❶ 退休需要劳动合同吗
退休不是必须要劳动合同,如果因为劳动合同丢失或者是存在着一些其他方面的困难的话,是可以找到管理退休的有关部门来进行咨询,通常情况之下都是由用人单位来办理退休手续,所以不需要太担心。
一、退神液休必须要劳动合同吗?退休不是必须要劳动合同,办理流程职工在达到国家规定的法定
退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请,用人单位接到职工本人申请后进行初审,初审合格后向主管单位申报。主管单位劳资部门通过审档确认出生年龄、参加工作时间及封顶工资情况。
将基本符合条件人员名单转交社保部门核对账户情况(中、省直或市属企业到市社保经办机构办理,县(区)属企业到县(区)社保经办机构办理,区社保局出具的账户对账单需到市社保审核盖章),填报《个人账户审核表》,核准或补缴
养老保险费后,返回主管单位劳资部门。
二、办理退休需要劳动合同种类是什么?主管单位劳资部门填写《企业
职工退休(职)审批表》、《企业职工退休(职)基本情况表》、《企业职工退休(职)花名册》,单位和经办人盖章签字后,连同《个人账户核实表》及其他相关材料一起上报市劳动和社会保障局养老保险科。市局养老保险科对企业上报的材料、职工退休条件等项目进行审核,在符合退休条件职工的《企业职工退休(职)审批表》行政 审核栏签字后,转市社保局退管科审核。
办理退休需要劳动合同注意事项
市社保局退管科负责对职工档案末封游梁顶工资情况、《企业职工退休(职)审批表》中缴费年限、历年缴费工资、建立个人账户时间、个人账户累计储存额及月基本
养老金标准等进行审核,并在“社保审核部门意见栏”签字盖章后返回市局养老保险科盖章审批。企业将审批后的《企业职工退休(职)审批表》、《企业职工退休(职)基本情况表》、《企业职工退休(职)花名册》送社保局退管科录入微机,从次月起按规定支付
退休人员养老金,并实行社会化发放,同时办理进入社区管理手续。
在我们的现实生活当中,现在如果劳动者面临着退休的话,那么需要的一些材料,还有就是办理的一些神瞎运具体手续都是比较多的,但是都是由用人单位来帮忙办理。比如说可能有些情况之下劳动合同文本丢失的,那么没有劳动合同的情况下也可以办理。
❷ 个人交社保到退休时还要原单位解除劳动合同吗你怎么看
但是需要解除劳动合同的，这样才可以保障自己的工作权限，他可以保障自己的职位。我觉得一旦自己的社保缴纳到已定期限的时候，或者自己实现退休的时候，那么就可以跟公司解除劳动合同了，这样就可以保障自己的退休金领取。
❸ 办理退休需要劳动合同吗
法律分析：不需要提供劳动合同。退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 。2、户口本首页及本人页复印件。3、身份证复印件。4、1张1寸彩照
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
❹ 退休时需要单位的劳动合同吗
退休时不需要单位劳动合同，需要单位开具你上班的具体时间及缴纳社保凭证，去社保中心办理退休手续。