『壹』 辽宁沈阳2022年上半年退休的11月份开工资为什么没有涨工资
国内下行压力增大。辽宁沈阳2022年上半年退休的11月份开工资为什么没有涨工资的原因是因为国内下行压力增大，涨工资，有两种概念。一是在职职工，每年涨一个薪级，这是对冲物价上涨的调整工资。二是职务工资上调，薪级工资上调，这是涨工资。
『贰』 我于2022年4月退休至今退休金不变是什么原因
就是有关部门要求今年的养老金全国统筹,从今年的一月份开始,要逐步地完成和国家的数据库对接,很多省份的对接工作都集中到了四五月份,前两天我发了一期视频,就是关于养老金全国统筹方面的,介绍了四月份养老金,有的省份发了两份,其中有一份就是五月份的养老金,他们就是在五月份,要实行全国养老金统筹对接,五月份的养老金提前到了四月份发放,就出现了四月份领取了两个月的养老金。养老金全国统筹的系统工程,最重要的工作,就是省级的系统,要和国家社保局的系统对接,它需要大量的技术工作,同时,各地社保信息又比较多,需要时间来完成,那么,养老金的调整时间很有可能是因为全国统筹而延迟发布的。第二个原因是今年的养老金是双上涨,就是说今年不仅是城镇职工养老金上调,还有城乡居民养老金也会上调的,在今年的政府工作报告中就提出了调整城乡居民养老保险基础养老金的待遇,就是说今年的养老金上调中,城乡居民的基础养老金也会随之上调,因为城乡居民的基础养老金已经三年没有调整了,所以今年的上调,对于城乡居民来讲,也是一个好消息,正因为如此,可能会影响到养老金调整通知下发的时间了,所以说朋友们稍安勿躁,耐心等待吧!
『叁』 2022年养老金怎么没涨
国内的养老金政策进行过多次的调整与变化，每一次的改变都使养老金政策的发展越来越好，也让养老金政策越来越深入人心，让它成为一个人人关注的话题，而不是一个可有可无的存在。现在的养老金早已成为我们生活中不可分割的一部分。
由于大家养老金领取基数的不同，双方所拿到手的养老金增长也会有所不同。打个比方，一个人去年的养老金每个月只能领取2000元，因此在养老金增长4%之后，他今年每个月也只能够多领取80元，如果一个人的每个月养老金在调整之前便已经高达1万元医院，那也意味着在调整之后他每个月可以多领取到400元的退休金。
可以说养老金领取基数低是造成这部分人在养老金涨幅4%之后依然拿不到150元的重要因素之一，而反观我国现如今的大部分地区养老金在3000元以下的遍地都是，即使以3000元为平均值的话，也就是说在我国大部分的退休老人在今年涨幅4%养老金之后，每个月最多才能多拿120元退休金。
『肆』 为什么退休没有涨工资
法律分析：退休养老金上调消息：养老金仍上调，涨幅未定明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，只是目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说，这无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐年上调，在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现，是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度，后者在职时不用交养老金，退休后的养老金待遇却高出企业退休人员一截。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满，政府只能逐年给他们提金，以此来弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕，并积极推动养老待遇并轨。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『伍』 为什么今年退休人员没有加工资2022年年退休金算的比2021年退休金低
第一，当年退休的要下一年才有交工资，第二，今年退休不会比去年退休的低，除非当地的社评工资在下降。