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2014退休工人涨工资最新消息

发布时间:2024-01-14 09:25:33

① 今年退休工人会涨工资最新消息

2016年养老金调抄整,1700余万机关事业单位人员同步上调。
此次调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。
人社部表示,迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步,是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。人社部要求各地区将按照公平与效率相结合的原则,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定调整办法和具体标准。
据介绍,此次养老金水平的调整将惠及包括1700多万机关事业单位退休人员、8500多万企业退休人员在内的全国1亿多退休人员。
目前除上海市公布了方案之外,正等待各省市制定和公布调整方案,预计在7月公布调整方案,7月底之前完成调整。

② 2014年企业退休职工涨工资 也涨工龄工资吗涨多少

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。今年的政策目前还没有出台,建议留意当地社保局官方网站通知。

③ 2013年企业退休职工涨工资吗什么时间涨

法律主观:

2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金,企业单位退休人员明年有望涨工资,从2013年3月份涨工资,退休职工一年工龄60元涨到100元。日前从国家人力资源社会保障部获悉,中共中央、国务院决定,从2013年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。企业单位退休人员明年有望涨工资,有关退休工人涨工资的问题,据有关透露,是从2013年3月份涨工资,退休职工一年工龄60元涨到100元。这次调整企业退休人员基本养老金的对象,为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平,按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。调整时,将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,继续向退休昌乎缺早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案将由各省、区、市人民政府根据本地实际情况研究制订,报人力资源社会保障部、财政部审批后实施。目前,人力资源顷歼社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署,各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施,确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。北京、上海、山东等企业养老金调整方案陆续出台受关注2013年1月9日,国务院常务会议决定2013年继续提高企业退休人员基本养老金水平。一个多月过去了,各耐辩地调整方案何时出台?这些问题受到众多企业退休人员的关注。近日,北京、上海等地公布了2013年企业退休人员养老金调整方案。山东省人力资源和社会保障厅有关人员接受采访时表示,今年山东省上调方案中将加大“公平因素”所占比重,缩小不同群体的待遇差距。北京养老金调整方案:月人均增加260元从今年1月1日起,北京企业退休人员养老金月人均增加260元,上调额度为历年来最高,惠及全市200余万退休人员,为此需投入资金63亿元。北京市人力社保局相关负责人表示,自1994年建立企退人员基本养老金调整制度,这是第21次调整退休人员养老金。调整后的月人均养老金将从目前的2513元提高到2773元。增加的养老金将随2月份养老金一并发放。上海养老金调整方案:平均月增310元上海市今年制定的企业退休养老金方案更加亲民,受惠面更加的广泛。其特征是:全市310万的退休人员人均增长15%收入,与此同时,对镇保养老金和农保养老金的人员,同样都增长15%。根据增长比例推算,2013年上海城镇企业退休养老金平均月增310元。山东养老金调整方案:加大公平因素比重从从省人力资源和社会保障厅了解到,山东省今年将继续做好调整企业退休人员养老金工作,在研究养老金调整方案时,进一步加大了“公平因素”所占的比重,同时探索借鉴了外省市建立阶段性“物价补贴”、“节日补贴”等普惠政策的办法,相关方案近期将出台。据介绍,山东省已连续八年对企业退休人员养老金进行调整,调整幅度略高于全国平均水平。山东省目前符合条件的退休人员288.3万人,2012年调整后月人均养老金达到1923元,比上年增加243.8元,比8年前增长约1.5倍。未参保集体企业退休人员和“五七工、家属工”也纳入了保障范围。“今年的调整方案将继续按照国务院制定的方针执行,提高待遇总水平,缩小不同群体的待遇差距,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。”省人社厅工作人员说。

法律客观:

2013年退休人员涨工资最新消息:从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,2013年我省将继续适度提高社会保险待遇水平,企业退休人员基本养老金和工伤、失业保险待遇提高10%以上。预计到今年年底,全省城乡居民社会养老保险参保人数可达到3326万人,参保率达到95%以上,社会保障卡持卡人数超过1650万人。明年,全省城镇职工基本养老参保人数将力争增加50万人,城乡居民社会养老保险参保率稳定在90%以上。为此,我省将探索鼓励小微企业、个体工商户参加企业基本养老保险的办法,创造条件,使更多民私营企业加入企业职工养老保险,同时进一步完善职工养老保险关系转移接续、待遇核定和发放等规程。24省市区上调最低工资标准:人力资源和社会保障部近日公布,2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准,我省首档最低工资标准为1320元,在公布的24个省市区中排名第七。2012年,北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。从今年12月1日起,我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上。

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