㈠ 正科级退休工资大概多少
基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈡ 退休公务员工资怎么算
公务员退休金计算方法：
公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资回+岗位津贴)×X%+各地方退答休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项：
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
㈢ 事业单位正科级退休金
在大学生毕业后,大部分的学生都会选择考编和考公,一直以来都是这样。
特别是在新冠疫情发生后,这样的现象也越来越火热。
因为在这场疫情当中,人们看到了很多中小型企业的裁员和倒闭,看到了这些私企的不稳定。
在看到私企不稳定的同时,与之形成鲜明对比的就是一些事业单位或者是公务员,越来越凸显了铁饭碗的稳定。
所以很多毕业生更坚定了考编考公的决心,真的是挤破了脑袋也要往里钻。
在考编和考公的热门出现后,内卷也相当严重。很
多人真的是费尽,全力才能真正地考入编制,全家人也跟着颜面有光。最重要的是不光工作有了着落,就连退休后都有了,保障在这一点上更是很多事情所不能媲美的。
一、正科级的公务员退休能拿到的钱数
不管是公务员、还是事业编,都有不同的级别
。级别越高薪资也会更高,那么在退休的时候到底能拿好多少钱呢?就拿正科级的公务员来说,这也成了很多人最好奇的事儿。
1、 正科级公务员退休工资被曝光
其实公务员不同地区退休工资是不同的,前不久广东珠海的一名公务员透露了他的退休工资。
他属于正科级,那么他的退休工资在上班期间可以拿到月薪1万左右。
这只是基本工资,再加上其他的一些福利和补助,整个退休工资能达到15000元。
在中国的一些其他地区,正科级公务员的退休工资基本上也都在10,000左右。
只不过广东珠海属于经济比较发达的城市,消费比较高,所以薪资待遇退休金也会相对的高一些。而一些中小型的三线城市,或是县城每月的退休金。
如果按照正科级来算,也只能仅仅有6000-4000左右,地区不同退休金,也有很大的差异。
2、 退休工资跟两个条件有关
这个每月拿着退休金15000的正科级公务员,之所以能够拿到这么多是因为他的级别很高。
级别高的同时也在证明着一件事情,就是他的工作时间长,这种情况下退休工资会比较高。另外像一些部队,军衔的级别高退休工资拿得也高。
所以想要在退休拿到高额的退休金,就要不断地让自己进步晋升,才可以真正地拿到高额的退休金。
二、网友看到了这则新闻,满屏幕都是酸味
网友看到了这位正科级
退休人员的退休金后,纷纷地发出感叹:“这以后的晚年生活,简直就像神仙一样。”还有的网友直接给退休金划出了区域“两广、两湖、两河、江浙东部地区堪比欧洲啊”,
通过他的描述可以看出,这些城市的退休金,基本上也是很高的。
在评论区里,还有很多的网友也晒出了自己的退休金。“正科退休,我不到5000。”“我的退休金起步5000。”还有的直接说的,我是四线城市,我的退休金6000左右。”
看到了网友的这些爆料,可以看出退休金跟城市、级别、年限都有关。
三、除此之外,公务员还有哪些福利呢?
退休金是公务员的福利,也是他们服务国家服务社会的一种回馈。除此之外,还有哪些福利待遇呢?
跟一些经常加班的私企来对比的话,公务员是8小时工作日,加班的时间很少。
国家的法定假全部能够正常休假,像一些老师甚至还有带薪休假的暑假和寒假。
虽然他们不属于公务员的待遇,但是却属于公务员的身份。
还有一个福利就是很多人羡慕的年休假,每年都可以有五到七天的年休假。
真正地让自己实现边工作边休假的心愿还不会因为休假而扣钱,这真的是一个不错的福利。
一些福利待遇好的单位还会有各种的福利补助,比如到了夏天后的防暑降温补助逢年过节的过节的一些奖金等。
像公安部还会有关于工作性质所特批的一些补助等,这些都变成了钱体现在了工资里。
四、想要成为公务员事业编也要懂得合理选择
面对公务员、事业编的这些优势,作为大学生,一定要懂得选择合适的岗位。不要盲目地报考,结合自己的专业去报考还要做好准备。
毕竟考试的竞争压力很大,认真准备,在报考的时候可以先报考一些乡村职位。
竞争压力小,报考的人少也更容易提升自己的成功率。
总结:
很多毕业生都希望自己能够成为一名公务员,拥有一份稳定的工作。
在求职的过程中,也要根据自己的能力和专业进行报考。
不要过于一门心思地去报考公务员和事业编,可以尝试,但也要懂得能屈能伸,才能让自己更快地适应社会。
㈣ 正科级公务员，退休时的工资是多少
公务员退休跟在职领一样的工资。
在职时什么职级，退休就领什么职级的退休金。参加社会保险的公务员编除外。
㈤ 2023年江苏省公务员退休工资新规定及退休工资新政策
公务员的退休工资是由职务工资和级别工资之和按照一定的比例发放的，工作时间越长，则退休工资就越高，反之则越低;而事业单位的退休工资是由岗位工资和薪级工资之和按照一定的比例发放的，和公务员的一样工作时间越长，退休工资越高。那么2018年江苏公务员退休工资新规定，江苏公务员退休工资有哪些新政策呢?本文我整理了一些关于江苏公务员退休工资的相关知识!
一、基本工资
办事员基本工资为2800元;科员基本工资为3000元;副科级基本工资为3100元;正科级基本工资为3300元;副处级基本工资为3600元;正处级基本工资为4000元;副厅级基本工资为4400元;正厅级基本工资为5000元;副部级基本工资为5500元;正部级基本工资为6000元。
二、工龄工资
每年为60元，以虚年计算，按月进行发放，三年进行一次调整。
禅裤三、奖励工资
每月为300元，年度考核不合格的话，次年一月停止发放，直到考核的次年一月继续发放，三年进行一次调整。
四、补助工资
1、车补。车补是随者工资每月进行发放的，标准为基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助。取暖补助是一年发放一次，标准为基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助。正常上班的话每天30元，无故不到的话每日扣30元，经过是单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等为0元，三年进行一次调整。
4、山区补助。农村和山区的公务员是可以享受山区补助的，标准为基本工资÷10，按月发放，三年进行一次调整。
5、地区差别补助。这是各地根据的实际情况确定地区差别工资，除了养老、医疗补助按现行政策执行之外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六册亩、退休公务员生活费
退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费=退休前工资x80%。三年进行一次调整。
七、公务员退休养老金领取的计算方法
基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退州袭森休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄的，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
㈥ 工龄满40年，“正科级”的公务员退休金高吗答案确实没想到
引言近几年来，大量应届毕业生都选择放弃考研深造，直接进入考公考编的队伍。其中最受欢迎的，还是公务员考试。尤其是在后疫情时代，能够拥有一份这样安稳高福利的工作，也是一种莫大的幸福。
公务员除了稳定之外，最让人羡慕的就是高福利的待遇了。那么，一位工龄达到40年的“正科级”干部，退休之后每个月大约能领取到多少退休金呢?答案确实没想到。
一、福利待遇更高更好的公务员
在很多人的印象当中，考公和考编都是在追求一份安稳有保障的工作。然而事实上，懂行的人才知道，相比较于事业编制而言，公务员的福利待遇水平才是最高的。也正是因此，这几年虚握考公才会变得越来越“卷”。
首先就是在工作内容上，事业编的工作相对比较专业，比如教师、医生、护士等等。从事这样的工作，不仅仅要肩负着为人民服务的重任，而且专业更加细分、工作更加密集，工作强度很大。
而公务员就不一样了，不仅工作相对比较清闲，而且还没有晋升方面的压力。基本上只要按部就班，等年龄资历达到之后，就会有所升迁。其次就是对于女性来说，公务员的工作往往更便于照顾家庭。虽然现如今我们都主张男女平等，但是在绝大多数家庭当中，仍然保留着“男主外女主内”的传统。从事公务员的工作，就可以有更多的空闲时间来照顾家庭、相夫教子。
二、“正科级”干部工作40年退休后的养老金收入水平
不过虽然公务员的福利待遇很好，日常工作也比较轻松，但是每个月可以获得的工资金额却不高。据知情人士透露称，自己在刚入行的时候，每个月的薪水还不到三千。在当下的环境之下，每个月不到三千块钱的工资，也确实活得有些捉襟见肘。
不说日常消费了，就是车贷房贷，也很难靠这样的收入水平来支撑。那么，为什么公务员的工资这么低，还有那么多人愿意成为公务员当中的一员呢?事实上，关于这一职业的收入，我们不能只看眼前的利益。在公务员退休之后，往往能够收获比退休之前更高的工资。
通常来说，一位“正科级”的干部，工作年龄往往在40年左右。基于这样的情况，他的退休金应至少达到4000元每月。当然了，除了明面上的退休金之外，还会有职业年金、津贴等等。各种补助加在一起，最后的实际获得也是非常可观的。
尤其是一些一线城市的正科级干部，退休金甚至能达到1万元每月，远远超乎我们的想象。不少网友们在听说之后，都纷纷表示羡慕不已。退休之后一个月能有一万的养老金，那绝对能顺利实现“体面养老”。
三、公务员职位晋升的三种主要途径
值得一体的是，公务员的退休工资不仅和工作年龄有关，还会直接与公务员的职称挂钩。那么，在加入公务员体系之后，我差信庆们又该如何晋升呢?
首先最主要的途径就是考试晋升，这也是目前最为常见的一种晋升方式。至于考试的具体方式和录取比例，还需要考生们自己提前去了解一番。其次就是凭借着个人的功绩，很多人在自己的工作岗位上做出了一番突出成就，上层领导为了嘉奖，也同样会为其升值。
不过这样的情况相对比较少，毕竟不是每个人都有这样的能力和机遇。现实生活中，绝大多数人选择考公就是为了避免内卷。因此在实际工作的过程中，也很少会去争取个人的功绩。很多时候即使机遇来了，也很把握住。
最后就是靠着工作年份慢慢升迁，虽然升迁速度很慢，但却也非常稳妥。这一行业的工作，主要是凭借经验和资历说话。我们很少看见公务员体系中有年纪轻轻就位居高位的人，因为没有足够的年龄和资历，他们往往很难服众，也很难在工作过程中保持稳定。
结语公务员作为人民的公仆，虽然每个月的薪资水平并不高，但胜在工作轻松、福利较好。尤其是在退坦凳休之后，每个月所能领取到的退休金甚至比退休前的工资还高。不仅如此，公务员还有着更高的社会认可度，无论走到哪里都会受人尊重。同时，成为一名公务员为人民服务，也是实现人生价值和社会价值的一条重要途径。
㈦ 公务员退休工资是多少
公务员退休工资最新规定2014：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。