① 社保中间断了几个月对退休金有影响吗
社保中断几个月有影响，社保中间断了主要影响医疗保险待遇的享受。社会保障中断影响主要表现在三个方面：
1、医疗保险福利从下月起不再享受。
2、个人账户在断交期间将不再分配。
3、断交期间不再计入。
为了不影响自己的养老金福利，职工不应轻易中断缴纳养老保险。
虽说养老保险只要累计缴纳15年即可领取养老金，但中断交之后直接影响基本养老金的水平。中断支付时间越长，个人账户积累越少，个人账户养老金越低。
② 社保断缴退休后影响退休金吗
社保断缴会影响养老金。
社保断缴后，养老保险也跟着停缴，虽然养老保险只要累计缴费满15年，参保人在达到退休年龄后即可领取养老金，但是养老金采用的是“多缴、多得”的原则，不断缴的话领到的养老金会多些。
另外，社保断缴对于医疗保险的影响比养老保险更大，因为医疗保险需连续缴费满25年，退休后才能享受医保待遇，一旦断缴年限需重新计算。
拓展资料
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139 ）。
而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。1999—2009年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。就养老金替代率而言，据郑秉文测算，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。
③ 社保断交退休有什么影响
养老保险中断时，会孙颂影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。一旦养老保险中断，将严重影响未来养老金的领取。中断时间越长升带，养老金损失越大。1、中断期间不计算工龄，未来工龄工资损失2、中断期间没有个人账户金的进入，将来个人账户金减少，计算养老金时会有一定的损失3、到法定退休年龄时所有中断时间累计，累计中断12个月前计算养老金。
江苏省企业职工基本养老保则笑郑险规定第十九条
④ 社保断缴一个月对退休有什么影响吗
有影响。社保断交一个月，保障会中断，未交费当月若是需要看病、吃药，不能报销，且会影响医保累计缴费年限。对个人来讲。还是有一定影响的。但是如果社保同意你能补交的话。最好不要让社保中断。
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社保断缴了，就需要申请补缴，一般情况下只能补缴3个月，如果需要补缴更长时间，就需要提交申请材料，之后看回复状态准备补缴材料等。同时，很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴到成功补缴那天为止，需要收纳万分之五的滞纳金。滞纳金主要针对的参保单位。个人参保不需要顷辩链缴纳滞纳金，不过个人社保年度欠缴，那也需要缴纳滞纳金。
对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种， 五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 养老保险和医疗保险是靠累计的
社保中断一个月，等到你退休的时候，你的社保断开了，会影响当时退休金的基本工资。而以后退休灶渗金，每次都雀孙是在退休当时核定的工资上增加的，所以最好能把这一个月补上，让你的社保保持连续性。以免影响退休以后的工资。