⑴ 1965年出生的哪一能退休
根据现在的退休政策,一般男性需要年满60周岁才能退休,1965年出生到2025年才能正式退休,但是国家规定的其他可以提前退休的除外。
⑵ 70后退休时间表
有媒体公布2022年70后退休年龄时间表,下面来看该表的内容。 对于男性职工而言,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休
按照原先的时间表,如果2017年出台,2022年落地实施,那么,以下三个群体将会受到退休新政的影响。
到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);
到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)。
由于2017年没有出台相关方案,如果2020年出台,2025年落地实施的话,那么以下四个群体将受影响:
到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性);
到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性);
到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人);
90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案照这样落实下来,将会是60后赶上一小批,70后赶上一大批,80后全赶上啦!
至于90后、00后就当没听过好了,没事,退休离你们还“远”……
最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策,推测出了这份退休时间表。
虽然官方没有正式通报,但大家可以参考一下,心里大概有个数儿~
男性职工退休对照表
⑶ 65年出生是否延迟退休
【法律分析】:我国现行的退休年龄是男60岁,女干部55岁,女工人50岁,1965年出生的人,如果是女性的话,那么已经退休,如果是男性的话,正常情况下是2025年退休。延迟退休虽然已经进去十四五规划,但国家还没有具体的政策出台,但根据以往的情况来看,同时从政策出台到全国范围内实施,也不可能是一蹴而就的,必须要经过层层审核,还得经过试点通过,才会正式的在全国实施,关于延迟退休,人社部正在调研,并且说,在适当的时候提出建议,目前还在调研阶段,没有和其他部门进行共同讨论。也没有出台相应的议案,因此,近期不会出台延迟退休的政策退休年龄最新消息。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑷ 男性1965年出生哪年退休
法律分析:如果没有丧失劳动能力,该男性无论是干部还是工人,都应当在60岁退休,即2025年退休。
法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。