社保新政策退休人员交统筹吗

1. 退休工人还需要交社保统筹吗

不需要的。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金专：
1998年7月1日后参加基本养老保属险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

2. 养老金中哪些钱是由统筹内支付哪些钱是由统筹外支付

可能不少退休人员不分明，我们每月领取的养老金，其实一局部是在统筹内支付的，一局部是在统筹外支付的。

所以，在计算之前，我们需求先理解一下什么是统筹内和统筹外？统筹内外的钱都是怎样来的？养老金中哪些钱是由统筹内支付？哪些钱是由统筹外支付？

所谓统筹内外，主要是针对职工养老保险账户来说的，依据国度社保政策，职工养老保险资金分统筹账户和个人账户。而统筹账户就是题主所称的统筹内，个人账户相对统筹内当然就是统筹外了。换句话说，统筹内就是指养老保险统筹账户、统筹外就是指养老保险个人账户。

当然，以上只是举的一个简单的例子，主要是为了尽快理解大致计算根据和过程。实践上，根底养老金公式中的均匀缴费指数计算就是十分复杂的，也不是本文一句话两句话可以说分明。再者，关于哪些参与工作比拟早的退休“中人”享用的过渡性养老金，也是统筹内支付的，其计算也同样复杂，在此也不展开讨论了。

3. 退休人员需要交社保吗

退休人员不需要缴纳社会保险,法律上明确规定了达到退休年龄的人员可以享受社保的待遇,但不需要缴纳社保,具体情况下可以根据有关规定,在退休时办理有关社保待遇的处理,避免法律适用错误。
一、退休人员社会保险还需要缴纳吗?
退休人员不需要缴纳社会保险,可以享受规定标准的社保待遇,根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
有关社保的具体办理情况,是需要严格基于上述法律中规定的程序来进行处理的,不同人员的社保类型和享受的社保待遇是不同的,
具体情况下可以在退休时向社保部门咨询了解,在办理规定的手续后可以享受退休金等待遇。

4. 退休人员社会保险还要缴纳吗

退休人员社会保险不要缴纳，法律规定对于达到退休年龄的公民，是可以享受到规定标准的社保待遇的，不存在交纳社保的情况，如果对相关情况的处理不清楚的，瞎滑友可以咨询社保部门来进行认定。
一、退休人员社会保险还要缴纳吗?
退休人员社会保险不要缴纳，法律规定超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
二、《社会保险法》对于养老保险的规定
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结磨槐合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，让迟记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于退休人员的养老保险是可以按照法律规定的情况来进行认定的，特别是不同的社保类型所认定的情况是不同的，但如果在退休时公民的社保未达到15年的，
可以在办理退休时一次性补缴，并按照规定来享受社保待遇。

5. 社保机构经常提到的统筹内退休金和统筹外退休金指的是什么

统筹内养老金，是属于由社保部门支付的养老金，统筹内的退休金是指国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴合国家支付的其他补贴。

统筹外养老金，是指不属于社保部门支付的养老金，在养老金实行统筹之前，全部由各个单位或者企业自行统筹发放，实行社会统筹后，社保部门要重新核定职工的退休费，核定到统筹项目之内的，就属于统筹内支付.

没有核定进来的，社保部门不予承认和发放，为了保证退休人员的待遇不至于降低，没有进统筹的，全部由单位自行承担，所以也造成了统筹外的养老金.

(5)社保新政策退休人员交统筹吗扩展阅读：

一、有关法律规定

（一）对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）下发前已经离退休人员，基本养老保险统筹项目和计发标准主要包括。

按党中央、国务院及国家社会保障主管部门有关文件规定项目和标准支付给离退休人员的离退休金、增加的基本养老金和生活、物价补贴（包括按国家统一政策由省级政府制定标准的项目）。

（二） 在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）出台后离退休的人员，其基本养老保险统筹项目和计发标准包括：基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金（含调节金），以及按国家统一调整发生增加的基本养老金。

二、计提方法

由退休金统筹单位在统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本工资总额，换算成一个比例，作为统筹退休金率。

报经同级财政部门和上一级主管部门审查批准后，通知所有参加统筹的单位，按照批准的统筹退休金率乘以本单位年末在职职工基本工资总额，在“其它支出'或以营业外支出”项下提取退休金。提取后的交拨办法有两种，

1.全额缴拨法：企业将本单位提取的退休金如数全额上交统筹单位。本单位需要领取的退休费用，由统筹单位如数拨给，各清各帐。

2．差额缴拨法：企业按照统筹退休金率提取的退休金，比本单位实际需要开支退休费用的多余部分上交统筹单位，不足部分由统筹单位专项拨付，互相抵帐。统筹单位掌握的退休金，当年结余应当抵充下年的提取数，结转下年继续使用；不足部分可在下年度补提。