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社保如何计算企业退休工资

发布时间:2024-02-22 16:15:43

1. 社保退休金怎么计算的

A.基础养老金:(上抄年全省在岗月均袭工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
本人指数化月均缴费工资=上年度全省在岗月均工资×本人平均缴费指数(0.6-3)
B.个人账户养老金:个人账户储存额÷个人账户记发月数(50岁-195、55岁-170,60岁-139)
A+B=退休养老

2. 如何核算社保的退休工资

核算社保的退休工资方式如下:
1、退休工资=基础养老金+个人账户键消扰养老金;
2、参保缴费人员达到待遇领取条件时,正常缴费年限超过15年的,每超过1年,基础养老金每月增加2元。现行基础养老金最低标准从2020年7月起为每人每月105元。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部存储额除以139;
3、月养老待遇的计发公式:月养老待遇=基础养老金(现为105元/月)+个人账户养老金(个人缴费+政府补贴+利息)除以139+缴费年限养老金(缴费年限-15)乘以2元。
办理退休人员社保手续如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社桥誉保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通过后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之稿旦七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

3. 最新社保退休金计算方法是什么

最新社保退休金计算方法是:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金,对于基本养老金是属于当地政府根据经济发展水平而制订的,而个人账户养老金是属于个人交纳的相关费用。
一、最新社保退休金计算方法是什么?
根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金 个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
2、基中姿础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1 本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工粗培睁资等有关。缴费年限越长,缴费的基数越高,未来领取的养老金就会越多。
社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
二、领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工岩岁退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。
退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
我国法律上对退休金的计算方法和领取情况都有了明确的规定,特别是对于相关情况的处理上,应当严格对照法律上的相关规定来进行认定,但不同地区的退休金标准是不一样的, 具体情况下应当结合实际的经济情况来进行处理和认定。

4. 社保退休工资计算公式是什么

养老保险待遇计算公式:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

(4)社保如何计算企业退休工资扩展阅读

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

5. 社保退休工资计算公式在线计算

【前言】社保退休工资的计算公式:月基础养老金=基础养老金个人账户养老金;其中,基础养老金=(上年度全省职工月平均工资、月平均缴费工资)/2*缴费年限* 1%;个人账户养老金=个人账户储存总额/缴费月数。

社保退休工资的计算方法因各地政策而异,差异大部分受当地平均工资、缴费基数、缴费年限的影响。现在各地的计划退休工资都是计算机系统计算的,所以手工公式计划也是一个参考值。

社保退休工资由统筹养老金和个人账户养老金组成。对于社保退休工资,可以参考以下公式进行初步计算:

退休工资=退休前当地上一年度月平均工资*个人账户本息的20%和/120。

比如某男员工2010年60岁退休,去年当地员工月平均工资3566元。累计缴费年限15年时,个人账户有5万元,平均缴费指数为0.6。那么他的基础养老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=5万元/139=359.79元;如果将以上两项合并,他的月基本养老金为427.92元,359.79元=787.71元。

如果社弊迅保交了15年,2018年退休的话,那么缴费应该在1万到10万之间,养老金应该在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。

如果2018年开始缴纳社保,缴纳15年后,2033年正式退休。缴纳的养老保险会在30-50万之间,每个月可以领取4000-6000的养老金。

随着国民经济的发展和通货膨胀的急剧增加,养老金在当地已经达到30%到20%左右。虽然现在看起来收入可观,但是对于未来来说,相对于当地的收入来说,是一个比较小的数据,但是对于未来的养老问题来说,已经是唯一的保障了。

您可以根据以下条件选择自己的查询方式。

1.社会保障中心查询

如果不知道自己的社保账号,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.在线检查

登录您所在城斗卜或市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码为您的社会保障号或本人身份证出生日期),即可查询本人的参保和退休信息。

基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,才能按月领取基本养老金。从一个城市转移到另一个城市的,基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。不能只接受金额不接受周期。

参考《中华人民共和国社会保险法》第15条,基础养老金由总体养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参照《中华人民共和国社会空伍保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,缴费不满十五年的,可以按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。当一个人反应过来

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条,参保人在转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,以本人上一年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度职工平均工资为基数,计算其基础养老金。

2005年,建立了退休人员养老金调整机制。最重要的是根据职工工资增长、社会平均工资和物价上涨情况,确定每年的养老金涨幅。2016年以来,退休人员人均养老金涨幅放缓6.5%。2017年人均养老金涨幅为5.5%;2018年人均养老金涨幅为5%;2019年人均养老金涨幅为5%;但人均养老金涨幅保持在5%。近几年中国GDP普遍增长6.5%。可见,退休人员养老金待遇的调整与经济发展直接相关。虽然退休了,但也保证了退休人员能够享受到社会经济发展带来的成果。调整退休人员基本养老金是改善保障和民生的重要举措,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。因此,毫无疑问,2020年退休人员养老金将继续上涨,实现16连涨。

1.如何办理社保退休手续?

答:已办理退休手续的参保人员,应在达到法定退休年龄前一个月(延期缴费完成当月)到社保局办理退休手续。被保险人办理退休手续时,必须提交以下资料:

(1)必须填写《退休人员申请表》(一式两份,单位或居委会盖章)。

(2)本人一寸彩色照片。

(三)身份证复印件

符合下列条件的,应当提交相应材料:

(1)离休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。

(2)特殊工种提前退休应附被保险人个人档案;

(3)因病提前退休的,除提供之前的相关病历外,还需按有关规定附上近三个月内相关疾病在县级以上医院的诊断证明和检查报告;患有精神分裂症

的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时,填写《xx市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

二、社保缴多少年可以退休?答:十五年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、外地户口在北京交社保,能在北京退休吗?答:(一)外地户口在北京交社保,在法定退休年龄时在北京累计缴费年限满10年,合计缴费在15年以上,可以在北京退休。根据国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定:跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:1、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)你在北京缴纳医保,可以在北京享受医保待遇,在法定退休时,如果缴费满规定年限,可以在北京终身享受医保待遇,不再缴纳医保。《北京市基本医疗保险规定》第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。

相关问答:养老金计算公式2022

养老金计算公式2022:

1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%,其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数。

3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

主要分类

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同。

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

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