A. 退休基础工资是多少
法律分析：
国家对于企业职工退休金的计算，没有最低标准，计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时，已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%，也就限制了最低的标准，在退休时，不再另外限定最低退休费数额。
退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金漏渗是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
法律依据：
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用返枯脊于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最败团低工资标准具体测算方法见附件。
B. 五险一金可以领多少退休金
按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢?(注:本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)一、养老保险一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础
养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=
(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=
192000÷101=1901元最后我们每月领的养老金=
2292.6+1901=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱?我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%×5000×40年×12=
192000元单位缴纳20%×5000×40年×12=
480000元总计交了
672000元。
为了“回本”桥辩，我们至少要领:672000÷12÷4193.6=13.35年所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，
那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。二、医疗保险二、医疗保险我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳悄让，总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时:公司缴纳5000×10%×40×12=240000元个人缴纳(5000×2%+3)×40×12=49440元国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!
三、住房公积金三、住房公积金我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算:
到我们退休时:总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000元在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多启消局的巨款。
当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。
四、工伤保险，生育保险，失业保险四、工伤保险，生育保险，失业保险这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过......心塞又加剧了吧?
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领:按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。
2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分:一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说:需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，
我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到:每月4000左右的养老金、总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)、总计47万左右的公积金(没用过的情况下)和终身的医疗保险。
C. 在我国规定个人社保退休金多少
现行法定退休年龄:1、女:工人
50岁。管理人员55岁。2、男:
60岁(不分工人和管理人员)。3、其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。
现在我国劳动者的个人社保缴费年限是直接关系到退休以后的退休金问题的，并且国家也正式的将退休年金进行了延迟，这一系列针对劳动关系当中的重大改革措施，也是为了在一定程度上调整我国的社会生产力。所以针对大家所关心的在我国规定个人社保退休金多少这个问题，我就详细的为大家介绍一下。
在我国规定个人社保退休金多少?1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金:按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险:单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金:如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
综上所诉，关于个人社保退休金多少的这个问题并没有一个统一的标准，就看大家缴纳社会保险的年限了。如果员工本人的工作年限已经有15年，并且在这15年的过程当中也一直有缴纳社会保险的话，退休金可以领取到2300元，并且随着我国经济的不断增长，工龄越长可以领取到的退休金也越多。
D. 退休金大概多少
有些人每月能领取8000元的退休金,但是也有人每个月的退休金只有300元。全国大部分退休人员的退休金是多少呢?退休金4000元算不算高呢?
可能很多人觉得,根据每年各个地区给出的养老金水平来看,像西藏地区养老金人均都达到了5000元,很多地区也都超过了2000元,而自己每月的养老金不到1000元,是不是很低了?
其实只要你明白养老金的计算方式,就能清楚的知道自己的养老金到底处于一个什么水平,那么接下来我们来一一解答。
大部分退休人员的养老金是多少,答案可能会让你大吃一惊我们都知道养老金由基础养老金以及个人账户养老金两部分组成。养老保险也分为两种,一种为居民养老保险,另一种为职工养老保险。
选择不同的养老保险,缴费情况以及退休金的计算方式都有所不同,退休后的待遇也是差别很大。
居民养老保险对于居民养老保险来说,参与者个人缴纳的费用以及政府的补贴都会进入个人养老金账户,而且居民养老保险是一年缴费一次。
居民养老保险的缴费也是从200到1万甚至更高,参与者可以灵活的自主选择,缴费的基数越高政府的补贴也就越多。
对于绝大多数选择缴纳居民养老保险的人来讲,一般都会选择一个较低的基数。因为参与居民养老保险的绝大多数都是在农村生活的农民,他们没有过多的钱去选择更高的缴费基数。
在一些比较贫困的地区,一整年的收入也没有多少,如果居民养老保险每年缴费1000元,那么就会给家庭带来沉重的负担。
如果按照最低缴费200元补助30元,每年以这个情况缴费来进行计算的话,缴纳15年的养老保险,个人账户累计的钱也不过230×15=3450元。再加上历年来个人账户的收益,满打满算也就是4000元左右。
而且居民养老保险的参与者退休年龄都规定在60周岁,那么个人账户养老金能发放出来,每月的金额为4000÷139=28.78元,连30元都不到。
而且对于居民养老保险的参与者来讲,他们的基础养老金都是一个定额,每缴费多一年,基础养老金能多一部分。哪怕按照多缴费一年,基础养老金增加3元计算。很多居民养老保险的参与者,缴费年限也仅仅维持在15年。
按照基础养老金55元,个人账户养老金每月30元,对于一个居民养老保险的退休人员来说,每个月能领取的养老金也不过100元左右,而且还要加上高龄补贴。
因此对于绝大多数农村地区的退休人员来讲,哪怕是加上高龄倾斜的部分,每月养老金能领取在500元以上的就已经很不容易了。
而要想每月领上千元的退休金,对于他们来讲,只能寄希望于自己身体健康寿命足够长,养老金不断增长,且拿到最高的高龄补贴才有可能。
职工养老保险职工养老保险是个人缴费8%,企业缴费20%每月缴费一次的。但是职工养老保险中还有一种情况,灵活就业人员参与职工养老保险,就是需要个人缴纳所有的费用,这里我们就不做过多的讨论。
对于职工养老保险的参与者来说,退休后养老金的多少是与当地的社平工资有关,还和个人的缴费年限以及社保的缴费基数有着紧密联系。
根据公式,我们可以知道,
基础养老金=(当地社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户养老金余额÷计发月数(60岁退休计划月数为139)
前段时间刚刚公布,江苏社平工资10000元,如果退休人员的工龄为30年,缴费基数也为1万元,那么我们可以简单估算出这个人的退休金大约有多少?
基础养老金:(10000+10000)÷2×30×1%=3000元。
个人账户养老金:如果按照1万元的缴费基数进行缴纳职工养老保险,个人缴费8%来计算的话,那么每个月能缴费800元,30年能缴费800×12×30=28.8万元,再加上历年来个人账户养老金的收益,那么个人账户养老金的余额差不多有30万元。
30万÷139(按照60岁退休计算)=2158元
这样我们就能大致估算出,在社平工资为1万元的地方,有30年工龄每月缴费基数为1万元的退休人员,大致每个月能领取养老金5158元。
可是真实的情况并不是这样的,对于绝大多数企业来说,给职工缴纳职工养老保险并不会严格按照国家的相关规定,他们只会选择更节省的方式。
对于绝大多数私企来说,他们给职工缴纳职工养老保险都是选择最低基数,比如这个城市的最低工资水平来给员工缴纳社保。
这样就会导致职工的养老保险缴费基数,是最低的基础,养老金部分会受很大的影响,个人账户养老金的余额也不会有多少。
举例,如果最低社保缴费基数为2000元,同样为30年缴费年限60岁退休,同在是一个地方,根据上面的公式,我们可以计算出
退休工资。
基础养老金:(10000+2000)÷2×30×1%=1800元。
个人账户养老金:2000×8%×12×30=5.76万元,加上历年个人账户的收益,那么个人账户余额差不多有6万元。6万÷139=431元。
由此可以得出,按照最低社保缴费基数2000元进行缴费同一个地区,那么退休的时候,每月差不多能领取1800+431=2231元。
这个数据却是大部分企业职工退休人员的实际养老金水平。
然而这还是在一个社平工资较高的地区,如果当地的社平工资每月只有6000元,那么基础养老金部分就会少一大截,(6000+2000)÷2×30×1%=1200元。
由此我们可以知道,绝大多数
企业退休人员每月领取的养老金大多都是在2000元左右,这个占比是非常大的。
可能有些人会疑问,如果按照国家相关规定,养老保险的缴费基数是根据上年平均工资来进行确定的,如果严格遵守,那么退休时候养老金会有多少呢?
根据相关数据表明,现在全国的职工工资大概是低于5000元的。因为根据个人所得税的缴费情况可以发现。全国缴纳个人所得税的人数不到10%,也就是说绝大多数人的月工资都低于5000元,哪怕按照5000元计算的话,也要考虑当地的社平工资。
如果当地社平工资还是以1万元进行计算,那么大致可以估算出基础养老金有(10000+5000)÷2×30×1%=2250元。
在一些一线城市或较发达的地区,社平工资较高,那么基础养老金领取的也较多,而在一些二三线城市,社平工资较低,个人工资也较低,那么基础养老金也比较少。
如果当地社平工资以5000元,进行计算,可以估算出基础养老金(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
根据我们这些计算的结果,可以发现绝大多数退休人员的养老金,而且还要是参与职工养老保险的退休人员,他们的养老金在2000元左右的人数最多。
为什么有些退休人员的养老金能达到7000甚至1万元?所以全国退休人员的养老金水平平均都能达到2000元,在个别地区能达到5000元,这主要是事业和编制单位退休人员将总体水平拉高。
对于一些在事业和编制单位的人来说,他们的社保缴费基数都是按照最高来进行缴费。而且这些单位工作的人员也很少会出现辞职提前退休的情况,一般的公民都能达到40年以上。
如果当地社平工资水平较高,那么他们的退休金达到7000元甚至1万元也是有可能的。
同样如果还是按照当地社平工资10000元,个人缴费基数15000元,工龄40年计算
基础养老金:(10000+15000)÷2×40×1%=5000元。
仅仅基础养老金部分就能达到5000元,再加上个人账户养老金,那么他们每月退休金能领取7000元甚至也很正常。
也正是因为退休后待遇好,在这两年才会出现很多人涌入这些事业编制单位,甚至出现了一些北大清华博士研究生毕业后争先应聘当地社区岗位的情况。
再加上事业编制单位退休人员,除了养老金之外,还有相应的企业年金这两部分加起来,每个月领取1万元左右的退休金也是比较正常的,也正是由于这部分人的存在,将当地职工退休人员的人均养老金水平拉高了。
但是对于我们普通人来说,如果每个月能领取4000元左右的退休金,这绝对是比较高的。
想每月领取4000元的退休金,那么个人账户养老金的余额就比较高,并且缴费年限也比较长,当地的社平工资也比较多。除此之外工作的单位还需要严格按照国家的规定进行缴纳养老保险,一般情况下这样的人每月的工资也比较高。只有同时满足这些情况,每个月才可能领取4000元的退休金。
你身边的朋友退休金最高每月能领取多少呢?他们又是在什么单位工作的呢?欢迎在评论区留言讨论。