女性的退休年龄应该比男性早

A. 为什么女性退休年龄比男性早

首先，国家针对传统的男主外、女主内及家庭照顾等多方面原因综合加以考虑。对于年老的夫妻双方来说，历来男人工作的优势比女方要高出许多，而女人在年过五十以上时，更侧重于关注家庭，这是女人的性格、性情等所决定，年老的女人既关注老伴的身体和工作，又能帮助渐已需成家的儿女，让她们早于退休，既体贴了对女性的关心和保护，又能让她们能照顾家庭的所有一切。

其次，大多数工作岗位更需要男性，退休政策不能仅依据生理变化，更要考虑对经济发展的影响。另外，男人年纪大会出现体力问题，但经验阅历成为另一种能力，可以支持他再发挥几年。50岁偏上正是妇女的更年期，心理不稳定，情绪波动大。还有妇女育幼抚老、洗衣做饭、油盐柴米，心事和牵挂都放在系在整个家庭之中。女人老年也会积累经验和阅历，但女性从事高端职业的很少。而男性50岁左右精力充沛，活力旺盛，成熟稳健，正是做工作干事业的最佳年龄段。

最后，女性在工作中由于自身的身体状况以及社会的责任方面，应该是相比较男性较差，身体的各方面机能均有差异，所以出于对女性的职业保护，我们国家先后制定了多部保护女性的法律，例如妇女权益保护法等。劳动法均明确的规定了女性退休年龄为55周岁，也是出于对女性的身体的保护。

B. 中国男女退休年龄为何不一致

中国男女退休年龄不一致，主要考虑到的是保护妇女权益，提高妇女地位，男女平等。生理上的原因适当向女性倾斜。
当初制定退休政策就是依据这些条件和当时的环境制定。不管政策怎么制定，男女退休年龄不一致，这确实是保护了妇女的权益，也是提倡男女平等，提高女性地位的重要措施之一，也起到了很好的效果。
男女退休年龄不一致还体现在生理上的区别，由于女性的身体生理会造成更年期和更年期以后的体力多变虚弱，无法从事工作，从这个意义上说，对女性的照顾和倾斜是非常有必要的。
男女退休年龄不一致还体现在传统观念上，男主外，女主内。一般都是男性在外工作养家糊口，女性在家操持家务，相夫教子，秉着这种传统习俗和观念，所以在制定退休年龄政策时，对男女退休的年龄做了差别化的对待，也就是现在的年龄不一致的情况。

C. 为啥女性退休比男性早十年能拿到多少养老金呢

男性女性的差异是，一般来说，女士体能素质比男性较弱，每一个月要经历例假期，大部分女士还会继续历经生孕这一环节。生孩子一直称之为是走了一趟“阎王殿”，生孕后女士，身体状态会很差，很多女性朋友都或多或少的留有并发症，创造一个孩子本来就是透现女人的生命安全。而男性是不用历经这种悲伤的，充分考虑男女身体情况的差异，对于女性也会相对歪斜照料。终究，交纳社保费，就是为了退休之后能领取养老保险，假如强制让女性也如同男士一样，坚持工作到60岁再离休，许多人的身体受不了，晚年时期生病概率更高一些，那样，那时候领取养老保险的时间也反而要缩短。

结语的赠言：实际上不仅这三条，危害女性和男性离休时间相差5-10年要素的因素很多。伴随着延长退休年龄信息的持续传出，也许以后男士比女生晚离休不仅仅5-10年多，会更长。针对男士退休时间，你有些什么看法呢？欢迎您的评论和沟通交流！