴费至满15年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。