电信干部退休年龄

❶ 中国电信河南省分公司总经理退休年龄

有关运营商女性领导干部何时退出领导职务，很多人都不清楚，近日，运营商财经网获悉，中国电信已下发文件，宣布新规定。

中国电信关于女领导退出领导岗位的年龄规定

根据一份中国电信《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》，其中规定，“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位，转任非领导职务，从事专项工作”。

但是，运营商财经网发现，该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部，即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班子成员。

国家已规定事业单位女性处级干部60岁退休

其实，之前，国家已经出台了类似规定。

2019年，国家相关部委发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。

不过《通知中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。

年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照以前的有关规定执行。

已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用该《通知,不予追溯。

不过，文件中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。

也就是说，机关事业单位副处以上女性干部可以选择60岁退休，也可选择55岁退休。

三大运营商女性领导干部不算多

不过，上述新规定都是针对机关事业单位的，并非针对企业的，而三大运营商都是央企，如何执行呢？

目前，三大运营商中的女性领导干部不少，但能当到二级副以上的还是不多，尤其是能当到二级正的就凤毛麟角了。

根据运营商财经网的了解，中国电信集团女性部门正职的似乎只有政企事业部总经理刘颖。

中国移动部门和专业子公司的女性正职领导多一些，包括中国移动技术部总经理王晓云、客服部总经理赵芳、卓望公司总经理王红宇、中国移动金融科技公司总经理沈红群等。

中国联通女性部门正职领导则包括客服部总经理巩颖、党群部总经理朱春艳、原宁夏联通总经理、现集团巡视组组长孙颖。

国外退休年龄规定

实际上，国外男女实际退休年龄情况不一。

法国男女法定退休年龄60岁，实际退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。工作满40

❷ 中国电信总经理退休年龄

65岁
法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出顷旅劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件雀弊凳和程序可以享受养老卜颂保险待遇的年龄界线

❸ 电信内退最新政策

您好,亲,非常开心回答您你的问题,湖北电信有内退新政策,帮您查询到迹猜 湖北电信有内退新政策:按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部姿衫型年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁塌余重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快!

❹ 甘肃电信工人退休政策是多少岁

电信工人并非特殊工种，那么退休年龄按照法律规定年龄计算，目前男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为50周岁，根据人社部渐进式延迟退休年龄最新小心，在2018年开始将会逐步延迟退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❺ 中国电信工作人员最大的年龄是多大

您好。
希望下面的回答能够对您有所帮助：
目前电信是60岁退休制度执行的，所以最大的工作人员一般是60岁左右。

❻ 电信员工退休年龄最低限在多少岁了

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人。

符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(6)电信干部退休年龄扩展阅读

事业单位提前退休条件：

依据《公务员法》第十四章第八十八条中规定

工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。

按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：

一、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。

二、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

三、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。